経理財務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・日商簿記検定2級を取得、或いはこれと同レベルの会計知識を保有し、経理財務実務に臨んでこられた経験をお持ちの方。 ※目安：3年程度 ・Office製品スキル（Excel：関数でのデータ操作、ピボットテーブルでのデータ分析など）をお持ちの方。 [歓迎] 《歓迎条件》 ・英語を使用したメール対応、コミュニケーションがとれる方。 【職種名】 [坂城]経理財務～自己資本比率77%で営業利益率も高水準／高い安定性に魅力ある企業～ 【仕事内容】 海外向け販売をメインとした小型建機メーカーにて、経営管理部門の組織強

仕事内容＜業務内容＞ ・月次決算処理全般 ・四半期、中期、本決算処理(連結） ・法人税、消費税の申告 ・開示資料作成 ・その他、経理・財務にまつわる業務全般 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 転勤なし ＜求人数＞ 1人 試用期間 3か月 契約期間 無期 会社カレンダーによる 土日祝日休み（年に数回出勤あり) GW、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 119日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定期健康診断 企業確定拠出年金（401K） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 財形貯蓄など ＜想定年収＞ 375万円～510万円 ＜通勤手当＞ 上限

仕事内容【仕事内容】 財務・経理担当（課長職）として下記の業務お任せいたします。 【具体的には】 ・経理業務全般に対するマネージメント業務（売上計上、売掛金照合、請求書発送、経費精算 給与、社会保険料、労働保険料支払い・仕訳）・・・実務担当者3名 ・取締役会関係（資料、議事録の作成）・・・月次 ・株主総会関係（招集通知、登記申請）・・・年次 ・補助金関係（申請）・・・必要に応じて ・その他 実地棚卸、原価計算、監査法人・税理士・銀行対応など 【組織について】 管理部門はコーポレートサポート課（人事総務）と財務経理課に分かれており、経理課は4名体制です。 【給与詳細】 【年収】 440～600万

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【エイワ税理士法人こんな会計事務所です！】 ・職員の研修に力を入れています。所長のコンサルティング業務、各担当者の特殊事項についての専門的な研修を、毎月の所内研修で受講できます。 ・各自、専門分野を持ち、研修会に参加 したり、書籍を購入等して勉強しています。 ・監査部は関与先に出向き、いろいろな相談事項に対応できるようにします。 ・総務部は、許認可業務、会社法関係書類作成等の業務を行います。 ・全員が事務所ニュース委員会、厚生委員会等８つの

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ミドリ電子株式会社は、製品の開発において顧客のニーズに応じた柔軟な対応を行っており、企業の成長に伴い経営会計の専門知識を持つ人材が必要です。新たな予算計画の策定と実行を通じて、経営戦略に貢献できる人材を求めています。特に、経営陣への報告や意思決定をサポートする役割が重要となっており、それに伴う体制強化が急務です。 【事業・組織紹介】 ミドリ電子株式会社は、1985年の設立以来、電子機器の製造と販売を行ってきました。特にOEM製

仕事内容【経理業務】 ・月次決算処理全般 ・四半期、中期、本決算処理（連結） ・法人税、消費税の申告 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・その他、経理・財務にまつわる業務全般 【マネジメント業務】 ・経理グループの業務管理および指導育成 ・メンバーの業務進捗、業務配分の管理 ・他部門との連携、調整 （変更の範囲：すべての業務への配置転換あり）

仕事内容小口現金・伝票仕訳経験者・経理伝票出力・施設のデータ入力・電話応対・お茶出し・スケートリンク受付・来客応対・貸靴の整理・その他庶務 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要： グロース上場／部門長職／経理・人事・総務業務をお任せ／年収600万～／住宅手当あり／定年制度福利厚生／スキー場運営およびリゾート総合コンサルティング インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■入社する方に期待していること（ミッション）： 管理部部門長職として経理・人事・総務の統括及

勤務時間9：00～15：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１６時勤務なども相談可能です。

仕事内容[募集背景体制強化の為、人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 経理部門では以下業務を行っており、 ご経験とご意向に応じ担当頂きます。 ・決算業務 ・予算管理 ・仕分け ・キャッシュフロー ・現金 ・一部法務 等 現在4名体制 ※詳細は面談時にお伝えします 28歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：38398

