群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・清掃現場の管理 ・パートさんの勤怠・労務管理 ・個人・法人へ清掃の営業活動 清掃現場で勤務しているパートスタッフさんの勤務状況、 作業管理及び指導、業務内のスキマ時間で清掃先などへの 営業活動がメインのお仕事になります。 変更範囲：全ての業務

仕事内容ホテルフロントにおける一般業務 （主な担当業務） ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付及び管理 ・データ入力、一般事務 ・館内美化及び管理 ・パートタイム、アルバイトの指導、管理他 ・従業員の労務管理・ホテルの管理 他 ・転勤ががございます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は８８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人材派遣、有料職業紹介、業務委託、業務請負などのお客様を開 拓する営業活動（最初は先輩社員と同行して慣れるまでは、丁寧な 指導を行っています） ・既存のお客様を訪問したり、派遣社員が継続して仕事を行えるよ うな管理営業や労務管理 ・人材確保にかかる業務や営業事務 《未経験、他業種からの転職も大歓迎です！》 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊総合職（管理職候補）採用の求人となります。（いわきへのＵタ ーンや異業種からの転職も歓迎！）入社後、半年前後の期間で全 部門の実務研修を実施し、適性を見て配属を決定いたします。配 属先は、現業部門（清掃・設備・警備・廃棄物）または管理部門 （総務・経理・営業）のいずれかとなります。配属先によっては 、現場作業も行う場合もありますが、管理職（売上・原価・労務 管理や部内教育など）候補としての採用を考えております。 ビルメンまたは管理職経験者など即戦力として活躍したい方を募 集しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅専属（定員６６名）の施設長の募集と なります。 施設運営業務全般（入居者様の管理等） 職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） 入居契約手続き、見学時のご案内 採用面接、育成、指導 変更範囲：変更なし

仕事内容燃料センターにて、広野火力発電所で使用する石炭・石油燃料の受入れ業務や 燃料設備管理業務など担当していただきます。 ≪主な担当業務≫ ・石炭船やタンカー船からの燃料受入れ業務 ・燃料設備の保守点検業務 ・当直勤務（二交替制勤務）による石炭送炭管理業務 ・重機による石炭払出し業務（日勤および二交替） 「変更範囲：防災、警備、総務、労務、経理」

仕事内容郡山営業所において、既存のお客様への対応を中心とした営業活動 と、現場管理業務を担当していただきます。 ・既存のお客様への定期訪問、打ち合わせ ・建物管理・清掃・設備管理などの提案、見積書の作成 ・現場の巡回、品質確認、お客様対応 ・協力会社との打ち合わせ、作業立会 ・報告書や各種書類の作成・新規案件の現地調査、提案活動 ・現場スタッフへの作業指示、日程調整、労務管理 営業エリアは郡山市を中心とした福島県中通り地区です。 飛び込み営業が中心ではなく、既存のお客様との信頼関係を築きな がら、困りごとの解決や改善提案を行う仕事です。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の管理運営、会計、人事など管理業 務 ・利用者様の募集にかかわる営業活動 ・職員の採用や労務管理や人材マネジメント ・利用者様やご家族との面談と契約業務 ・国保連に対する請求業務 ・職員会議の主催や管理者会議の出席 ・予算管理、作成（計画） ・その他の事業所運営に関する業務 原則、現場介護職員から勤務を開始します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆長岡営業所において、現場管理業務や顧客管理、営業所運営、 清掃作業に従事していただきます。 ・お客様（ビル、商業施設、公共施設等）の清掃現場管理 ・清掃スタッフの労務管理やシフト作成、日程調整、指導、育成 ・お客様との打ち合わせや業務調整 ・見積書や報告書、各種書類の作成 ・協力業者との打ち合わせや日程調整、現場立ち会い ・日常清掃スタッフの緊急時や欠員時の代務作業 ・定期清掃やスポット清掃の清掃作業 ・電話対応や清掃資機材管理など、営業所運営に係わる雑務 ＊外出用務は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：９０名 短期：１０名 通所：３５名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容トラックの運行管理業務。配車・労務管理・営業など 荷物の取り扱い ドライバー補佐 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事、経理業務全般を通じて会社運営を支えていける方を 募集します。 〇具体的な業務としては、 ・採用活動（新卒・中途採用、会社説明会対応）、労務管理 （勤怠管理、入退社手続き）、社内行事運営、環境活動等の運用・ 管理業務、社内規程・文書管理、備品・設備・社有車などの管理、 庶務業務など総務・人事業務全般・経理のルーチン業務がメインと なります（仕訳、支払、売上管理等） 〇経験やスキルを参考に、習熟度合いを考慮しつつ、業務範囲を 広げていく中で、会社運営を下支えするマネジメント職としての 活躍を期待しています。 〇業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５５室です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊関東、中京、関西方面のチャーター便運行 ・県内の著名荷主の輸送が主体 ・８０％以上パレット輸送、８０％以上高速道路使用 ・運行管理・労務管理を重視し、月間の走行距離を制限し 安全運行を実施しています。 ※主要荷主の輸送量増加により増車増員計画中。 ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年９月現在） の実績と信頼。 ※２０２５年１２月１日オープン。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 など ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にすることで 業務の負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】