京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 158100円 【住所】 京都府京都市山科区大宅向山10-5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野東へ徒歩約15分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！働きやすい環境です◎ 職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる介護老人保健施設おおやけの里。運営元の一般社

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 175000~231700円 賞与：年2回（45ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容【京都市山科区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給４４.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ 【給与】 【月給】224,700円-265,100円 [内訳] 基本給:174,000円-211,400円 特殊業務手当:14,000円-17,000円 職務手当:18,000円 処遇改善手当:18,700円 ［下記該当者へ支給］ 皆勤手当:3,000円 3.45カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、高齢サポート・大宅を併設した高齢者介護の総合施設です。 ・母体は京都に複数病院や施設を持つ大手法人です。

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※1日2時間～OK ※午前のみ、午後のみOK ※週2日～応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容髪色自由な職場！週2日～WワークOK♪午前or午後のみなど勤務時間相談可♪資格・経験不問◇マイカー通勤可！最寄り駅から送迎バス有☆1食300円の昼食あり【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護助手・非常勤】 まずは施設見学に来ませんか？教育体制も整っているので、無資格・未経験の方も安心してください◎京都府ワークライフバランス認定企業です★給与とは別で処遇改善手当も支給します♪昇給や賞与、皆勤手当などもあり、待遇面が整っています★ ◆職種 介護助手 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都

仕事内容介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは2名・3名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付

仕事内容1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 賞与や家族手当などの福利厚生面も充実◎残業もほとんどないのでメリハリつけながら働けます☆17:00終業なので、勤務後に自分の時間を作りやすい職場です◆職員用の送迎バスも運行していますので、通いやすい職場です♪ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固

仕事内容新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集します スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者 として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の 無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出

仕事内容【急募！】昇給・賞与あり☆ケアプランセンターで正社員のケアマネジャーを募集しています！ジョブメドレーよりご応募後に職場見学も可能です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ワード・エクセルの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:40～17:40（休憩60分） 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊シフト制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 入居可能住宅単身用あり（月額30,000円負担） 受

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ひびきの調べに寄り添うケアマネジャーを募集！介護の架け橋として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での相談・ケアプラン作成をお任せします ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けるための支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 173100~250700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区川田御出町29番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・醍醐駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 医療法人稲門会 介護老人保健施設アビイロードやましな 勤務地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー関連する一連の業務 ・ケアプ

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,038円～492,360円 月給26万4,038円～49万2,360円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～199,000円 固定残業代:47,038円(30時間分)～87,713円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 京都府京都市山

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！賞与年2回（実績計5ヶ月分）・昇給あり★残業平均5時間/月◎4週8休（日曜休み）・年間休日110日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査 ・給付管理 ・その他付随する業務 求人ID 179047

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 土日休み・定年制撤廃!手当も充実で高収入と安定を両立できる/東証スタンダード上場企業 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等

仕事内容食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK♪実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 時間外勤務もほとんどないので時間にメリハリつけて働けます◆職員用の送迎バスも運行中だから、通勤しやすい☆賞与・家族手当などの福利厚生面も充実しています♪17:00終業なので勤務の後にも自分の時間を確保しやすい職場です！ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当