群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務課の業務は『人事・労務管理』『採用関連』『庶務』『施設管 理に関する対応』等となります。ご担当いただく業務は経験・適性 により調整いたします。それぞれの業務の詳細は下記の通りです。 ＊人事・労務：入職手続き、雇用契約書類、勤怠関連、職員対応 ＊採用：応募受付、日程調整、入職準備、オリエンテーション補助 ＊総務・庶務：文書管理、稟議・押印、備品発注・在庫管理、院内 掲示物の管理 ＊施設・業者対応：点検・修繕の受付、見積取得、日程調整、入館 対応 ＊会議運営補助：会議設定、資料取りまとめ、議事録作成補助 ＊その他、関連する業務 ※従事する業務の変更範囲：一般事務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 お子様の夏休み等は、終業時間を１３時までの時短勤務や労働日数 の調整をし、子育てを応援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容税理士補助業務 ・記帳代行（出入金・振替各種伝票の取り扱い、元帳記載処理） 専用会計ソフト使用（ＪＤＬ） ・月次・年次決算、税務・労務管理 等 ・給与計算 郵便番号検索【〒３５０００４２】 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊産廃関係の書類の整理などを担当していただきます。 ・車両管理、労務管理、見積もり作成 など ・マニフェストの整理（電子マニフェスト処理） ・解体届出書の作成（エクセルにてフォーマット入力） ・書類提出のため市役所などへの外出あり ・現場の挨拶回り、簡単な事前調査（ライフラインなど） 【変更の範囲】なし

仕事内容会計業務を中心に総務や人事、労務管理など幅広い業務を担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理 人事：社員勤怠管理、入退社手続き、キャリア採用選考など ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・点呼実施者（運行管理者免状保持なら尚可） ・乗務員との対面点呼 ・事務書類整理及び電話対応 ・事務所内軽微な整理、整頓、清掃 ・支店構内除雪（フォークリフト等使用） ※６０歳以上の方も歓迎いたします。 ※変更範囲：無

仕事内容心肺蘇生に使われるＡＥＤの電極パッドを製造するお仕事です。空 調環境が整ったクリーンな作業室で、パッド部分に電極ケーブルを 圧着配線し、通電検査や包装、表示ラベルを貼る軽作業ですが、「 イザという時に救われる命がある」そんな事を感じながら作業が出 来る遣り甲斐があるお仕事です。今回は、夕方からの勤務を当社が 責任を持ち業務を請負う事を前提に、将来的に製造管理や作業指導 に携わり請負現場を盛り上げて頂ける正社員を募集します。 ◆ポイント ●医療器具製造の仕事は景気に影響を受けにくいので長期＆安定 して働ける。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【請負業務】

仕事内容本社勤務となります 配膳業、保育に関わる ・経理 ・労務全般 ※未経験可。 ・出来るようになるまでしっかり教えますので安心です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話、来客対応等受付業務 ・制服装具品、備品、事務用品等物品管理 ・労務管理補助業務 ・通勤費計算、照合 ・報告書の電子データ化 ・定型書類作成 ・消耗品の買い出し、制服等のクリーニング店対応 ・その他一般事務 ※労務管理、物品管理等ＰＣを用いた処理となります 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄな ど） ・社内外からのお問い合わせ対応 社用車を使用していただく場合があります。 飯田市を拠点に、新規事業やＭ＆Ａした会社の人事労務の立上げ等 にも関わっていただく可能性がございます。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選択制、勤務時間は相談に応じますので、面接で詳しく お聞きします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・電話対応 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間にて６時間以上から相談可能 就業日数、就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３ 有給休暇は法定通り

仕事内容本部事務にて、事務補助業務をお任せします。 ■労務補助（勤怠管理、入退社管理など） ■総務補助（備品管理、ホームページ管理など） ■経理補助 ■その他（バックオフィス事務全般） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 盆休みあり ※休日出勤が場合によってあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現場場内の清掃・軽作業業務 会社所有敷地・太陽光発電所内の除草・草刈り作業 その他 業務に付随する作業雑務等があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険・労働保険の手続・相談 ・税務書類の作成、試算表、決算書、申告書、各種届出・相談等 ・関与先に対する毎月の巡回監査 ※巡回監査時：私有車使用 主な関与先は西蒲区・燕市・燕市近郊です ・社会保険労務士の方には社会保険・労働保険の仕事を メインにしていただきたいと思います ・弊所副所長も社会保険労務士資格取得に向け勉強中です ＊ホームページ公開中です。ぜひご覧ください ＊未経験の方は丁寧に指導いたしますので安心して応募ください ＊巡回監査においては、最初の段階では先輩が同行します。 変更範囲：変更なし

仕事内容会計業務 ・会計ソフト帳票類のデータ入力、チェック ・発注伝票管理、請求書集計、支払業務 ・付帯業務 など 労務・庶務業務 ・出退勤管理、マニュフェスト管理、 ・関連する総務関係全般業務 ＊応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容病院の事務になります。 主に預り金管理関係、総務、労務、経理等。 パソコンスキル必要。 能力、経験により考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ゴルフ場運営の主部門の一つであるマスター室の責任者（候補） ・日々のスタートやコース内進行管理と、そのための直属スタッフ への業務指示や他部門との連絡・調整。 ・月例や倶楽部選手権など倶楽部競技の運営・管理や、会員組織の 委員会などとの折衝や調整。 ・自部門スタッフの教育や労務管理。 ・乗用カートなど自部門が使用する資産の管理。また、そのために 必要となる購入・修理などの取引先との交渉。 ・ゴルフ場全体の運営にかかわる事柄への直接・間接的な関与。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、ＧＷ ・会社カレンダーどおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎一般事務全般の業務を行っていただきます。 ・電話対応。 ・来客応対。 ・伝票処理。 ・総務事務全般。 （労務管理、書類の作成など） ・その他事務に関する業務。 ・雑務。 ・清掃。 ※変更範囲：無

仕事内容大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容芝浦工業大学大宮キャンパス内の清掃業務の所長業務をおまかせし ます。 パートアルバイトスタッフの労務管理、管理会社との折衝、キャン パス内の教室清掃、建物外回りの清掃、トイレ内の清掃、軽トラッ クを運転してのごみ運搬など。 現所長の栄転に伴う募集のため、引継ぎ期間や引継ぎ後のサポート も充実しています。 変更範囲：エリアマネージャー昇格時には、埼玉・東京・神奈川な どの支店への異動の可能性有。本人希望を優先。