北海道の支店長の求人・仕事・採用

仕事内容道内便担当！あなたの経験をフルに活かせる大型近距離トラックドライバーのお仕事です。 乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！北海道内で車両100台の稼働を目指します！ 大型トラックの運転業務です。近距離での運行がメインで日帰りの地場便もあり、ご家族との時間もとれます。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便なので業務も安定しています。全国46都道府県に拡大。積極採用中！トラックは安全な「三菱ふそう」又は「日野のトラック」です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働くドライバーや運行管理者、整備士など従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業経験 ・マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験 ・目標達成に向けて自律的に行動できる方 [歓迎] 【資格】宅地建物取引士資格 【経験】投資用不動産の仕入れ、販売経験／新築アパート販売営業経験／アパート建築請負営業経験／都市開発事業経験／支店長、営業所長など拠点運営経験／営業組織の立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくりにも関わりたい方 ・ゼロイチの立ち上げフェーズにや

仕事内容ベルテックスとは？ ■創業15年で売上高349億円、東証スタンダード市場へ 2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には売上高349億円を達成。前期比23.4％の増収となり、創業16年目の2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。 上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業・サービスの創出を進めていきます。  ■なぜやるのか 創業以来、「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という企業理念を掲げています。 少子高齢化や物価上昇など、社会環境が変化するなか、不動産を通じて一人ひとりの将来への不安を夢や希望へ変えていくこ

仕事内容税務会計スタッフ／新規開設の北海道オフィス／税理士・有資格者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 2005年に現代表の平松が設立した個人事務所から始まり、順調にクライアント数・所員数を増やしている成長中の税理士法人です。現在は東京・大阪・神奈川の3拠点ですが、東北部のお客様が増加していることもあり、今回北海道への支店展開が決定しました。新規開設の支店長として、経営層や他の支店長と協力しながら新オフィスの仕事・組織・人のマネジメントに携わっていただける方を募集いたします。 クライアントは業界・業種問わず、中堅企業・上場企業からスタートアップ企業まで属性も様々で、クライアント数は法人個人合

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だけじゃ

仕事内容サントリービバレッジソリューション株式会社（サントリーグループ） ルート配送（未経験者歓迎）／サポート体制充実／000SE 【求人要約】 ◆安心して長く働ける環境をご用意！福利厚生も充実！ ◆異業種出身、未経験スタートのメンバーが多数活躍！ ◆興味がある、やってみたい、そんな応募動機でもOK 【仕事内容】 《未経験採用枠、拡大！基礎研修、AIサポートもあり》サントリーの自販機の商品補充等をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、 商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。 【アイデアが笑顔を届ける！】

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だけじゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エリアマネージャー、マネージャー、店長、SVなど、管理者として、25名以上のアルバイト・パート社員の管理経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【転勤あり：宝くじ売場の店舗管理＜支店長代理候補＞】マネジメント経験が活かせる｜土日祝休み 【仕事内容】 【職務内容】 支店長代理候補として下記の業務を担当いただきます。 ■売場で働くパート社員の労務管理 ■宝くじの販売指導・教育 ■宝くじ販売に関する事務業務 ■苦情対応 ※宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション（関係構築/シフト管理）、売上/実績管理がメイン業務となります

仕事内容教育研修指導員のお仕事／40代～50代・シニア層活躍中 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 教育研修指導として入社時に行う接客マナーや礼節、安全に運転する為の知識や技術の研修、 ブラッシュアップ研修、特別研修及び担当エリアの巡回指導を行っていただきます。 長年の運転経験や業界経験を活かしながらキャリアチェンジも目指せます！ ※担当エリア以外の出張あり ※研修期間は運転・警備業務も行います 【このお仕事の魅力】 未経験の方でも研修をしっかりと行うので安心して開始できることと、将来的に指導員の道を極めていく他にも所長→支店長へのキャリ

仕事内容株式会社ＳＮ食品研究所 【札幌】学校給食／業務用食品のルート営業 ※未経験歓迎年休125日[土日祝福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌】学校給食／業務用食品のルート営業 ※未経験歓迎年休125日[土日祝福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から営業デビュー！／ 学校給食を支える食品の提案営業★年間休日125日／残業ほぼなし／福利厚生充実！ 「営業ってちょっとハードル高そう…」そんなあなたにこそ来てほしい！ 子どもたちの“食”を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 未経験でも安心のOJT＆サポート体制で、イチから成長できます♪ ◆お仕事内容 学校給食や業務用食品を扱うルート営業です

