神奈川県横浜市緑区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【月収最大50万円・土日祝休み】訪問看護ステーションの管理者候補！9:00～18:00の勤務☆管理者経験は不問◎スタッフのマネジメントやステーションの管理業務をお任せします！事前説明会から大歓迎〈十日市場駅徒歩8分〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 まずはリーダー経験を積んでから、後に管理者としての業務をお願いします。 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心と技をつなぐ、あなたの活躍が光る場。よこはまあおとクリニックで働こう！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所で地域の医療を支える看護師！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにおける看護師業務をお任せします。 ・利用者様の状態確認や看護ケア ・診療に関わる看護業務 ・医師やスタッフとの連携 ・利用者様への説明や応対 ・診療所内の環境整備 ・看護業務に付随する記録や管理 利用者様が安心して診療を受けられるよう、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 夜勤のない日勤専従の勤務です。

仕事内容在宅医療を動かす管理者へ。安定基盤で長く働く ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、現場と事業所運営を支えていただきます。 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問看護サービスの調整 ・スタッフ間の連携、業務の管理 ・医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 ・利用者様の状況に応じたサービス提供体制の整備 ・ステーション運営に関わる管理業務 ◆ 多職種と連携しながら進める仕事 訪問看護では、看護

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 障がいをお持ちの方々が 安心してお仕事ができるようにサポート 直接的な身体への介助なし！ 食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣介助、整容介助、移動介助、 体位変換介助ありません！ ≪就労継続支援B型事業所»でのお仕事♪ 障がいを持ち雇用契約を結んでお仕事をする事が 難しい方や、不安な方が働ける場所を提供しています！ ≪募集のお仕事≫ 個別支援計画書の作成を中心に、 事業所全体の支援サービスの管理、 各種書類作成等をお任

仕事内容【試用期間後は月給40.1万円以上/年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し！非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市緑区中山】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区霧が丘4-25-7 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 260000~345000円 給与その他： 職務給制度あり 【住所】 神奈川県横浜市緑区中山1-9-2和知ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 全額支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192500~264100円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区長津田6-7-5 【アクセス】 JR横浜線長津田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/十日市場駅徒歩7分・年収489万円～・賞与あり！条件充実のデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日115日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は年収489万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・十日市場駅から徒歩7分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高めたい方を後押しします ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護

仕事内容障害者支援施設等における看護業務および利用者の健康管理全般を担当していただきます。 ・利用者の健康状態の観察、バイタルチェック、アセスメント ・医師の指示に基づく医療的処置（吸引、経管栄養、インスリン注射、褥瘡ケア等） ・配薬管理、服薬確認、残薬管理 ・協力医療機関との連携、通院付き添い、および受診対応 ・緊急時の応急処置、および連絡調整 ・看護記録、支援記録の作成 ・感染症対策および施設内の衛生管理指導 ・夜間のオンコール対応（当番制） ＜おすすめポイント＞ 【高収入！訪問看護で働く正看護師（横浜市）】 ・横浜市・中山駅から徒歩7分の訪問看護で服薬指導・オンコール対応など在宅での療養支援

仕事内容有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 夜間の看護配置はなく、薬の管理や入居者のバイタルチェックなど健康管理を中心に行います。 介護スタッフが身体介助を担当するため、おむつ交換などの介護業務はありません。 ゆったりと丁寧に入居者に接することができ、医療体制も整っているためオンコールはありません。 勤務は日勤のみで、朝は9時30分から始まり、残業もほとんどありません。

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さ

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの「やさしい手」で、温かなケアを提供しませんか？コスモス長津田で看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、暮らしを支えるグループホームの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の健康を見守り、安心した毎日を支える看護師のお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・生活に寄り添った看護業務 ・介護職員と連携した健康管理 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 仕事のやりがい 医療機関とは異なり、入居者様の日常生活に寄り添いながら、継続的に健康を支えられることがグループホーム看

仕事内容【試用期間後は月給37.8万円以上/年間休日120日】【社用車貸与あり（社用車通勤も可能）】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍！各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市緑区中山】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK

仕事内容【タイトル】 若武者ケアグループ（横浜北部 旧株式会社フューチャーワン）陽だまり訪問看護リハビリステーション緑正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般。 主要業務 カテーテル、人工肛門の管理 利用者宅での入浴、清拭、食事、排泄介助 床ずれ処置、点滴、服薬管理 褥瘡の予防と処置 移動手段 車、または原動機付自転車 オンコール体制 あり（ファースト、セカンド担当） 自家用車なしの場合、ステーション社用車での帰宅可 オンコール当番：月2回以上（曜日指定可：例 金曜、土曜） 2020年5月より開始（常勤による交代制） 利用者情報 利用者数：約12

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~250000円 給与その他： 経験などにより加算給あり 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町881-2 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/ 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニットケ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇相談員としての業務全般◇ ユニット型特養において（本入居、ショートステイ）の入退居相談、ご利用者、ご家族との相談に応じ入居準備、 施設サービスの計画調整、各部署との連携、また外部医療機関や、福祉関係機関、行政との連絡調整、入居者の買物代行や、送迎、介護保険請求など多岐にわたります。 【給与】 月収 231200~273700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町881-2 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 社会福祉士 【休日

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区十日市場町８２１番地１東急ドエルアルス横浜十日市場弐番館 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容[長津田駅から徒歩3分]＜事務長＞【資格・経験を活かせる】土日祝休み/年間休日124日◎1時間単位で有給休暇取得OK/プライベートとの両立も可能なお仕事です！ 訪問看護ステーションの管理者を補佐する役割として、以下の業務に従事いただきます。 ・新規紹介の応対 ・新規利用者との契約 ・訪問スケジュールの調整 ・医療機関や居宅介護支援事業所等との連携 ・退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加 など 募集概要 職種：事務長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：月給330,000円～400,000円 固定残業代なし 交通費実費支給（上限30,000円まで

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 3店舗合わせて、現在看護師16名（管理者含む）、PT10名、OT3名、ST2名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 350,000円 〜 375,000円 ＜給与の備考＞ ※臨床経験4年目以上の場合、月給一律350,000円＋オンコール手当＋賞与年2回（件数連動制ボーナス）＋各種手当 ※オンコール手当6