大阪府堺市西区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容"【ミッション】 管理本部にて、給与・社会保険業務や賞与計算などの労務業務を中心に担当していただきます。 【業務詳細】 以下の職務に携わっていただきます。 ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ┗専用システムを利用し管理を行っています。 ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務内容を引き継いでいただきます。一定期間の習熟を経て、業務を単独で進められると判断できた段階で、一人の担当者として業務を担っていただきます。 【キャリアパス】

仕事内容仕事内容： ★未経験・運動が苦手でもOK!★ 計20日間の充実した研修プログラム(座学+OJT)があるため、スポーツ指導が初めての方も安心です。 「実はバク転ができない」という状態で入社し、研修を通じて習得したスタッフも多数活躍しています! ★がんばりが給与に直結する仕組み★ 独自のポジションテストが年2回あり、昇格すると新人の教育担当も任されます。 教育担当になれば、1名につき月2万円(最大月4万円)のインセンティブを支給。 社歴に関係なく、スキルと意欲で収入アップが目指せます。 ★多彩なキャリアパスとイベント★ インストラクターからエリアマネージャー、さらには部長職まで、明確なキャ

仕事内容"健康・簡便・経済性を兼ね備えた冷凍宅配弁当「nosh」の、ポップアップや常設店舗の出店を推進する店舗開発営業です。 出店先の開拓から催事・店舗運営、売上やスタッフ管理まで、新たな顧客接点をつくる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 百貨店、商業施設、家電量販店などへの新規出店提案 出店候補先との商談、出店条件の調整 ポップアップイベントや催事の企画・運営 常設店舗の出店に向けた施設担当者との打ち合わせ 出店に関する申し込み、契約書の確認・作成 食品関連の法令や出店条件の確認 催事・店舗運営に必要なアルバイト・派遣スタッフの採用 採用したスタッフのシフト・勤怠・業務管理 催事期間中の

仕事内容大崎工業株式会社 【大阪府堺市】化成品のルート営業◆東証プライム上場G／車通勤OK／年休121日 【仕事内容】 【大阪府堺市】化成品のルート営業◆東証プライム上場G／車通勤OK／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～5G・自動運転・電子材料分野を支える。化学の力で未来のものづくりに貢献する提案営業～ 同社の化成品事業部にて、電子材料・医療・触媒分野など、さまざまな産業を支える無機・有機化学製品の提案営業をお任せします。スマートフォンやパソコンをはじめ、5G通信機器や自動運転技術など、最先端分野を支える素材を取り扱うため、自身の仕事が社会や技術革新につながるやりがいを実感できます。 ■業

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ■体操スクールの指導・運営（2歳-小学校高学年） ┗エアトランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など、年齢に合わせたクラスで基礎的な体操を教えます。 ┗技術向上だけでなく、リズム感やバランス感覚を楽しみながら養うサポートを行います。 ■バク転教室のインストラクション（全年齢） ┗子どもから大人まで、バク転に特化した指導を行います。 ┗指導マニュアルが完備されているため、未経験からでも「教えるプロ」を目指せます。 ■各種イベントの企画・運営 ┗特別教室：3ヶ月に1回、走り高跳びなどの特定種目に特化したレッスンを行います。 ■シーズンイベント ┗関西エ

仕事内容仕事内容： ■体操スクールの指導・運営(2歳〜小学校高学年) ┗エアトランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など年齢に合わせたクラスで基礎的な体操を教えます。 技術向上だけでなく、リズム感やバランス感覚を楽しみながら養うサポートを行います。 ■バク転教室のインストラクション(全年齢) ┗子どもから大人まで、バク転に特化した指導を行います。 ┗指導マニュアルが完備されているため、未経験からでも「教えるプロ」を目指せます。 ■各種イベントの企画・運営 ┗特別教室:3ヶ月に1回、走り高跳びなどの特定種目に特化したレッスンを行います。 ┗シーズンイベント:関西エリアでは夏にキャンプを実施するなど、野

仕事内容《運転免許があればOK・調理未経験でも◎》宅配寿司「銀のさら」店長候補／年休116日・最短1年で店長昇格｜銀のさら おおとり和泉店 業種・業態: 和食・寿司、中食・デリバリー、チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 配達から始めて、ゆくゆくは店を動かす「司令塔」に 店内に客席のない宅配専門店なので、「満席でお客様を待たせてしまう…」なんてこともありません。予約状況から注文のピークを読み、仕込みの量や配達の順番を組み立てて、時間内にどれだけスムーズに回せるか。ゲームのように段取りを詰めていくのが好きな方なら、毎日の営業そのものを楽しめます。 運転免許があれば、包丁を握ったこと

仕事内容"当社生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。 製造～施工まで一貫体制の中で、原価・利益に直接インパクトを与えるポジションにて、 経営層に近い立場で、意思決定に関わることができる点が魅力です。 業績管理業務 ・部門別・案件別の原価・利益の管理 ・月次・四半期の業績分析およびレポーティング ・損益改善に向けた課題抽出・改善提案 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・経営層・関連部門への報告資料作成 積算管理業務 ・工事・製造案件における原価積算 ・見積精度向上に向けたデータ整備・分析 ・過去実績を活用した積算標準の構築 ・原価構

仕事内容"生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う部署で、業務をお任せします。 【具体的には】 ・製販調整部にて自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 【働きがい】 会社の要となるポジションだからこそ色々な部署と関わり、事業理解を深めて新しい視点を得て、さらに上のステージに繋がる経験ができることが魅力です。全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、経営に直結した課

