兵庫県尼崎市の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大同商運株式会社 あなたの気付きが会社を変える【総務】◎土日祝休み◎残業月7h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・人事・経理などのバックオフィス業務を担当◇業務改善や仕組みづくりなど、より良い職場を整える仕事にも挑戦可能！腰を据えて長く働ける環境♪経験・適性に応じて、以下業務の中から担当いただきます。 ◇総務業務 備品管理/社内規程および各種ルールの制定・改定/福利厚生の運用など ◇人事業務 社会保険手続き/労務管理/採用業務/人材育成/評価制度運用のサポートなど ◇経理業務 伝票作

仕事内容【経理】月次・年次決算業務／入札資格申請・更新／決算変更届（ 建設業・派遣業）／工事台帳集計 【総務】給与計算（勤怠集計・管理）／申請関係（経営審査・官公 庁届出書類作成・継続取引必要書類作成）／集計業務・賞与資料作 成／その他庶務業務 ☆グループ会社の経営管理を行う当社にて、総務・経理をお任せし ます。一緒に働くメンバーは、４０代男性課長・５０代女性係長・ ３０代女性・４０代男性・パートの派遣社員さんです。メインは経 理業務です。パートさんと一緒に総務業務にも対応していただきま す。体調不良や予定等、休暇を取りたい場合も皆が遠慮せず休める 体制は整えていきますのでご安心下さい。・変更範囲：変

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 本社管理部で総務業務全般をお任せします。勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務などに加え、採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算にも関わります。平均残業時間は約30時間で、繁閑期により多少の前後があります。社員のワークライフバランス推進に力を入れており、兵庫県下の「仕事と生活のバランス企業」として表彰された実績があります。 ＜仕事内容＞ 本社管理部に

仕事内容【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生DX推進の安定企業／働き方改革にも注力 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞ 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ＜具体的に＞ 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県尼崎市) ▼職種 総務(正社員)

仕事内容寺本運輸倉庫株式会社 本社管理部門での【総務・人事・経理】基本定時退社・転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはリーダー候補として活躍を！】総務、人事、経理などを担う部署で実務業務と併せて、全体の管理業務をお任せ ★基本定時退社＆転勤なしまずは下記実務業務のお仕事をお任せします。 総務・人事 経理・財務 社内システム管理 今回の募集は、本社管理本部においてグループ会社を含めた「総務、人事、経理」などバックオフィス業務に幅広くご対応頂くお仕事です。 将来的には、リーダーとし

仕事内容【定時17:00退社！残業ナシで夕方からの予定も充実】 17時終業で残業はほとんどありません。家事や趣味、ご家族との時間もしっかり大切にしていただけます。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜230,000円 【勤務時間】 09:00 〜 17:00（実働7時間／休憩60分） 時間外労働（残業）： なし（定時退社が基本です！） 【試用・研修】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 本社管理部で総務業務全般を担当し、勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務などを任せます。加えて採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算にも関わり、経験を積みながら会社運営の中核を担っていただきます。さらにメンバーのマネジメントも任せるため、管理職としてキャリアを広げられるポジションです。資格手当や資格取得制度を活用しながら専門性を高められる点も魅力

仕事内容三菱電機インフラテクニカ株式会社 ★管理職候補★【尼崎】総務企画・ガバナンス推進◆3社統合の新会社基盤構築／三菱電機G／年休126日 【仕事内容】 ★管理職候補★【尼崎】総務企画・ガバナンス推進◆3社統合の新会社基盤構築／三菱電機G／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～総務企画経験者歓迎／3社統合新会社／年休126日／経営に近い総務／三菱電機G／完全週休2日／大手ならではの福利厚生～ 一般的総務・庶務だけではなく、「総務企画・コーポレートガバナンス」または「総務企画・会社法対応・ガバナンス推進」を担っていただくポジションの募集です！ グループリーダー候補・管理職候補として、会社運営

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

仕事内容▼お仕事内容 総務部の次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せいたします。 入社後は現任者から引き継ぎを受けながら人事・総務領域の業務理解を深め、将来的には部門の中核としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◇人事制度運用・見直し（人事考課、昇格、再雇用など） ◇就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◇休職者対応 ◇取締役会事務局業務 ◇安全衛生管理、防災管理 ◇建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◇その他、総務・人事に関する各種業務 ■当社について： ＜1960年創業のスタンダード市場上場

