労務 資格手当 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容手荷物検査スタッフ／羽田空港の手荷物検査スタッフ／ほぼ未経験スタート／書類選考なし／副業や週4勤務もOK 羽田空港にて、飛行機に搭乗される方の手荷物検査をお任せ。空の旅の安全を支える意義のある仕事です。 ＜9割以上のスタッフが、未経験からスタート♪＞ 元コンビニ店員、元倉庫内での作業スタッフ、元飲食店の従業員、元自衛官など、異業種から転身したスタッフばかり。県外から入社したスタッフも多くいます。「こうした仕事は初めて」「新天地でスタートを切りたい！」といった方、お待ちしています。 ＜入社後は、ゼロから教えます！＞ 入社後に3日間（計21時間）の研修で、業務の基礎を学びます。その後、現場へ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 ＊週２日から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談

仕事内容『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です！ 法人管理職の補佐業務として人事・労務関係事務を担当していただ きます。 ＊電話等連絡対応 ＊書類作成及びファイリング ＊人事労務に関する業務 ＊その他会社の指示する業務 ◆子育て中の方歓迎いたします。お子様の行事等でのお休み等考慮 いたします。 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務スタッフ／「経験者募集中」人事・労務サポートスタッフ／週4日／1日4時間／OK／リモート一部可／残業なし ＼WEB・SNS広告代理店で人事・労務スタッフを大募集！／ バックオフィスから会社をコツコツ支える、やりがい十分のお仕事です◎ 【私たちについて】 私たちは、美容商材やコミック事業を中心とした、WEB広告・SNS広告を手がける広告代理店です。 メンバーが安心して働ける環境を裏から支える、「人事・労務まわりの事務アシスタント」を募集します！ 【業務内容】 ・給与計算の業務 ・勤怠データのチェック ・入退社に伴う社会保険手続き ・その他、カンタンな事務作業 ※最初は先輩と一緒に

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上働ける方（勤務時間、日数応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇

仕事内容■人事労務に関する事務サポート業務のお仕事です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き（社会保険、雇用保険 他） ・納税（住民税／源泉所得税） ・年間の労務関連業務（年末調整／労働保険料申告など） ＊人事労務の実務経験のある方 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・就業規則改定のご経験 [歓迎] ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 【職種名】 ※社労士有資格者限定【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問い合わせ対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定企業平均勤続年数10年以上／有給取得率70%超 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内

仕事内容人事労務担当経験者募集／業界No／1専門商社の労務担当／勤怠・36協定運用／賞与5ヶ月分／年休123日 ＼業界売上No.1企業の働く環境を支える労務担当／ 食品・半導体・医療・宇宙開発など、あらゆるモノづくりを支える産業用ガス。 巴商会は業界売上No.1の専門商社として、国内63拠点・海外16拠点を展開しています。 今回募集するのは、本社人事部門における【労務担当】。 全国の営業所・事業所で働く社員が安心して働ける環境を維持するため、勤怠管理や労働時間管理、36協定の運用などを担当いただきます。 正確な労務管理は、社員の働きやすさだけでなく、会社のコンプライアンスや事業運営を支える重要な

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は１日６時間以上から相談可。 週５日勤務、週３０時間の勤務。 ※年数日、研修等で就業時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年数日程度、研修等で休日に勤務が発生する場合あり。 年末年始休暇あり １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京都内に障がい者施設を複数運営している法人です。 ≪法人全体の採用・労務に関する事務業務≫ ・職員の入退社手続き（書類作成・データ入力等） ・給与計算（実績に伴い支給する手当の確認等） ・その他データ入力、書類作成、ファイリング ・来客対応、電話対応 ・事務室内の清掃（当番制） など ◇２０名程の職場で、就労継続支援Ｂ型「Ｂｅステーション凛」と 建物を共用しています。ご家庭の都合等での調整がしやすい環境で す。育児・介護等プライベートと両立している方が多数在籍してい ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】＃マザーズ

仕事内容【未経験可】【総務】 ▼仕事内容 総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。 入社直後は OJT により業務を把握していただき、独力での遂行、最 終的には改善企画の立案・遂行までを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算、労務管理 ・各種社内制度の運用、改定 ・行事運営 ・社員の安全衛生管理（健診対応等） ・施設、備品管理 ・社内認証資格運用（プライバシーマーク） ・社内広報業務 (東京都大田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 賞与年２回（７月・12 月）。昨年度実績4.4カ月。 試用期間：3 カ月（試用期間中の条件変更無） (正社員

仕事内容犬猫管理スタッフ／保護活動スタッフ SPAでは、動物の専門家により構成される犬猫保護団体です。 世界各国の保護シェルターにも仲間いて、日本でも各地域しっかりと活動をされている団体と連携をとって行っております。 人に慣れていない動物を慣れるまでのサポートから医療まで、トータルして行えるチームです。 そして、亡くなった動物達への尊厳を込めることを大切にしています。 亡くなった動物達がゴミとして扱われないように、 火葬から供養までも、代行して行うことも担っています。 保護活動やお世話だけでなく、動物の命全てを大切にできる方を募集しております。 必要なのは、本気で動物を大切にしたいと思

