大阪府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【会社の特徴】 キリンこども応援団は、子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくり、さまざまな体験活動を通して、自信を持って未来へ踏み出せるよう支援を続けています。 フリースクール「キリンのとびら」は、本校・まちば校の2拠点で運営しており、小学生・中学生・高校生の子どもたちが通っています。 また、こども食堂やフードバンクなど、子どもたちの「今」と「未来」を支える多様な事業を展開しています。 【仕事内容】 フリースクール「キリンのとびら」（本校・まちば校）にて、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを行っていただきます。 子どもたちとの関わりだけでなく、保護者との面談、学校や関係機関との連携、

仕事内容株式会社アーティスソリューションズ 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【仕事内容】 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）当社では「お客様の声」をサービスにする文化を大事にしています。顧客の本音、お困りごとを引き出すことが得意な方お待ちしております！ （2）今後伸長が期待される人材育成の分野で、金融業界トップレベルのシェアを誇る製品を扱う業務に携わることができ、今後金融機関以外の大手企業にも幅を広げていく想

仕事内容資生堂ホネケーキ工業株式会社 化粧品工場のライン作業リーダー／賞与実績4カ月／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】作業リーダーとして活躍 【働きやすさ】土日祝休・年休125日・夜勤なし 【安定性】1954年設立の実績・化粧品メーカー 透明石鹸をはじめ多彩な化粧品づくりを支える。 20～30代女性活躍中の工場現場リーダー。 ◆土日祝休の完全週休2日制 ◆年間休日125日 ◆1年目想定年収400万円～500万円 ◆月給25万円～30万円 ◆賞与実績：基本給4カ月分 ◆残業月10h程度・夜勤なし ◆昼食無料の社員食堂あり 透明石鹸をはじめ、洗顔料やシャンプー、トリートメントなど、多

仕事内容人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用（人材育成） ・組織開発・エンゲージメント向上 ・タレントマネジメントの推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容学校法人先端教育機構 大学院運営総合職（募集・広報・教務・教育企画）／月給33万～ 【求人要約】 【自己成長】経営者・起業家と共に学び成長できる環境 【幅広い業務に挑戦】大学院の運営を支える総合職 【働く環境】安心して挑戦できる職場 構想人材を育て、社会の未来を拓く。 その挑戦を支える仕事です。 □ 構想人材の育成に携わりたい □ 社会人の新たな挑戦を支えたい □ 教育を通じて、社会に新たな価値を生み出したい ―1つでも当てはまる方はぜひ最後までお読みください。 ◆第一線で活躍する社会人の学びを支える仕事◆ 経営者や起業家をはじめ、企業・自治体など第一線で活躍する多様な社会人が集

仕事内容ハンドメイドアクセサリーショップ「glanta」、結婚指輪の手作り工房「CRAFY」いずれかで制作・販売をお任せします。 【glanta】 オーダーメイド・セミオーダーの指輪「My Ring」に加え、既製品のアクセサリーを販売する店舗。価格は1000円未満～5000円位まで幅広く、20代前半のお客様がメイン。 また、お客様自身が指輪づくりを体験できるワークショップも併設。 お店を訪れたお客様に声をかけ「My Ring」を説明。その後、使用する金属の種類・デザイン・表面加工などヒアリング～制作まで手がけます。1つあたりにかかる制作時間はおよそ5～10分。 1日あたりの制作数は30個～。ワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用！ ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー ※年間休日120日

仕事内容研修制度も充実、未経験スタートで男女共に活躍なさっています 【具体的な業務】 ・管理システムへ見積作成を行う入力作業 ・修理品の開梱、検品、梱包作業 ・修理品の入荷、出荷作業 ・簡単な電話対応 ○仕事の流れ 延長保証に加入されている修理依頼品を仕分ける作業 →届いた修理品を確認し、各メーカーへ修理依頼と発送 →修理内容を保険会社へ連絡し、見積書を作成 →メーカー修理後、届いた修理品をエンドユーザーへ発送 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターでの管理経験 ※SV経験ある方優遇します 【職種名】 100名超コールセンターの運営改善・人材育成担当｜ハルメクグループ 【仕事内容】 女性誌実売部数トップクラスのハルメクにて通販ビジネスの根幹を支える物流業務の管理運営をお任せします。 ・グループ会社（ハルメク、ハルメク・アルファ）のコールセンター運営 ・目標達成に向けた運営管理と改善 ・ASV、CA（オペレーター）の育成 ・スクリプト、業務フロー、マニュアルの作成 ・マネージャー向け報告書の作成 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウを生かし、 お客様

仕事内容・事務業務全般を担当していただきます。 （文書作成、データ管理、ワード・エクセルによる入力業務等） ・組合各委員会及び下部組織（研究団体等）の事業企画・ 立案・運営、人材育成事業（訓練校、技能検定試験等） に関する事務支援及び実施時の補助業務、経理補助業務、 その他、事務局運営補助を担当していただきます。 ・組合員企業及び関係企業・関係機関との連絡・調整・交渉業務、 会館運営に付随する事務支援等、幅広い業務に携わって頂きます 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容お仕事を探す上で何を求めますか？ 人それぞれ理想としているものは違いますが、せっかく働くなら、満足して働ける楽しいお仕事の方が良いですよね♪ 職長補佐現場スタッフのお仕事では 「安定性」 「将来性」 「収入」 「やりがい」 を全て手にいれることができる、誰もが憧れるような働き方が実現します！ 将来的には職長として、現場を任せるリーダー的ポジションに就くことが可能◎ ＜富崎建設株式会社で働く魅力とは＞ ◆創業50年を超える老舗安定企業◆ ◇資格取得支援＆技術者研修あり◇ ◆希少で幅広いスキルが身につけられる◆ ◇収入アップが狙いやすい！◇ ◆施工管理＆現場作業のスキル身に付く◆ ◇地域貢

仕事内容【大阪で、声優として生きていく】 大阪・東京の２拠点でマネジメントしています。 業界に興味のある方（今回の募集は大阪です）、ぜひご応募ください。 今回の募集は経験不問です、声優たちと一緒に、夢の実現を目指してお仕事していきましょう！ 【運営について】 人材育成からマネジメントまでの一貫した運営 新しいコンテンツの創造、関西はじめ各地でのニーズに応えるフットワーク 完パケ納品が可能な収録ブースの完備 【仕事内容】 スケジュール管理、声優の管理（宣材写真など）、収録やオーディションのアシスト など ※こちらの求人は随時応募を受け付けており、お申込みの早いものからご対応しております。充足次第終

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容▼品質管理や生産管理の経験を 次は“オーダーメイド製品”の 現場で活かしませんか？ 「不良を出さないために どこを見るか」 「予定通りに生産を進めるには 何を確認するか」 「現場がスムーズに動くには どんな声かけが必要か」 そんな視点を少しでも持って 働いてきた方に、ぜひ見てほしい募集です。 ▼緑屋紙工株式会社は、 創業57年のオーダーメイド封筒メーカーです。 企業ロゴ入り封筒 イベント用封筒 ギフト向け封筒など 全国のお客様からさまざまな 依頼をいただいています。 ▼今回募集するのは、製造作業だけでなく 品質チェックや生産チェックにも 関わる製造スタッフです。 ▼封筒

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【仕事内容】 【大阪/在宅可】コンサルタント営業◆人材育成支援事業／営業×HRコンサル×企画のハイブリッドキャリア 【具体的な仕事内容】 顧客の課題に合わせオーダーメイドで提案！課題認識力・解決力・提案力が身につく／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関す

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】人事／法規認証部の人材育成・組織開発◆軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】人事／法規認証部の人材育成・組織開発◆軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メンバーと協力し、部の未来を共につくっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・キャリアモデルの具現化：将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステッ

仕事内容＼あなたの「教える」スキルを、従業員の成長を支える力に。 将来的に社内全体の教育体制づくりにも関われるポジション／ ■具体的な仕事内容：上長と連携しながら、社内の人材育成を担う ポジションとして以下の業務をお任せします。 ・新卒研修および若手から中堅層を対象とした階層別研修の企画 から実施（自ら講師として登壇するほか、他部署の社内講師への資 料提供も行います） ・各種研修実施後の効果確認、研修内容の改善 ・資格支援制度など各種教育施策の運用 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ほなみ医療福祉グループでは、「人材育成」「教育訓練」において力を注いでいます。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎29床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障