仕事内容ＬＰガス蒸発器メーカーとして国内トップシェアである当社にて、 人事総務をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・採用アシスタント業務（面接日程調整・求人票作成等） ・ファシリティ管理業務 ・電話対応 ・来客対応 ・総務業務全般 専門性を高めながら、人事領域での業務範囲を広げていくことがで きるポジションです。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容＼備品管理・社内調整・会議準備を通じて、物流会社の運営を支える総務職／ 軽貨物配送や引越、配送支援を行う合同会社華で、社内業務を支える総務事務スタッフを募集します。 備品や社内設備の管理、書類整理、会議準備、各部門からの依頼対応など、社員が円滑に業務を進められる環境づくりを担当するポジションです。 入社後は業務の流れや社内ルールを確認しながら、これまでの経験に合わせて担当業務を決定します。日常的な総務業務からスタートし、社内調整や各種手配など、徐々に担当範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・備品、消耗品、社内設備の管理・発注 ・契約書、社内文書の整理・管理 ・オフィス環境の確認、

仕事内容転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 20～50代女性スタッフ活躍中！ クリニックを支える事務のお仕事 【具体的なお仕事内容】 ▼総務・労務のお仕事 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇スタッフの勤怠表チェック ◇年末調整のサポート など ▼経理のお仕事 ◇日次業務 ・仕訳入力 ・伝票整理 ・現金出納管理 ・銀行入出金管理 ◇月次業務 ・経費精算管理 ・売掛買掛金管理 ◇その他 ・預金や資産の管理（物品や機械類） ・支払請求書や納品書チェック ・会計事務所に提出する書類を準備 ※会計ソフトは使わず、Excelで対応します。 ▼その他

仕事内容【三和クリニック】経理・総務・人事労務アシスタント（常勤） より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定（PC、携帯端末等） ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート業務など それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療

仕事内容経理・総務の全般に関わる業務の管理をお任せします。 ＼106年目を迎えるSHINTORAグループ／ ・年収500万円～600万円 ・完全週休二日制 ・年間休日はたっぷり125日 ・福利厚生充実で社員の満足度が高水準 ＜仕事内容＞ ・仕訳業務（会計ソフトへのデータ入力）、各種支払業務 ・決算業務、資金繰りの管理 ・勤怠管理、各種社会保険の手続き ・採用業務（応募者対応、選考、面接) ・各種契約書の管理 ・金融機関等の外部機関との折衝 ・顧問弁護士・税理士・社労士等の専門家との連携 等 ＼バックオフィスから会社を支える重要なポジション／ グループ会社である新虎興産株式会社と連携しながら、業務を

仕事内容関連会社の事務サービス 人事関連業務及び総務関連業務他 ・給与計算 ・人事管理 ・電話対応 など ＊詳細につきましては面接時にご説明します 『変更範囲：変更なし』

仕事内容日本電子材料株式会社 半導体装置メーカーでの【総務】年間休日121日※部長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 次期部長候補として、人事・総務領域を中心とした部下のマネジメントおよび各種管理業務全般をお任せします。勤怠管理、給与計算、社会保険の対応 人事制度の運用および見直し 就業規則や社内規程の整備 休職者の各種対応 取締役会事務局業務 安全衛生管理、防災管理 建物のメンテナンス 福利厚生も関する運用や管理 その他、総務・人事業務全般 部下のマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容【経験不問】病院での総務事務 【尼崎市武庫川町】月給20.5万～24.5万円｜賞与2.7ヶ月｜無資格・未経験OK｜正社員｜病院での総務・庶務事務｜田中病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,800円～245,800円 (全員支給) 加給手当：10,000円 ～ 20,000円 職務手当：10,000円 ～ 20,000円 処遇改善手当：7,500円 ※ 処遇改善手当2：6,300円 ※ 処遇改善手当3：12,000円 ※ ※処遇改善手当は制度改定等により減額・廃止の可能性あり (該当者のみ支給) 皆勤手当：5,000円 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫川町2

仕事内容／ 総務事務 スタッフ募集！ ＼ ※雇用形態：正社員 《お仕事の内容》 社員が快適に働けるよう、 バックオフィスからの サポートをお任せします。 《具体的には…》 ・各種書類の作成 ・データ入力 ・備品の管理、発注 ・電話、来客対応 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・その他、社内環境を整える総務業務 など 《株式会社スマートグループとは？》 「あらゆるコストをスマートにする」 ことをミッションとして、 尼崎を拠点に、急成長を 続けている企業です。 ・通信事業 ・省エネ商品の販売 ・衛生用品や美容機器の取り扱い ・不動産事業 など、時代に求められる多様な インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同規模企業における人事・総務部門でのマネジメント経験 ※業界不問 ・人事部門での管理職経験（10年以上） ・労働基準法をはじめとする労務関連法令に関する知識 【尚可】 ・人事・総務領域での幅広い実務経験をお持ちの方 ・人事制度構築の経験をお持ちの方 ・総務領域（建物メンテナンス、安全衛生、消防関連等）に関する知識・実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【兵庫】総務（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業で総務・人事