株式会社維新ネット の求人・仕事・採用

勤務時間◎勤務時間 20：00～翌9：00 ◎休憩時間 00：00～05：00（5時間） ※所定労働日数：週1日～応相談 ※シフト制

勤務時間09時00分～18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週所定労働日数：週2日

勤務時間09時00分～18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週所定労働日数：週2日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給24万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞介護職員を募集中＜☆☆「東京都介護職員就業促進事業対象」求人◎無資格または初任者研修をお持ちの方を募集中です☆☆【未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼デイサービスにおける介護業務全般（車での送迎業務あり） 初めは、入浴や着替えなどの日常生活の介助を通して、デイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 研修制度が充実しているので、未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフとの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給31万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給年3回・賞与年2回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞管理職を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意しています！「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【無資格・未経験・ブランクありOK／昇給&賞与あり／完全週休2日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼働きやすさに自信！／現場スタッフのニーズを聞き取り、働きやすい環境づくりに注力！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員としての業務全般 求人ID 710102

勤務時間09時00分～18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週所定労働日数：週2日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給31~35万円/公休110日～＋有給希望100％/昇給年3回・賞与年2回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞管理職を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意しています！「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【無資格・未経験・ブランクありOK／年間休日110日以上】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実している

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス月給31万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給年3回・賞与年2回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞管理職を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意しています！「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【無資格・未経験・ブランクありOK／昇給&賞与あり／完全週休2日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理職を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意しています！「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【無資格・未経験・ブランクありOK／年間休日110日以上】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修を受

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給31万円～/公休110日～＋有給希望100％/昇給年3回・賞与年2回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞管理職を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意しています！「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【無資格・未経験・ブランクありOK／年間休日110日以上】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実しているので

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給31～35万円/公休110日～＋有給希望100％/昇給賞与年２回以上/夜勤無し/未経験歓迎＞管理職を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意しています！「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【無資格・未経験・ブランクありOK／昇給&賞与あり／完全週休2日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実してい

勤務時間09時00分～18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週所定労働日数：週2日

勤務時間09時00分～18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週所定労働日数：週2日