ハローワーク 労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事、労務、総務の実務統括 ・経営方針に沿った人事、総務戦略の立案 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・他部門、経営層との調整、折衝、窓口 ・リスク管理とコンプライアンスの統括 変更範囲：会社の指定する業務への異動を命じることがあります

仕事内容【官公庁が実施する公共事業をサポートするお仕事です】まずは定 型様式への入力、データ加工、工事価格の積算からスタート、ゆく ゆくは官公庁の立場で公共事業の進捗状況や品質の確認・労務管理 等を行ってもらいます※現場の撮影等で社用車を運転することあり 【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】 若者の採用・育成に積極的だと認められ、厚生労働省より「ユース エール認定」を受けました。男性だけでなく女性社員も活躍してお り、社員の定着率・満足度が高い会社です 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「企業ＰＲシートあり」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・電話、メール対応、来客応対 ・備品管理および発注業務 ・社内環境の整備 ・社内イベント企画・運営 ・人事、労務業務 ・その他付随業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊前橋市内を中心とした路線バス事業に係る運行管理業務 ＊運行管理および労務管理職 ・バス事業業務から知識、経験を積んでいただき、付帯する 業務マネジメント企画等の管理職の業務を将来的に行って いただきたいと考えています。 ＊大型２種免許を取得していただき、ドライバーのフォローをして いただく場合もあります（資格取得支援制度あり） ＊入社後半年間は乗務研修を行い、現場の仕事を経験して頂きます 【変更範囲：協議の上他部門】

仕事内容リーチフォークリフトを使用した製品の【入出庫作業】 １．製品の入出庫作業、倉庫間の移動などの現場作業 ２．庫内の作業管理（人的調整や作業指示など） ３．請負元現場管理者との調整 ４．従業員の面談 ５．各種会議、打合せの対応 段ボールに入った食品（粉状の軽量食品）を扱います。 ※一部ペットボトル等の飲料も扱います。 常温倉庫でのお仕事（冷蔵、冷凍倉庫ではありません） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ※適性に応じて他の人事業務（労務管理、給与計算等）へローテー ションの可能性あり

仕事内容■機械加工部門の管理業務（生産進捗管理、物品管理、労務管理） ≪具体的な業務内容≫ ・他部門との調整業務 ・新規品立上げ業務 ・外部メーカーとの折衝業務（加工設備、刃具） ・加工改善業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務全般 ・人事労務管理 ・雇用保険、社会保険等の手続き ・労働基準監督署等官公庁への書類提出 等 変更範囲：変更なし

仕事内容現場監督（土木又は建築）の業務です。 １．現場の測量業務 ２．現場の労務管理 ３．現場の品質管理 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 上記に関わらず月末月初は出勤になる場合があります。

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます。 ・来客応対 ・介護・医療保険請求事務 ・電話応対 ・行政庁へ書類の届け出 ・高齢者施設の自費請求事務 ・入居調整業務 ・グループ施設入力業務 ・労務管理業務 ・その他上記に関連する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末月初の土日祝は出勤の可能性あり

仕事内容・介護報酬の請求業務（サービス実績を集計し、レセプトや請求書 を作成・チェックし、介護保険分と自己負担分の入金管理） ・利用者・家族の窓口（お問い合わせ・相談対応、契約書や各種届 出書類の準備・更新・管理を担当） ・ヘルパー・職員のサポート（勤怠管理、出退勤連絡、給与・社会 保険・労務関係の手続きなどをサポート） ・一般事務・経理・備品管理（電話・メール・ＦＡＸ対応、書類整 理、会議資料作成、経費精算、備品・消耗品の発注など） ※業務変更範囲：法人が指示する事業所業務全般

仕事内容（請負業務） ＊老人施設での調理、業務全般 ・調理、仕込み、盛付 ・洗浄、清掃 ・納品確認 ・パート従業員の労務管理 ・原価管理 などを主に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊人材コーディネーターとして人材のマッチング、労務管理、 新規開拓営業等。 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容タクシー事業の全般に携わっていただきます。 運行管理、整備管理、労務管理、人事総務、会計事務、運転業務な ど 多岐に渡ります。細かな判断、指示が必要になります。 本人の志向、適正にもよりますがマネジメントを担うことも あり得ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム前橋南」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ・メンバーマネジメント 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験でも先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 積算とは、建設工事に必要な費用を細かく算出する専門的な業務。 ・建設図面・仕様書を読み取り、工事内容を把握する ・必要な材料・作業員をリストアップする ・材料費・労務費などを積み上げて計算する ・積み上げて計算した結果を「内訳明細書」としてまとめる 上記を積算ソフトを使って行う専門職です。 サポート体制が充実しているので、黙々と集中して仕事ができます 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場監督（建築・土木）の業務です。 １．建設現場の測量業務 ２．建設現場の労務管理 ３．建設現場の品質管理 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める規定により変更の可能性あり】

仕事内容１．倉庫内でお菓子の荷受・格納・出荷作業および在庫管理を経験 し、庫内業務の一連の作業を習得して頂きます。 ・荷受…入荷商品をタブレットを使用して検品します。 ・格納…荷受けが終わった商品を所定の場所へ片付けます。 ・出荷…注文を頂いた商品をタブレットを使用して出荷します。 ※一連の作業でフォークリフトなど免許が必要な業務は 発生しません。 ※ドライバー業務は発生しません。 ２．その後、パート社員のシフト管理・労務管理、現場統括などを 経験し、将来的にセンター長候補を目指して頂きます。 ＯＪＴ及びＯＦＦＪＴにて先輩社員が丁寧に指導します。

仕事内容工場長の補佐業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □製造ライン管理業務 □製造商品の品質管理業務 □衛生管理および安全管理業務 □労務およびシフト管理業務 □社員やパートへの業務指導および補助 など ※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には 社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場 全体の円滑な運営が担える人材として育成します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容電気・上下水道・空調・通信設備工事における積算を行います。 ・図面、仕様書からの数量拾い出し ・工事の部材、労務費、外注費等の積算業務 ・見積書、予算書の作成 ・現地調査、打ち合わせ ・その他付随する業務 ※経験者歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】