看護管理者 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容師長候補の募集！月給50万円～☆土日の希望休も可◎田園都市線「あざみ野駅」から車で5分！ミドル世代も活躍中☆終末期医療を展開しているクリニックです◇ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 内科クリニック（19床）での病棟業務 【主な業務内容】 看護記録 点滴施行・管理、採血 食事介助 服薬、バイタル測定 痰吸引、褥瘡の処置 経管栄養準備など 【病棟について】 ベット数：19床 日勤体制：看護師2名＋看護助手2名 夜勤体制：看護師1名＋看護助手1名 【歓迎要件】 看護管理職の経験者 病棟での勤務経験がある方 有床診療所や病院での入院患者管理の経験がある方 【

仕事内容有料老人ホームにおける日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ◆オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ◆残業もほとんどなし ◆朝はゆったり9時30分からのお仕事 ◆夜勤の無い日勤のみの勤務や日勤多め(夜勤回数0回~相談可能)、夜勤多めなどの相談も可能 ◆薬局を運営して

仕事内容【求人特徴】 管理者/横浜市青葉区/正看護師/訪看/2025年2月開設/年間休日124日/経験者募集/大手法人運営で安心です食事補助あり 【業務内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです 看護管理者および看多機の看護主任として、開設の準備やシフト管理、地域連携等の看護管理業務を行っていただきます 【主な業務】 開所の準備 スタッフのシフト管理、マネジメント業務 訪問看護、地域との連携 併設の看護小規模多機能施設内での看護ケア 患者様のご自宅での療養上の支援 記録の整備 介護職との連携 地域との連携 サービス計画書と看護目標の設定 ご

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼2月オープン／有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ■2025年2月に新しく訪問看護かえりえ荏田西、同時に看多機かえりえ荏田西がオープンしました。 ぜひ、新しい在宅看護の事業所の一員として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお待ちしております。 ＼まずは話を聞くだけでもOK／ 個別仕事説明会を開催中です 仕事内容や職場の雰囲気について直接質問できる場ですので、お気軽にご参加ください。 【お申込はこちら】 httpsdocs.google.com/forms/d/126EfnfDNzWWusBo_czKaUpC8i

仕事内容少額の経費管理、レセプト管理、スケジュール管理、訪問看護（服薬・処置など） 管理者としての看護とりまとめと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。（運転免許不要） ※基本的には看護と介護での業務のすみ分けは行っております。 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日 116日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇10日、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 6日、夏季休暇 3日 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり（3年以上） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康保

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務 ■仕事内容 訪問看護

仕事内容2025年2月オープン年間休日124日！夜勤なし訪問看護ステーションの管理者の募集です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・スタッフのシフト管理、マネジメント業務 ・訪問看護業務 ・併設の看護小規模多機能施設内での看護ケア 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 正看護師資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～19:30の間で一日8時間程度シフト制勤務 休憩：60分 一ヵ月単位の変形労働時間制です 休日・休暇: 月9～11日休み（月ごとに休日の日数が決まっています） 年間休

仕事内容【タイトル】 株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンスあざみ野正看護師／管理職 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションでの管理者業務を担当していただきます。 ◆健康管理 ◆バイタル管理 ◆入浴後の処置 ◆記録資料の作成 ◆看護職員のマネージメント ◆実績上げ(介護保険・医療保険) ◆アセスメント、カンファレンス参加 ※管理者としての看護取り纏めと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。 ※基本的にオンコールはありません。 ※基本的には看護と介護で業務のすみ分けは行っております。 【事業所名】

仕事内容【横浜市青葉区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》高給与＆車運転なし◇駅チカ3分！大手ならではの充実した福利厚生★勤怠管理やマネジメント業務がメインです！ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月1～2時間、夏季

仕事内容(在宅ホスピス/看護管理者)高給与＆車運転なし!駅チカ3分!大手ならではの充実した福利厚生!勤_ サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） 【横浜市青葉区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》高給与＆車運転なし◇駅チカ3分！大手ならではの充実した福利厚生★勤怠管理やマネジメント業務がメインです！

仕事内容◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤

仕事内容(在宅ホスピス/看護管理者)月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生!勤_ サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） 【横浜市青葉区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし◇大手ならではの充実した福利厚生★勤怠管理やマネジメント業務がメインです！

仕事内容年間休日120日以上！大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇◎経験不問◎えるぼし認定の働きや_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れ

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス江田ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【横浜市青葉区/施設/常勤】《在宅ホスピス》日勤のみ◇車運転なし！施設内訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★手技スキルを維持しながら緩和ケアを学べる♪ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(在宅ホスピス/看護管理者)高給与＆車運転なし!駅チカ3分!大手ならではの充実した福利厚生!勤怠管理やマネジメント業務がメインです! ■コメント 【横浜市青葉区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》高給与＆車運転なし◇駅チカ3分！大手ならではの充実した福利厚生★勤怠管理やマネジメント業務がメインです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション）

仕事内容＼面接特典／クオカード1,000円♪【年間休日124日◎】やさしい手が運営する施設にて管理者看護主任の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです ・看護管理者として看多機の看護主任として、開設の準備やシフト管理、地域連携等の看護管理業務を行っていただきます ・訪問看護（医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供） ・看護小規模多機能施設内での

仕事内容【タイトル】 医療法人社団緑栄会田園都市整形外科クリニック正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・リハビリテーション ◆介護保険：医療保険の割合 9：1 ◆看護師人数 常勤 4名 管理者 50歳後半 年齢層：40代前半50代 ママさんナース：在籍あり 小学中学までのお子様がいるかたが主です 利用者疾患層：認知症 リハビリ ・クリニックの患者さんは3分の1程度 ※精神の方も若干名あり（入職後の