仕事内容"【ミッション】 経理部にて、売上管理や経費精算、月次決算等を担っていただきます。 【業務概要】 ◆銀行入出勤管理 ◆売掛金の入金管理 ◆寮の水光熱費、寮家賃の支払い ◆経理清算業務(楽楽清算) ◆業者支払い ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算等 ◆メンバーへの教育・指導 【将来のキャリアパス】 主任やリーダー、マネージャー等ポストを細分化しています。 また、評価制度が整っており、早い方では入社2年で昇格された例もございます。 【評価制度について】 業績評価＋行動評価での総合評価となります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理部：8

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容未経験の男女活躍中！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 「このお仕事に向いている方」 ・人の役に立ちたい人 ・周りをしっかり見れる人 ・気が使える人 ・未経験でも頑張りたいという気持ちがある人 仕事内容 施工管理スタッフ大募集！未経験から建設業界にチャレンジ♪ 建築現場で工事がスムーズに進むように、スケジュールの確認や現場の写真撮影、書類作成などを行うお仕事です！ 職人さんと協力しながら、建物が完成するまでを支える重要なポジション◎ 未経験の方は、写真撮影や書類整理などのサポート業務からスタートできる求人もあります♪ 具体的なお仕事内容 工事現場の進捗状況をチェック

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容仕事内容： ◇各種イベントの企画・運営 ◇┗特別教室:3ヶ月に1回、走り高跳びなどの特定種目に特化したレッスンを行います。 ◇┗シーズンイベント:関西エリアでは夏にキャンプを実施するなど、野外活動を通じて子どもたちの成長を見守ります。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇新人育成(上級インストラクター昇格後) ┗ポジションテスト合格後は、新入社員の20日間にわたる研修担当として、次世代のインストラクターを育成するやりがいのある業務にも携われます。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼未経験・運動が苦手でもOK!/ 計20日間の充実した研修プログラム(座学+OJT)があるため、スポーツ指導が初めての方も

仕事内容"既にお取引のある大手ハウスメーカーなどを中心に、お客様のDX推進を成功に導くカスタマーサクセスをお任せします。単なるシステムのサポートに留まらず、経営課題にまで踏み込むコンサルティングを手がけるポジションです。 【おすすめポイント】 ●一部上場企業など、大手顧客のDXを支援 ●決裁権者と直接対話し、経営視点を磨ける ●新設部署のリーダー候補として組織作りにも貢献 【具体的な仕事内容】 ＜提案先＞ クライアントは、既に同社サービスを導入いただいている一部上場の大手ハウスメーカーが中心です。部長職以上の決裁権を持つ方々と直接コミュニケーションを取ります。 ＜仕事の流れ＞ ▼導入後の使い方研

仕事内容仕事内容： ●新人育成(上級インストラクター昇格後) ┗ポジションテスト合格後は、新入社員の20日間にわたる研修担当として、次世代のインストラクターを育成するやりがいのある業務にも携われます。 ◇ 未経験・運動が苦手でもOK! ◇ 計20日間の充実した研修プログラム(座学+OJT)があるため、スポーツ指導が初めての方も安心です。 「実はバク転ができない」という状態で入社し、研修を通じて習得したスタッフも多数活躍しています! ◇ がんばりが給与に直結する仕組み ◇ 独自のポジションテストが年2回あり、昇格すると新人の教育担当も任されます。 教育担当になれば、1名につき月2万円(最大月4万

仕事内容"同社の主力製品であるフレキシブルコンテナバッグ（FIBC）を中心とした、 包装資材および物流サービスの提案営業を担当いただきます。 主な顧客は大手樹脂メーカー、ケミカルメーカー、食品メーカー、飼料メーカー等となり、 既存顧客を中心に20～50社をご担当いただきます。 その他、冷蔵・冷凍商品向け保冷容器の営業も一部担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 ＜直行直帰の場合＞ 9:00～17:00 顧客訪問（複数社） そのまま直帰 ＜在社の場合＞ 9:00 出社・メール確認 10:00 見積・資料作成 13:00 社内打合せ 16:00 顧客対応・アポイント調整 18:00 退社 ※営業会

仕事内容"コーポレート本部長（執行役員）の直下で、財務経理部（4名）の統括をお任せします。 ■具体的な仕事内容 決算業務の安定運用からAI技術を活用した業務プロセスの再設計まで、財務経理部門の責任者として幅広い業務を担います。 当面はプレイングマネージャーとして、実務にも深く関与することが期待されます。 ＜担当業務＞ 経理・財務の実務全般と4名のメンバーが所属する部門のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・経理・決算：月次、四半期、年次決算業務の統括、監査法人や税理士との対応 ・内部統制：J-SOX対応（経理プロセスの統制）、規程・フロー・モニタリング体制の構築と定着化 ・財務実

仕事内容未経験の男女活躍中！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 「このお仕事に向いている方」 ・人の役に立ちたい人 ・周りをしっかり見れる人 ・気が使える人 ・未経験でも頑張りたいという気持ちがある人 仕事内容 男女ともに活躍中！建設現場を支える施工管理スタッフ♪ 建設現場で働くスタッフと協力しながら、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ 現場の進捗確認や写真撮影、書類作成など、工事全体を支える幅広い業務を担当します◎ 性別に関係なく活躍できる環境！ 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方や、建設業界で新しいキャリアを築きたい方におすすめです♪ 具体的