群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容倉庫で保管している荷物の荷役・在庫管理等の現場作業。 電話・メール対応や来客対応、オペレーション業務等の一般事務。 経験を積んだ後、センター運営に関わる労務管理や収支管理にも携 わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容生協の食品や日用品を取り扱う物流倉庫。 スタッフ管理（労務管理や作業指示等） 業務管理 （作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等） クライアント対応をお願いします。 まずは現場業務を覚えるところからスタート （ピッキング在庫管理・配送手配等）し、 徐々に管理業務を担っていただきます。 経験者歓迎 案件ＩＤ／３４７４ 変更の範囲：営業職・個配職・運輸職・事務企画職

仕事内容◎下記のいずれかに配属となります。 ・医事課・・病院の受付、会計及び医科診療報酬請求業務、 介護保険請求業務、歯科診療報酬請求業務、電子カルテ管理、 診療情報管理、予防接種業務、電話対応 等 ・総務課・・管理業務、渉外、契約事務、各種申請事務、経理、 人事労務管理、給与業務、ネットワーク管理、施設管理、 医療器材滅菌消毒管理及び在庫管理、電話対応 等 ・健康増進事務・・人間ドック・健康診断・検診の受付及び 検査補助、会計、請求事務、各種検診事業等の契約、電話対応等 ※月に数回事務宿直業務（宿直）または２カ月に１回程度の 事務日直業務（勤務）があります。 ※各種センター内での委員会活動への参加が

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５（５）９：３０～１７：１５ （６）８：３０～１６：１５ （１）～（６）から選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として １カ月８０時間まで、年５００時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによります。（年末年始・お盆休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容空気圧製品の組立（ピッキング作業含む）検査・梱包出荷作業等 工業用機器（チラー製品等）の組立・検査・梱包出荷作業等 ＊簡単な作業になります。 ＊未経験の方も大勢勤務しています。 工場での勤務経験がない方でも安心して働く事が出来る様 作業指導を行っています。 ＊無期雇用契約への転換制度あり ＊代休、代替時間制度あり 変更範囲：なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理全般業務を行っていただきます。 ・売上げ日報の作成、給与ソフトを使用して給与計算全般、 現金・小口出納帳管理、商品棚卸、伝票入力、労務・法務関連 業務等 ※内容につきましては、入社後、丁寧に指導致します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇システムキッチンの製造している会社の 管理部（総務業務・経理業務）です。 ・備品、設備の管理 ・労務、勤怠の管理 ・人事、採用業務の補助 ・電話対応 ・経費精算の受付、チェック ・請求書発行、送付 ・伝票入力 ・買掛金管理 ・残高照会 ・その他 変更範囲：変更なし ＊レベルに合わせて仕事を増やしていきます。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募してください。 ＊会社見学大歓迎です。お待ちしております。

仕事内容＊「この会社に入って良かった」と思ってもらえる人を、 一人でも多く増やしたい。トッカコーポレーションは、 コンビニやスーパーに並ぶ食品パッケージのメーカーです。 ＊今回募集する採用担当者は、社内で初めて生まれるポジション。 採用の仕組みを、自分の手で作っていける仕事です。 書類選考や面接日程の調整、一次面接の同席、内定者フォロー、 ＳＮＳや採用ページでの採用広報まで幅広くお任せします。 候補者と会う段階から入社後の定着まで一貫して関われます。 ＊付随業務として労務サポートが２、３割あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社は建設業を営んでおり、労務管理や経理処理などを通して、会 社運営を支える事務スタッフを募集しています。経験者は待遇面で 優遇します。将来的には総務・経理の幹部として活躍できます。 ■給与計算や勤怠管理などの労務管理業務 ■伝票処理、入出金管理などの経理業務 ■各種書類作成や社内手続きの対応 資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップも目指せます。幅 広い業務に関わることで、専門性を高めながら働けます。給与計算 や入出金管理など、コツコツ取り組む作業が多く、データや数字が 好きな方に向いている仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○経理・会計業務及び接客・電話対応等を行って頂きます。 ・関連施設（１６施設）の経理事務、請求 ・支払い事務、給与関係 事務（会計ソフト、給与ソフト使用） ・全ての電話を受け、各部署へ回付 ・役員室等の来客者へのお茶出し・院内資料、対外資料等の作成 ・銀行等の外回り ・労務関係業務 変更の範囲：法人内の全ての業務

仕事内容１．会計・税務に関する提案・プラン作成等の業務 ２．経営計画、事業計画、資金計画、資産対策、人事労務制度、 社員実務研修、パソコン活用企業再生支援等に関するコンサル ティング ＊パソコン（ワード、エクセル）使用 ＊担当範囲：県内全域 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯等はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休み１２月２９日～１月３日、園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育所 定員６０名の乳幼児の保育全般 おむつ交換 授乳、食事の世話 遊びの見守り 清掃、環境整備 行事の準備 書類作成 等 社労士診断認定制度『職場環境改善宣言企業』認定を受けまし た ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「満天食堂」のホール及びキッチンのお仕事で、店舗運営及び管理 業務全般にわたります。 ＊店内接客及び調理 ＊人事管理（パートナー採用、育成、指導等） ＊労務管理（シフト作成、勤怠管理、発注食材備品管理等） ＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理等） ＊２０２６年３月上旬新店オープン予定 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

仕事内容ホテルフロントにおける一般業務 （主な担当業務） ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付及び管理 ・データ入力、一般事務 ・館内美化及び管理 ・パートタイム、アルバイトの指導、管理他 ・従業員の労務管理・ホテルの管理 他 ・転勤ががございます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・部品切削加工 ・加工機械・一般産業機械の部品交換・調整、設備改善など 【変更範囲：業務内容／会社の定める業務 就業場所／会社の定める場所】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 など ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にすることで 業務の負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＜ 業務内容のお問合せも大歓迎 ＞ 一般事務及び総務・庶務 ＰＣ操作・来客と電話の対応・職員の労務管理・備品管理 設備管理・契約書類作成・請求業務 など （普通乗用車の社有車を運転して頂くこともあります。） （業務内容は丁寧に教えます。） （現在２名の常勤女性スタッフがおります。） 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：変更なし