仕事内容株式会社アイネック 【札幌市】支店長候補～新規立ち上げ｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日｜成長市場 【仕事内容】 【札幌市】支店長候補～新規立ち上げ｜土日祝休｜IPO準備中｜年休126日｜成長市場 【具体的な仕事内容】 ～官公庁案件中心／地域インフラを支える仕事／脱炭素社会に貢献／IPO準備中／年休126日～ 【職務概要】 北海道エリアの地方公共団体に対して、支店長として照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。2027年1月には株式上場が控えています。株式上場の中での事業成長の中核を担えます！現在チームビルディングに取り組んでおり、北海道支店の新規立ち上げに伴う責任者候

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は小売業・物流業・不動産リゾート業・システム開発業等の多種多様な事業を展開し、今後もM&A等によるグループ会社の拡大を見込んでいます。 各地域・各支社が独立したひとつの会社のように、自律的かつスピーディーな経営・投資判断を行っていくため、当社は新たに「支社制度」を導入いたしました。 今回は、北海道支社にて、エリアマネージャー候補としてエリア内店舗の管理を担っていただける方を募集いたします。 本部方針をもとに、管轄エリア全体の売上・利益を最大化し、お客

仕事内容給与： 月給194380~202430円 仕事内容： 植物園前いたみと内科のクリニックの医療事務/外来業務 正社員 月・火・水・金・土・祝のお仕事です。 受付業務 ・外来受付 ・診療費計算 ・PC入力 ・金銭授受 ・電話対応、環境整備 等 [アピールポイント1 ★オススメポイント★ 3月新規オープンのクリニックです。 外来の受付カウンターでお仕事をしていただきます。 事務正社員！クリニックでお仕事をしてみませんか？ ニチイ学館はキャリアアップ制度や福利厚生が充実していますので 長く安心してお仕事が続けられます。 医療事務は子育て中の方や中高年・ミドル世代の方も活躍中です。 ハロ

仕事内容株式会社ブレイブ 全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ 【仕事内容】 全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界経験者歓迎！希望勤務地考慮・定期的な異動なし！／大手グループで安定性◎残業月20h働き方◎～ ■業務内容 介護・看護の医療福祉業界の派遣事業を行う同社で、人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ＜就業を希望されているスタッフの方への対応＞ ・介護士・看護師・保育士等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験（※金融/不動産業界の方は法人、個人不問） ・全国転勤可能な方（※初任地は選択可） 【歓迎要件】 ・富裕層、経営者向けの営業/販売経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・証券外務員資格保有者 ・普通自動車免許をお持ちの方優遇 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ・自ら積極的に考え行動できる方 【職種名】 コンサルティング営業（全国転勤あり・初任地選択可能）担当～支店長代理 【仕事内容】 ・当社商品の最低出資額は1口1千万円からで、お客さまから高額の資金の運用を託されると信頼さ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働 ６時間 １ヶ月実働 １４日間 扶養内勤務や、マイカー通勤も方は若干変更が必要な場合が あります。若干の時間変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行支店内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力 （使用方法は指導します） ・各種手続書類等取受とその事務処理 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容株式会社フェローズ 【札幌】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当 【仕事内容】 【札幌】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当 【具体的な仕事内容】 【法人営業の支店長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休120日/やりがい◎】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネ

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

勤務時間[時間] 以下のいずれかのパターンよりご選択ください。 ◇9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） ◇9：00〜16：00（休憩1時間／実働6時間） ◇9：00〜15：00（休憩1時間／実働5時間） ◇10：00〜17：00（休憩1時間／実働6時間） ◇10：00〜16：00（休憩1時間／実働5時間） [勤務日数] 週3〜5日勤務（土日祝休み） ※日数・曜日はお気軽にご相談下さい。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 営業スタッフや営業事務のサポート業務が中心となります。 お客様への保険内容の提案などの営業業務は一切ございません。 ◇電話・来客対応 ◇PCを使用した各種書類作成・郵送作業 ◇書類の整理 ◇備品発注 など [仕事内容の変更] 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 [期間] 1年ごとの契約更新 [勤務開始日] 入社開始日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談下さい。 [期間の定め] あり [契約の上限] あり（最大5年） ※入社5年目となる日が属する年度の末日（または満60歳に達した年度の末日のいずれか早い日）が更新の限度です。

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店登録処理業務全般 ・郵便物の配送手配 ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 ・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話） など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・従業員教育、育成 ・営業企画立案、実行 ・販促物作成 ・