京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容支援の質を大切にできる、ケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプラン作成や各種サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに付随する業

仕事内容【アピールポイント】 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補募集中★退職金あります 【仕事内容】 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補を募集中！★退職金制度あり♪ 地域に根ざした通所介護施設で、新たな管理者候補を募集しています。業務内容は多岐にわたり、送迎や入浴、食事、排泄の介助、さらにはレクリエーションの企画・実施を行っていただきます。 また、相談員業務や事業所管理（収支や勤怠、スタッフマネジメント、地域とのネットワーク構築、居宅介護支援事業所への営業活動など）もお願いする重要な役割です。定員12名のアットホームなデイサービスで、入職後は先輩職員がマンツーマンでしっかりとサポート

仕事内容◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ 【給与】 【月給】224,700円-265,100円 [内訳] 基本給:174,000円-211,400円 特殊業務手当:14,000円-17,000円 職務手当:18,000円 処遇改善手当:18,700円 ［下記該当者へ支給］ 皆勤手当:3,000円 3.45カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、高齢サポート・大宅を併設した高齢者介護の総合施設です。 ・母体は京都に複数病院や施設を持つ大手法人です。

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給305408円 【店舗住所】京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8階 【最寄駅】京阪山科駅 6分／東野(京都府)駅 6分／山科駅 7分／四宮駅 10分／椥辻駅 20分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.

仕事内容1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 賞与や家族手当などの福利厚生面も充実◎残業もほとんどないのでメリハリつけながら働けます☆17:00終業なので、勤務後に自分の時間を作りやすい職場です◆職員用の送迎バスも運行していますので、通いやすい職場です♪ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固

仕事内容【京都市山科区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給３４.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り

仕事内容【経験者歓迎☆彡】週休2日◎17時終業◎リフレッシュ休暇あり♪各種手当・福利厚生充実！ ●特別養護老人ホームにて理学療法士業務全般をお任せします☆ ●マイカー通勤OK！駐車場あり◎天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリーです♪ ●賞与3.45ヶ月分！住宅手当や扶養手当の支給もあり、安定した収入を確保していただけます◎ アドバイザーより 「特別養護老人ホーム ヴィラ山科」は、武田病院グループが運営しており、デイサービスセンター、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所などを併設しています。こちらで理学療法士を募集中です！3年以上のご経験者大歓迎♪お持ちのスキルを活かしませんか？

仕事内容【京都市山科区／正社員】ケアマネジャー｜駅チカ１０分以内｜月給３３.０万円～｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 189200~212600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大塚野溝町3 【アクセス】 京阪京津線追分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 158100円 【住所】 京都府京都市山科区大宅向山10-5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野東へ徒歩約15分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！働きやすい環境です◎ 職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる介護老人保健施設おおやけの里。運営元の一般社団法人

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 175000~231700円 賞与：年2回（45ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンス

仕事内容介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは2名・3名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～ ※土日祝お休み可 ※午前のみ、午後のみなど時短勤務相談可

仕事内容土日祝休みの相談可能★週2日～勤務可♪昇給・賞与・皆勤手当あり◎時給1200円以上☆車通勤可！最寄り駅から送迎バスあり☆髪色自由！WワークOK★1食300円の食事【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・非常勤】 介護福祉士の資格を活かせるお仕事です！京都府ワークライフバランス認定企業☆時給1200円以上、別途処遇改善手当の支給もします◎ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 ◆勤務時間 9:00～17:00 休憩60分

仕事内容相談支援を、腰を据えて続けられる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・利用者様の状況に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で生活

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！賞与年2回（実績計5ヶ月分）・昇給あり★残業平均5時間/月◎4週8休（日曜休み）・年間休日110日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査 ・給付管理 ・その他付随する業務 求人ID 179047

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ひびきの調べに寄り添うケアマネジャーを募集！介護の架け橋として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での相談・ケアプラン作成をお任せします ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けるための支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必