看護管理者 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あ

仕事内容☆☆入職支度金キャンペーン実施中☆☆ 入職後40万円を支給いたします！ ※ただし、内定から３か月以内に勤務開始いただけることが条件となります。 ※入職後6か月以内（休職期間除く）に退職された場合には全額返金いただきます。 ☆この求人について☆ 居室は他の施設よりも大きく設計されており生活するご利用者様もケアするスタッフも広々と使用することが可能になっております。 ご入居者様は難病指定（パーキンソンなど）、ガン末期、経管、吸引、酸素療法が必要な方など医療ニーズは高めの施設となります。 日勤は看護師4名体制で対応しております。 離職率も低く人間関係もとても良好な自慢の施設です。 介護職員・看護

仕事内容年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやす_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 689 グッドタイムナーシングホーム・美しが丘/＜看護職 日勤メイン＞sp ＜たまプラーザ駅＞バス8分＜看護職 日勤メイン＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はあ

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約

仕事内容【11月新規OPTENの管理者】月給40万円～！追加手当が充実で◎週休2日で曜日固定勤務、残業ほぼなし☆未経験OK 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 管理者業務 訪問看護業務および関連業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 正看護師の方 ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制 曜日: 採用時に月曜日～日曜日の中で固定の休日を設定 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 職場見

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス江田ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「病院勤務は忙しすぎて、 患者様一人ひとりと向き合う時間がない…」 「もっと、 ゆったりと寄り添う看護がしたいのに…」 そんな風に感じていることはありませんか？ 日々の業務に追われ、 理想の看護ができない葛藤、 すごくよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたにこそ、 《正看護師准看護師》として、 介護施設で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】バイタルチェックを行います 【2】薬の配薬・服薬指導をします 【3】健康状態に合わせた処置をします イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 残業ほぼなし！ 日勤のみで夜勤はあり

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/完全週休2日制!研修制度充実!認定資格取得のサポートもあり!個人のなりたい自分を目指せる! ■コメント 完全週休2日制でオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ 充実の研修制度に加えて、認定資格取得のサポートなどもあります♪ 目標管理制度では個人のなりたい自分を明確化する支援もします★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パス

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者・看護主任（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です 看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 関東・関西・愛知県を中心に展開しております。残業時間が月平均5時間程度ですので、メリハリをしっかり付けて働くことができます。 保育料や学童施設の補助制度があるため、育児中の方が働きやすい環境です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【月収】36.5万円 ～ 47.6万円程度（諸手当込み） 【年収】500万円 ～ 650万円程度（諸手当込み） ※職務給制度あり ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ■昇給年1回（5月）※0円～10，000円 ■賞与年2回（6月・12月） アクセス ●東急田園都市線 「江田(神奈川)」駅 徒歩5分 雇

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／江田｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市青葉区】 車通勤可,残業少なめ,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, ホスピス住宅住宅型有料老人ホームファミリーホスピス江田ハウス 訪問看護事業所における管理者業務 サービス提供責任者業務施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 変更範囲変更無し おすすめポイント： 職種：訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／江田 雇用形態：正社員 施設名：ファミリー・ホスピス株式会社 応募資格：介護福祉士 必須 必須経験：あれば尚可 ・管理者、主任

仕事内容少額の経費管理、レセプト管理、スケジュール管理、訪問看護（服薬・処置など） 管理者としての看護とりまとめと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。（運転免許不要） ※基本的には看護と介護での業務のすみ分けは行っております。 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日 116日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇10日、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 6日、夏季休暇 3日 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり（3年以上） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康保

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 □訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション