看護管理者 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容エフィラグループ株式会社で新しい看護のキャリアをスタート！管理者候補求人 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬谷駅から0.6km 三ツ境駅から1.7km 大和駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆

仕事内容【仕事内容】 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 1件30分 日勤帯は11～13件 ・訪問記録はIpad 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【給与詳細】 ■年収：550万円 ~ 6

仕事内容【2026年夏以降OPEN】横浜市内で新規開設！訪問看護 管理者・管理者候補 募集！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【開設予定時期について】 開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。 【応募要件】 下記全て必須 普通自動車免許（ＡＴ可） 正看護師 訪問看護で3年以上の実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問

仕事内容【仕事内容】 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 1件30分 日勤帯は11～13件 ・訪問記録はIpad 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【給与詳細】 ■年収：550万円 ~ 6

仕事内容安心と成長が両立する職場、マカロン訪問看護リハビリステーション 瀬谷でのキャリア ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 【歓迎】マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬谷駅から0.6km 三ツ境駅から1.7km 大和駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜1

仕事内容理学療法士として専門性を活かす！マカロン訪問看護リハビリステーション 瀬谷での管理職募集 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬谷駅から0.6km 三ツ境駅から1.7km 大和駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務急募/横浜市港北区/在宅ホスピスの管理者候補募集!月9日お休み/昇給・賞与あり!残業ほとんどなし/ ■コメント 「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する事業者運営施設の一つです。 増え続ける患者様の看護ニーズに応えるために、2022年1月に新規開所予定です。 終末期を迎えた利用者様の望まれる場所にて、生活・看護を含めて支えていける存在になるのが私たちの目標です。 これまでのご経験を生かして頂きながら、利用者様に寄り添った看護ケアを私た

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【給与詳細】 ■想定年収：4,640,000円～4,920,000円（正看護師臨床経験3年目の方、賞与込、夜勤月4回

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【給与詳細】 ■想定年収：4,640,000円～4,920,000円（正看護師臨床経験3年目の方、賞与込、夜勤月4回

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日4-5件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査・医療処置の提供に当たります。 【給与】 月給392,000円 ～給与・待遇内訳～ ・交通費手当（通勤手当）:実費相当額月額100,000円まで ・昇給:勤務成績により、昇給があります。 ・年2回基本給2ヶ月（年間）＋パフォーマンス賞与（個人パフォーマンスによる） ・資格手当:月額2

仕事内容<仕事内容> 管理者看護師候補（瀬谷区）★祝い金10万円支給★ 年収600万以上可・未経験歓迎・年間休日120日 管理者経験なし、訪問看護未経験でも管理者にチャレンジできる環境があります！ 「ケアまりーん横浜」は横浜市瀬谷区・旭区・泉区・大和市を対象地域に訪問看護・居宅介護支援のサービスを提供しています。 この度、当社を長年支えてくれたベテランスタッフの退職に伴い、訪問看護の新たな「管理者候補」を募集しております。 看護師としてだけでなく新たな仕事にチャレンジしてみたい方、経営全般を担うマルチプレイヤーとして成長してみたい方、あなたの想いをカタチにしませんか？ 管理者経験は無くても大

仕事内容■お仕事内容 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 1件30分 日勤帯は11～13件 ・訪問記録はIpad 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など）

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【給与詳細】 ■想定年収：4,640,000円～4,920,000円（正看護師臨床経験3年目の方、賞与込、夜勤月4回

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【給与詳細】 ■想定年収：4,640,000円～4,920,000円（正看護師臨床経験3年目の方、賞与込、夜勤月4回

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ? 健康状態の観察：バイタルチェックなど ? 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ? 医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・ 褥瘡予防 ? 医療機器の管理：呼吸器管理など ? 精神科訪問看護 ? ターミナル訪問看護 ? 簡単なリハビリ ※オンコール対応：管理者が対応致しますが、入社１年経過を目処に交代で依頼する場合もあります。 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市旭区・泉区・瀬谷区・大和市 ◆移動手段：車 ◆24時間体制（オンコール有） ◆看護方式

仕事内容瀬谷区！在宅ホスピス特化の訪問看護！研修制度充実！車通勤可/324528 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 349,500円～384,000円 年収493万円～ 544万円 月給349,500円～384,000円(経験による) 基本給271,000円～305,500円 処遇改善代替手当16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円 夜勤手当60,000円/4回(15,000円/回)※トレーニング期間中の夜勤手当は7,500円/回 ※研修期間は1週間～2ヶ月

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ReHope輝の杜 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 在宅ホスピス施設内での訪問看護業務 施設外への訪問なし 訪問入浴サービスは外部委託、看護師は原則見守り業務 訪問件数：1日10～11件（1件30分、施設内のみ） 人員体制（満床時・入居者30名想定） 日勤看護師：4～5名 夜勤看護師：2名 チーム制勤務 看護職員数：10名 入居者情報（2022年12月時点） 疾患構成：神経難病約60%、がん末期約40% 平均介護度：要介護4～5 ターミナルケア対応 平均入居期間：約1ヶ月 年齢層：65歳以上 看護記録 iPad入力（iBow使用） 訪問時

仕事内容訪問看護での看護師業務!レア求人!/神奈川県/横浜市瀬谷区/南町田グランベリーパーク駅 ≪在宅ホスピスにおける看護業務全般≫ ◎ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。 ◎基本的に施設内の患者様に向けてのみの看護業務になります。（外出先での看護業務はありません） ◎在宅ホスピスとは：がんなどの重い病を抱えた患者様が住み慣れた自宅や施設で、身体と心の苦痛を和らげ、安心して生活していただけるための在宅緩和ケアを指します。 ◎終末期を迎えたご利用者様の望まれる場所で、生活・看護を含めて支えていける存在になることが、当法人・スタッフの目標です。 ◎ご利用者様が残された時間を有意義

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ※下記については満床稼働時のイメージとなります ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 最大30床（2年ほどかけて満床を目指します。看護師の在籍人数に応じて利用者様の受け入れも行います） ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯：７?9人（看護師３、4名、介護士４、5名） 夜勤帯：3人（看護師1名、介護士2名） ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iP

仕事内容◇急募◇【横浜市港北区】在宅ホスピスの管理者候補募集！月9日お休み/昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし♪ ▼仕事内容 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 1件30分 日勤帯は11〜13件 ・訪問記録はIpad 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との