法務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

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法務/法務担当

エムスリー株式会社

  • 港区 赤坂 / 溜池山王駅 徒歩2分

  • 年収900万円〜1,300万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • グローバル企業
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 雇用保険完備

仕事内容【ミッション】多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする【所属】法務グループ【担当業務】(これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)▼エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務・国内法務業務全般主に国内事業に関する契約審査:事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業2

Webist

法務マネージャー/新しい形の資金調達を提供/シリーズBラウンド/転勤なし/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

OLTA株式会社

  • 港区 南青山 / 乃木坂駅 徒歩5分

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 16時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • 駅チカ
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 高収入
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 語学力不問
  • 特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 【職種名】 法務マネージャー【新しい形の資金調達を提供/シリーズBラウンド】 【仕事内容】 法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントの推進をお任せします。 ●法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・課題管理/進捗管理 ・経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ●法的論点を中心とした経営イシューの解決 ・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 ・各部門を巻き込んだ実践のリード ・事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応

ミドルの転職

リモート/コンプライアンスプログラムの企画・運営/土日休み/年間休日120日以上/法務・コンプライアンス

ソニー株式会社

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩約5分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験(5年以上) ・チームメンバーのリード経験 ・TOEIC750点以上 ■尚可 ・リーガルリサーチ、プロジェクト管理、データ利活用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【東京:リモート】コンプライアンスプログラムの企画・運営 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実! 【職務概要】 コンプライアンスリスク

ミドルの転職

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