京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容介護系の資格・経験はなくても挑戦可能な相談員求人♪賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行中☆美味しいお食事1食300円☆髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒にお仕事しませんか？実働7時間、17:00終業なのでプライベートも大事にしながら勤務できる職場です♪時間外勤務は少なめなので時間のメリハリもつけやすい☆ ◆職種 支援相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万9300円（月給22万9300円＋皆勤手当1万円） 月収26万5300円（月給25万5300円＋

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、 各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 185,500円～214,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1760(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1763(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補募集中★退職金あります 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補を募集中！★退職金制度あり♪ 地域に根

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196700~247700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区川田御出町29番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★京都府京都市山科区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、 訪問介護、地域包括、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので、雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 京都市山科区 ┃給与 介護職

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 （委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との 連絡調整など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：234,500円～267,200円 ■基本給：185,500円～214,200円 ■定額的に支払われる手当 介護支

仕事内容社会福祉士を活かし地域を支える生活相談員募集｜京都・山科で未経験から成長し正社員として長く働ける職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として、暮らしを支える生活相談員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、生活相談員として地域の利用者様やご家族の相談支援に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや不安の把握 ・必要な支援につなげるための対応 ・地域に根ざした相談支援業務 一人ひとりの状況や思いに耳を傾け、安心して暮らせるよう支える役割です。 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務で、生活リズ

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など。

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出

仕事内容未経験から主任ケアマネへ。相談しやすい現場で専門性を深める ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜278,000円 ≪基本給≫ 268,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任

仕事内容株式会社ダスキンユニオン 【京都市】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業／思いやりをカタチに／研修制度充実ノルマ無 【仕事内容】 【京都市】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業／思いやりをカタチに／研修制度充実ノルマ無 【具体的な仕事内容】 【人に寄り添う提案営業／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／店舗を越えて声を掛け合える雰囲気】 ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具のルート営業をお任せします。 「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具 ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院など

仕事内容未経験OK！研修に力を入れている居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1758(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給276,000円～328,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当60,000円～80,000円 ■固定残業代 あり 36,000円～43,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分を固定 残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 職務手当：介

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補募集中★退職金あります 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補を募集中！

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～ ※土日祝お休み可 ※午前のみ、午後のみなど時短勤務相談可

仕事内容週2日～◆土日祝定休＆Wワーク可能！時給1650円～1800円！日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】 職員用の送迎バスがあるので通勤時も安心です◆時給1650円～1800円＋昇給・賞与もあり！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？高齢者施設の勤務経験がない方も応募可能です♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1650円～1800円 ※経験・能力により異なります ※別途