群馬県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容当社群馬営業所にて下記業務を担当していただきます。 ・建設業務関係書類作成、客先等関係機関への手続き ・労務管理 ・安全衛生管理 ・設備管理（車両、重機、事務所、宿舎） ・資材物品管理 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務事務全般 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容木製建具や家具工事の施工管理を担当していただきます。 ・一般住宅、店舗、公共施設などの木製建具・家具工事の施工管理 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、下請業者の労務管理 ・お客様や元請会社、協力業者との打ち合わせ・調整 ・パソコンを使用した図面・見積書等の作成 ・ＪＷーＣＡＤを使用した図面作成、修正 ・工場で製作する木製建具・家具と、現場施工との工程調整 ＊現場：主に関東一円です。 変更範囲：変更なし

仕事内容事業所総務業務のサポートからスタートします。 主な業務 ・社員の採用（高卒、専門・短大、大卒、中途採用）、 社員教育、労務管理 ・備品管理、産廃管理 等 上記に付随する窓口対応、書類作成等も行っていただきます。 総務部として幅広い業務に挑戦できます。 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【職種変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容料飲関係業務全般 ＊料飲関係部署を担当して頂きます。新規業種への参入も企画 しており、自分の企画が新部門となる可能性もあります。 ・料飲部門業務全般 ・冬期シーズン向けメニュー構成や直営・テナントレストランの 管理。 ・新規業務企画。 ・冬期各部門の売上・在庫・労務管理など。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【主な業務内容】 ・電話、メール対応、来客対応 ・総務、一般事務業務 ・人事・労務業務 ・チーム内の業務管理 ・その他付随業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・労働法ならびに社内規程に基づき、従業員情報を適切に管理する ・会社の成長に合わせた人事制度・規程・運用ルールの策定・改善 ・各国の労働法令および社内ルールの遵守状況を管理 ・雇用条件や労務管理について社内へアドバイス・サポート ・採用計画の立案から募集・書類選考・面接・オファーまで ・ホテル・リゾート運営に必要な人材確保の採用戦略の立案 ・採用ブランディングの推進 ・新入社員がスムーズに業務を開始できる体制の構築・運営 変更範囲：会社の指示する業務 ◎寮完備 ◎通勤手当支給（規定に基づく上限あり）

仕事内容工場長の補佐業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □製造ライン管理業務 □製造商品の品質管理業務 □衛生管理および安全管理業務 □労務およびシフト管理業務 □社員やパートへの業務指導および補助 など ※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には 社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場 全体の円滑な運営が担える人材として育成します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末月初の土日祝は出勤の可能性あり

仕事内容・介護報酬の請求業務（サービス実績を集計し、レセプトや請求書 を作成・チェックし、介護保険分と自己負担分の入金管理） ・利用者・家族の窓口（お問い合わせ・相談対応、契約書や各種届 出書類の準備・更新・管理を担当） ・ヘルパー・職員のサポート（勤怠管理、出退勤連絡、給与・社会 保険・労務関係の手続きなどをサポート） ・一般事務・経理・備品管理（電話・メール・ＦＡＸ対応、書類整 理、会議資料作成、経費精算、備品・消耗品の発注など） ※業務変更範囲：法人が指示する事業所業務全般

仕事内容【主な業務内容】 ・電話、メール対応、来客応対 ・備品管理および発注業務 ・社内環境の整備 ・社内イベント企画・運営 ・人事、労務業務 ・その他付随業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容現場監督（土木又は建築） １．現場の測量業務 ２．現場の労務管理 ３．現場の品質管理 その他、上記附帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容官公庁の受託事業が中心です。飛び込みなどの営業はありませんが 入札の対応はあります。群馬県及び近県の業務管理職です。 ［仕事内容］ ・従事者の労務管理 ・得意先管理、従事者面談、入退社対応、その他入札関連業務など ・その他、受託事業の管理全般、付帯する業務など ※業務は様々な分野がありますのでスキルアップができます。 入札関連は、ＯＪＴなどの研修を通して一つ一つ習得しますので 心配はいりません。 ※人物重視です。報告・連絡・相談のきちんとできる方 達成感のあるやりがいのある仕事です。 （業務の変更範囲：会社の定める業務） ※入社日応相談

仕事内容■建設プロジェクトのスタートを支える「コストのプロフェッショ ナル」積算は設計図や仕様書をもとに、工事に必要な材料数量、 工事費を算出する仕事です。工事が始まる前の重要な工程を担い 適正な工事価格を導き出すことで、受注やプロジェクトの成功を 支えます。積算の精度は会社の利益や品質にも大きく影響するた め、建設業に欠かせない専門職です。 ■当社では、施工管理や営業、協力会社と連携しながら、現場の状 況や施工方法を考慮した見積りを作成します。現場経験や建設知 識を活かせて活躍できます。 ■主な仕事内容◆設計図・仕様書の確認◆工事数量拾い出し◆材料 費・労務費などの積算◆見積書・内訳書の作成◆協力会

仕事内容【仕事内容】 ・ネクスコ関連企業、大手ゼネコンへの営業 ・土木技術者の募集、採用 ・採用後の労務管理、就業フォロー ・発注者、技術者との面談、定期訪問 ・建設コンサルタント業務に関する提案、調整、対応 【仕事の特徴】 ・社用車を使用して営業活動を行います ・人とのコミュニケーションが多い仕事です ・関係各所との信頼関係づくりが重要です 【変更範囲】 変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ニチイライフ】 家事代行から介護や子育てサポートまで 暮らしを支援するサービスです。 サービスリーダーは ニチイライフの運営・管理を 担うリーダー職です 《主な業務内容》 ■お客様対応（ヒアリング・見積もり・契約業務） ■サービス提供・品質・進捗管理 ■顧客管理・スタッフ育成・労務管理 ■拠点・支店・本社との連携等 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容（請負業務） ＊老人施設での調理業務全般 ・調理、仕込み、盛付 ・洗浄、清掃 ・納品確認 ・労務管理 ・原価管理 などを主に行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（請負業務） ＊老人施設での調理、業務全般 ・調理、仕込み、盛付 ・洗浄、清掃 ・納品確認 ・パート従業員の労務管理 ・原価管理 などを主に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。 訪問看護は、所属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務管理、請求管理、入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅 （４５室・デイサービス・訪問介護事業所併設） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし