看護管理者 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【看護師としての業務】 ◆病状の観察 ◆医療機器の管理 ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

仕事内容あなたの看護師キャリアを新たなステージへ！エフィラグループ株式会社で働く魅力 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鴨居駅から0.2km 中山駅から2.7km 川和町駅から2.7km ◆勤務時間※6月4日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(看護師長候補)年収600万円以上の高給与!有給取得率約80%!産育休復帰率100%! ■コメント 【横浜市緑区/病院/常勤】《看護師長候補》年収600万円以上の高給与☆有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤】8名～10名 / ケアキャスト（看護助手）4～7名 【夜勤】医療療

勤務時間★シフト制★ 週3日～5日勤務 シフト例 7：00～16：00 8：30～17：30 17：00～翌9：00 （夜勤なしもOK） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 上記は例なので、別時間帯をご希望であれば遠慮なくご相談ください◎ できるだけアナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ※正社員募集もあり◎ご希望の方はご相談ください！ キレイで高級感のある空間で働きましょう！ 介護付き有料老人ホームの看護staff♪ 福祉施設の中では自立度が高い方が多め◎ 健康面の相談を受けることもあれば、「この前うちの孫が…」とまったり雑談することも＊ 【具体的な仕事内容】 ・健康相談/お話相手 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・看護記録の作成 など メインの業務は健康管理ですが、入居者さんの快適な生活をサポートするお仕事なので、サービス業に近いイメージ♪ 「人を喜ばせたい！」「コミュニケーションを取るのが好き！」 そんな方にピッタリ◎

仕事内容【タイトル】 医療法人社団元気会横浜病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆看護師の管理職 ※配属は最大限ご希望を考慮致します。 ※看護師長職候補の募集となります。 【事業所名】 横浜病院 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方、管理職経験のある方。 ◆看護主任以上のご経験のある方。 ※管理者ファースト/セカンド等の資格は不要です。 【施設形態】 療養型病院 内科、精神科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団元気会 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 【アクセス】 中山駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 【給与詳細】 想定

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 592 グッドタイムホーム・十日市場/＜看護職 正社員＞（夜勤配置なし）（特別エリア） ＜十日市場駅＞徒歩12分＜看護職＞正社員の募集です。正看のみ応募可能です。日勤のみで月額35万円以上 こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務

仕事内容【正看護師募集！】医療施設型ホスピスで専門的な知識を身に付けませんか♪ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。 看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。 入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがと

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区鴨居の病院（一般） ■メインキャッチ 病院（療養）の正看護師/!横浜市緑区/病院（療養）!常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 ■コメント ≪専門性を高められます！≫ ◆完全療養型病院の為、急性期のような慌しさはなく、患者様（高齢者）と向き合ったベットサイドの看護が実現できる環境です。また、落ち着いた環境で高齢者看護の専門性を高める事も出来ます。現場研修が丁寧なので、未経験の方も心配はいりません！一般病院のみでのご経験の方、急性期のみでのご経験の方も多く活躍しています♪ ≪お子さんがいる方に最適な環境です≫ ◆シフト希望や休暇の取得も柔軟に

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤】8名～10名 / ケアキャスト（看護助手）4～7名 【夜勤】医療療養病棟：看護師1.5名 / 介護医療院、認知症治療病棟：看護師1名 / ケアキャスト（看護助手）各病棟2名 看護師・ケアキャストともに100名以上在籍。その他STや管理栄養士など他職種が連携しております。 高齢者に特有の疾患である「摂食嚥下リハビリテーション」「認知症ケア」「褥瘡治療」3つの領域に力を入れております！ 【給与】 月給400

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(在宅ホスピス/看護管理者)年収700万円以上も可!主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる! ■コメント 【横浜市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(地域連携室)年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! ■コメント 【横浜市緑区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をP

仕事内容【横浜市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円以上の給与設定となっております。更にほとんど残業がなく、オンオ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/駅徒歩1分とアクセス抜群!年間休日120日で年収600万円目指せます! ■コメント 【横浜市緑区/訪問看護/常勤】駅徒歩1分とアクセス抜群♪年間休日120日で年収600万円目指せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護業務全般をお願いします。 ◆利用者数：20～30名（リハビリも含め） ◆訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへあいさつ回りもございます ◆看護師：管理者＋常勤2名（50代女性2名、20代女性1名）とセラピスト1名（30代男性）が在籍。 ◆オンコール：有 オンコ

仕事内容【横浜市緑区/病院/常勤】《看護師長候補》年収600万円以上の高給与☆有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■【認知症看護の最先端を学べます】認知症看護としてユマニチュードを導入しております。身体拘束ゼロを実現している数少ない病院で、外部からの講演依頼も多い、注目分野を学ぶことができます！ ■【看護師長候補】看護主任以上のご経験がある方で更に経験を積んでいきたい方にオススメ！ ■【年収700万円以上】年収700万円以上の高給与求人です！病院経営が安定している為、賞与も満額支給！”患者様に選ばれる病院づくり”を目指すことで、職員にも還元することを大切にしています。 【特徴】 車

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 16:30や17:00までの時短常勤相談可能

仕事内容【タイトル】 陽だまり訪問看護リハビリステーション緑 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆移動手段：車もしくは原動機付自転車 ◆オンコール：有り ※ファースト、セカンドあり (当番は月に2回以上持てれば可能です、当番の曜日も金曜日のみ・土曜日のみなど指定できます) ・2020年5月より開始。常勤で交代制。 ・車を所持してない場合は、ステーションの社用車にて帰宅可能 ◆利用者数：約120名（

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】 ⇒曜日・日数指定なし 9:30～18:00 など出られる方！！

仕事内容【正看護師／神奈川県横浜市緑区】パート｜有料老人ホームでの看護のお仕事｜週2～3日からOK｜昇給あり｜駅チカ・駅ナカ｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜学歴不問｜社会人未経験ＯＫ｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜ブランクOK｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県横浜市緑区にあるグッドタイムホーム・十日市場で、正看護師の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過ごせるよう設計されてお

仕事内容【横浜市緑区十日市場町】◎日勤のみ☆オンコールなし☆ゆとりの9時30分出社☆賞与年2回☆有料老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ※この施設には夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 #592

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般をお願いします。 ◆利用者数：20～30名（リハビリも含め） ◆訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへあいさつ回りもございます ◆看護師：管理者＋常勤2名（50代女性2名、20代女性1名）とセラピスト1名（30代男性）が在籍。 ◆オンコール：有 オンコールで呼ばれないよう日中の段階で先回りして対応することを基本方針としています。 ◆記録：iPad ◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。 【給与】 月給350,000円 【給与詳細】 月給350000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【横浜市緑区】有料老人ホームで看護師（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護のお仕事 ※夜間帯の看護配置はありません。 【主な業務】 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理 主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆移動手段：車もしくは原付きバイク ◆オンコール：有り ※ファースト、セカンドあり (当番は月に2回以上持てれば可能です、当番の曜日も金曜日のみ・土曜日のみなど指定できます) ・2020年5月より開始。常勤で交代制。 ・車を所持してない場合は、ステーションの社用車にて帰宅可能 ◆利用者数：約120名（介護保険：8割、医療保険：2割） ・難病指定・特定疾病：1割 ・内科・消化器系疾患：1