労務 資格手当 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定企業平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※年数不問 以下の業務にいづれかでも携わったことがある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【職種名】 労務職【東京】◆創業70年以上の安定企業◆新しい取り組みに積極的な社風／残業20H以内 【仕事内容】 カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計

勤務時間シフト制

仕事内容東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！ ■具体的な業務内容： ・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ・その他労務管

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】給与計算などの労務実務に携わる｜年間休日129日｜完全土日祝休み｜昇給年4回 ＼労務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◆仕事内容 ＊給与関連業務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊新人研修対応 ＊評価制度の運営 ＊総務業務…など 未経験入社が9割の会社なので、周りの先輩のサポートも手厚く、バックオフィス業務が初めてでも安心して新たなキャリアを始められる環境です。 あなたのやりたい事、挑戦してみたい事をぜひ教えてください！ <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> 固定

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【下記時間帯勤務できる方優遇】 ◆23：00～翌8：00（休憩60分） 【その他勤務時間】 ◆09：15～18：15（休憩60分） ◆09：45～18：45（休憩60分） など ＊シフト制 ＜シフト提出は2週間毎！＞ 希望はほぼ99％通ります♪ 曜日・時間等、お気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆365日いつでも勤務OK！（土日祝もあり） ◆土日祝のみの勤務も大歓迎！

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

勤務時間シフト制

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仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関係業務・人事企画の実務経験2年以上 [歓迎] 社会保険労務士 衛生管理者 【フィットする人物像】 幅広い業務をこなせる人 企画・調整力のある人 【職種名】 東京勤務・転勤なし／人事企画／業績安定好調・年間賞与実績６ヶ月継続中／公共性高くやりがいあり 【仕事内容】 人事企画、給与、勤怠関係、考課関係、経費関係、税関係、福利厚生 等 労務管理だけでなく人事企画としてヒトに対する業務を幅広く担っていただきます。経営に近いポジションからヒトのマネジメントを通じて企業戦略の実現をサポートする職種なので、大きなやりがいを得られる仕事です。 青果物卸売業で業界NO.1を誇る当社

仕事内容"航空機の製造スタッフ グループごとに役割が決まっている！ 未経験オッケイ！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方

勤務時間週2～3日 ①7:30～16:30 〔月火水木金土〕※祝休 ②7:30～12:30 〔月火水木金土〕※祝休 ③11:30～16:30 〔月火水木金土〕※祝休 ◆土曜は第2・第4のみ出勤あり ◆1ヶ月毎のシフト制 ★週2日～週3日程度(扶養範囲内勤務OK) (1)～(3)シフト全て対応できる方歓迎 ※12:30～開始など勤務日数・曜日は相談可能 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 [歓迎] ・英語又は中国語、韓国語を使っての就業経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京)人事労務・半導体製造装置トップメーカー年間休日126日◎年収1500万も目指せる 【仕事内容】 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利

仕事内容東京青果 株式会社 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【仕事内容】 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン週の所定労働時間33時間／主任～係長クラスでの採用／国内最大級の青果卸売企業＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 【業務内容】 ・当社の想定する人事業務全般（人事、考課

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 [歓迎] ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京大田区 自動車部品の修理販売を手掛ける企業が人事労務担当を募集！ 年収400～600万円 【仕事内容】 これからの業務効率化・集中化に伴い、人事・労務規定の改定など、企画・推進の上流工程にも挑戦できます。 「労務分野で経験を活かしつつ、さらにキャリアアップしたい方」に最適なポジションです！