人事コンサルタント - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車第一種運転免許 下記いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー経験3年以上（他業界可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 課題解決にフレキシブルに対応できる方 【職種名】 【新潟】経営コンサルタント（医療法人）※新潟市 ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記のいずれか ・飲食、小売りなどのサービス業界（当社の顧客業界）での就業経験 ・システム導入、店舗運営（フランチャイズ等）の改革や推進などのご経験 ・店舗や事業所の業務の理解（店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等） 【職種名】 【東京】人事DX導入コンサルタント※リモート可／充実した福利厚生 【仕事内容】 【業務詳細】 クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」 当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（有形無形 不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・主体性・チャレンジ精神・向上心を有する方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・課題解決のために全体最適の視点から進言し、 様々なリソースを動かす能力を有する方 ・社員同士の情報共有やチームワークを大切にしていただける方 【職種名】 【新潟市中央区】人材サービス営業/年収384万円～450万円/株式会社ヒューマンブレイン 【仕事内容】 【職種】 人材サービス 営業/ヒューマンブレイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・コンサルファームでのSM、PM、SC経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・ビジネスDDや事DD、PMIの経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験 【職種名】 《フルリモートで全国勤務OK》「ヒト」と「組織」のコンサルタント（PM） 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容【仕事内容】 コンプレッサメーカーの同社にて、人事（採用）業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒か中途、ご経験に応じいずれか） ・教育研修育成、タレントマネジメント ・人事制度の設計運用 ・総務業務（割合は低いです） など ※ご経験に応じて上記業務をおまかせします。 ※入社後は先輩社員がつき、業務を教えますのでご安心ください。 【組織】 管理部 総務人事グループ 人事課6名 【働く環境】 月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実しています。 【転勤・異動につ

仕事内容【仕事内容】 地方自治体・官公庁および民間企業（大企業から地場の中堅・中小企業まで）に対し、幅広い分野のコンサルティングサービスを提供しています。 近年は官公庁からの依頼も増加し、官民両方の現場で地域・社会の課題解決に取り組んでいます。 【具体的には】 地方自治体・官公庁向け： 地方創生、地域活性化、産業振興、官民連携、行政・企業のDX推進、中小・スタートアップ企業支援など 民間企業向け： 経営管理、事業計画策定、人事制度、業務プロセス改善、M&A、IPO、サステナビリティ推進、事業承継等 ・新潟事務所では、監査業務及びアドバイザリー業務を提供しており、カバー地域は新潟県全域です。 同

仕事内容同社が展開する看護・介護分野の人材派遣サービスにおいて、医療・介護施設と派遣スタッフ双方を支援する営業職です。企業担当としての折衝、スタッフフォロー、稼働管理など、サービス品質を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■クライアント側 取引先施設（主に介護施設・医療機関）への営業活動 既存顧客への定期訪問・ヒアリング 新規案件の受注、募集要件の整理 稼働スタッフの状況共有 派遣契約書の締結、更新手続き 必要に応じた追加人員のご提案 ■キャリアアドバイザー側 派遣登録希望者との面談 施設とのマッチング、推薦書類の作成 就業前オリエンテーションの実施 就業開始後の定期フォロー トラブル発

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験ある方 ■企業での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）がある方 ■人事領域でのコンサルティングのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HRコンサルタント ★東証プライム／創業60年／人事×組織×地域”のチームコンサルティング 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■具体的な業務： 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） (2)経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） (3)転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士、社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント 【仕事内容】 ◆業務内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容【仕事内容】 鉄道会社や官公庁の仕事をメインとする同社。同社での測量業務全般をお願いします。教育体制が整っているため、徐々に覚えていただければ問題ありません。 【具体的には】 踏切、橋梁、こ線橋、駅前広場、道路等にかかわる現場測量業務を担当していただきます。 ※入社後は、先輩の補助業務を行いながら経験を積んでいただき、最終的に自分が測量した構造物が地域の皆様に活用されることで、達成感と充実感を得ることができる業務です。 【職場環境】 ・規模が小さい会社のため、様々な測量業務に携わることができます。年齢が離れた先輩とも会話がしやすい雰囲気の会社ですので、分からないことは周囲の方から丁寧に教え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルを

仕事内容【仕事内容】 同社にて都市計画・土木設計分野の技術者として、公共インフラおよび地域計画に関する各種プロジェクトに従事していただきます。 案件ごとに編成されるチームで業務を進め、3ヵ月程度の短期案件から1年規模の中長期案件まで幅広いプロジェクトに携わります。社内の5つの技術部署が連携し、専門性を持ち寄りながら業務を進めるため、定期的にミーティングを実施し、進捗共有・技術検討を行います。 ゆくゆくは建設コンサルタントとして街づくりを支える同社にて設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 以下ご経験に応じてお任せします。 ・都市計画（まちづくり） 道路・橋梁・トンネル・河川・下水道などの調査・

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在4

仕事内容【仕事内容】 経営・税務・会計のコンサルタントとして、新潟県内の中小、中堅企業の発展をサポートしている同社。書類を作成するだけでなく、経営者に対して数字から見える課題解決案の提案、アドバイスなど、企業経営の全面的サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・月次試算表作成支援 ・決算確定申告書作成業務 ・経営相談対応（経営改善計画の策定等を含む）業務 ・クライアント訪問 【給与詳細】 【年収】 370～520万円 基本給 180,000円～300,000円 固定残業代28,125円～70,313円（20～30時間分/超過分の割増賃金は追加支給） 賞与：前年実績平均6.5ヶ月 掲

仕事内容【仕事内容】 米菓・食品事業を行っている同社にて、人材育成・人事企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育、研修施策の企画・運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案 ・人事制度（評価・育成領域）の検討、改善 ・社長の理念や考えを社内に浸透させる仕組みづくり など 【特徴】 同社では「AI時代に求められる人材像」を明確に掲げ、人の在り方や価値観を重視した組織づくりを進めています。制度を作るだけでなく、運用・定着まで関われる点が特徴です。人事企画として、経営視点を養える環境です。 【給与詳細】 【年収】 450～550万円 基本給284,000円～348,000円 賞与年2回

仕事内容株式会社東日本福祉経営サービス 【人事労務】★月給30万円以上・年間休日115日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課に配属となります。下記の管理業務全般をお任せします。 ★年間休日115日・残業は月平均5時間程度勤怠・給与管理 予算管理 労働時間管理 人事考課（評価、処遇の策定、運用） 労務の管理や課題の解決支援、行政対応 業務効率化の推進 人事関連制度の改訂 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30万円～40万円 ※試用期間あり（