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業100年を超える建設企業で、経理業務に携わっていただきます。将来管理職も目指せるポジションです。 業務内容(詳細) ■具体的には： ・経費精算 ・伝票記帳、整理 ・小口現金管理 ・現金出納管理（入出金） ・売掛、買掛金管理 ・決算書作成など 日次業務からスタート、将来的には財務諸表まで担当することができます。 ■入社後業務・キャリアパス： ◇課長の丁寧指導の下、経理業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来経理部の中心として管理職になっていただくことを期待しております。 ◇日次業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは決算業務なども

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要： グロース上場／マネージャー職／経理・人事・総務業務をお任せ／年収500万～／住宅手当あり／定年制度福利厚生／スキー場運営およびリゾート総合コンサルティング インバウンドの増加により売上が好調で、管理部の体制強化が急務となっています。また、老朽化した施設やリフトのリニューアルを計画しており、投資計画の策定に参加していただける方を募集しています。 ■入社する方に期待していること（ミッション）： 管理部支配人 マネージャー職として経理

仕事内容【仕事内容】 財務・経理担当（課長職）として下記の業務お任せいたします。 【具体的には】 ・経理業務全般に対するマネージメント業務（売上計上、売掛金照合、請求書発送、経費精算 給与、社会保険料、労働保険料支払い・仕訳）・・・実務担当者3名 ・取締役会関係（資料、議事録の作成）・・・月次 ・株主総会関係（招集通知、登記申請）・・・年次 ・補助金関係（申請）・・・必要に応じて ・その他 実地棚卸、原価計算、監査法人・税理士・銀行対応など 【組織について】 管理部門はコーポレートサポート課（人事総務）と財務経理課に分かれており、経理課は4名体制です。 【給与詳細】 【年収】 440～600万

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【経理事務☆正社員】月給～25万円＋賞与4.6ヶ月分! 会計事務所 月給相談OK!お気軽にご相談ください！＜転勤なし＞長く働ける職場です車通勤OK☆通勤ラクラク!駐車場あり▼退職金制度 ▼賞与年3回 昨年度実績4.6ヶ月分 ▼資格・家族手当あり【WEB登録受付中☆】ご転居予定・転職希望の方もお気軽に！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 年末調整の時期は残業や休日出勤をお願いします 月～

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・経理財務職に興味を持ち、資格取得などに励んでおられる方 ・Excel、Word、などオフィス系ソフトを使用したデータ管理、資料作成のご経験をお持ちの方 [歓迎] 《歓迎条件》 ・英語を使用したメール対応、コミュニケーションがとれる方。 【職種名】 [坂城]経理財務～第二新卒者歓迎／自己資本比率77%で営業利益率も高水準／高い安定性に魅力ある企業～ 【仕事内容】 海外向け販売をメインとした小型建機メーカーにて、経営管理部門の組織強化のための課員を目的とした第二新卒人材の採用を行っております。今回募集では、以下の業務

仕事内容総務・人事・労務・庶務・経理・会計事務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容・会計帳簿と記録の管理、月次・四半期・年次の決算業務 ・年間予算の策定と予算管理 ・現金フローの監視、管理 他 ・財務報告書の作成 他 ・上記関連事項 他 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ 〇トライアル雇用併用求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務・経理経験5年以上 ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] 【資格】 日商簿記2級レベル 【経験】 上場会社での経理経験者、もしく決算事務を行える経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢上限 59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・上場企業での経理経験者 ・決算事務を行える方 ・会計事務所での勤務経験5年程度ある方 上記いづれかのご経験者を歓迎致します。 【職種名】 経理職/都市開発で成長を遂げています/快適なオフィス空間/年間休日125日 【仕事内容】 上場会社での経理経験者、もしくは決算事務を行える経験者TO

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 以前にも増してさらに急激な速度で加速していくDX化(デジタルトランスフォーメーション)。 DX推進を掲げシステムを導入する企業が増えていますが、システムをうまく使いこなせず業務がより複雑化されてしまうなど、その実態は課題を抱えているケースも少なくありません。 基幹業務、つまり企業の全業務のなかでも販売管理、在庫管理、生産管理、財務会計といった特に経営を支える屋台骨となる業務を一元管理して効率よく行うためのシステムを「基幹システム」と呼びますが