仕事内容【ここがオススメ！】 効率よく稼げる★月12～13回のみの勤務 ＜安心の環境有＞冷暖房完備の屋内勤務のみ 入社時期のご相談OK！最大限考慮します◎ 基本見守り＆通行案内のみ！未経験活躍中★ ＜職種名＞ 空港内の通行案内スタッフ ＜仕事内容＞ ＼空調完備の屋内勤務／羽田空港第一ターミナルにて、人の流れを見ながら、必要に応じてお声がけをするといったご案内業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 月給21万3,000円～ ＜勤務時間＞ ①8：00～翌8：00（実働14～16時間） ②8：00～20：00、21：00、23：00（実働8～10時間）※シフトにより実働時間が異なる場合

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容◇物流企業の本社にて、人事・労務業務を中心に幅広く担当いただ きます。 ○人事システムを使用した労務管理 （入退社手続き、雇用契約書管理など） ○給与計算（専用システム使用） ○人事管理（新卒採用や育成、評価など） ○他営業所へ外出の際は社有車を使用します。 ◇一般貨物運送・倉庫事業を展開する当社は、創業から６０年以上 安定した経営を継続しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社リビングコミュニティ マンション管理の【フロント業務】*月給32万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンション管理組合の運営サポート】経験を活かし早期に昇格・昇給も可能◆資格手当最大5万円の充実環境◆チームワーク重視の居心地の良い社風です＜担当物件（1人12件前後）の管理組合運営のサポート＞ ◆総会などの開催通知、資料・議事録の作成 ◆居住者様からの問い合わせ対応 ◆収支状況や建物・設備診断の報告 ◆より良い住まいにするための改善提案 など ビルメンテナンスや

仕事内容【アピールポイント】 ▼ ここがポイント ▼ ️️カレンダー通りのお休み！ 長期休暇も取得できます ️️残業はほとんどなく、 定時に帰宅できる安心の環境 経験がなくてもPC入力できれば スタート可能です！ 自分らしいおしゃれも楽しめる環境で 幅広い事務スキルが自然に身につきます！ 【仕事内容】 ＼社内を支える縁の下の力持ちに！／ 幅広い業務で会社をサポートする総務♪ おすすめポイント ・未経験OK！研修でイチから学べる ・土日祝休み×長期休暇あり ・残業ナシ！仕事後の予定も充実 ・産休育休制度ありで長く働ける 【仕事内容】 ・備品の発注・在庫管理 ・社内文書の作成・

勤務時間08:45〜17:30

仕事内容シニアステーション羽田で、地域の高齢者の方々が元気に過ごせるようサポートします。 ・来所された方の受付や見守り、声かけ ・レクリエーションや健康づくり活動のお手伝い ・施設内の環境整備 未経験の方も歓迎です。詳細はお気軽にお尋ねください。 本羽田・大鳥居駅15分|シニアステーションの支援員パート時給1,230円~週2日・未経験OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:30 休日・休暇: 休日休暇については、ご相談下さい。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 制服 残業なし・残業少なめ 【 福利厚生 】 ・雇

勤務時間09:30 〜 19:30 休憩：60分

仕事内容歯科衛生士（パート・アルバイト） 歯科衛生士業務全般 ・PMTC ・シーラント ・歯磨き ・フッ素塗布 ・食育指導 ・母親教室 ・ラバーダム ・印象 ・石こう ・バキュームアシスタント ・矯正診療アシスタント ・ホワイトニング など 休日休暇 日祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇 【休診日】木・日・祝 有給休暇あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、 賞与あり、 昇給年1回、 残業手当、 交通費全額支給、 自転車通勤、 制服貸与、 慶弔制度、 資格取得支援、 講習会費支給、 技術資格手当、 試用期間あり（条件変更あり） 時給 1450円 〜 試用期間：3ヶ月 診療科目 小児歯科

仕事内容人事労務担当／人事／メンタルヘルス担当／業界No／1／産業用ガスの専門商社／賞与年3回／住宅・引越補助あり ＼社員が安心して働き続けられる環境を支える仕事です／ 「仕事を続けたい。でも今は少し立ち止まりたい」 「復職したいけれど不安がある」 そんな社員一人ひとりに寄り添い、働くことを支えるのが メンタルヘルス担当の役割です。 休職や復職は、本人だけでなく職場や上司にとっても大きな転機となります。 当社は、社員が安心して働き続けられるよう、産業医や看護師、所属部署と連携しながらサポートを行っています。 今回募集するのは、休職・復職支援やメンタルヘルス対応を中心に担当するポジション。