人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：教育計画の立案、時間割の作成・調整、学校行事の計画、年間の授業数の管理、学生募集、学生寮の保全、企業対応、入管対応などの学校全体の運営 PR：大阪を代表する総合公園―長居公園の所在地東住吉区に大和教育学院を設立しました。静かな環境、生活にも、観光にもとても便利な立地です。 大和教育学院では、学生の進路指導に重点を置き、日本語能力向上を図るとともに、進学に必要な科目の補習授業も行います。一人ひとりの学生を大切にし、日本語の学習、日本の伝統や文化の理解、互いの多様な文化を尊重し、日本及び国際社会で活躍しうる人材を育成し、留学生を通じてアジア諸国の平和友好関係の推進に寄与することを理念とし

仕事内容「ピンポン玉の製造」人材育成重視／若手中心の職場 ▽支援体制▽ フォローあり 初めてでも安心です 【仕事内容】 若手スタッフ活躍中 ピンポン玉の製造スタッフ募集。 ＜作業工程＞ 1 ピンポン玉の製造 2 原材料の加工 3 成型 4 乾燥 5 表面の仕上げ 6 品質検査 これらの工程の中から 担当工程に配属されます。 工場勤務が初めての方でも大丈夫。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 【喫煙エリア】屋外に設置済み。 屋内は禁煙となっております。 安心してお過ごしください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の

仕事内容人材コーディネーター（マネージャー候補）｜大手企業との取引多数｜土日祝休み｜連休取得OK 人材サービスを展開する当社で、 取引先企業とスタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業の「人材を確保したい」というニーズと、 スタッフの「働きたい」という想いを結びつけるだけでなく、 現場スタッフの管理・育成にも携わるポジションです。 【企業フォロー】 電話やメール、定期訪問を通じて 企業の採用課題や人材ニーズをヒアリング。 「増員したい」 「欠員を補充したい」 といった相談に対し、 最適な人材配置や採用計画をご提案します。 既存取引先への追加提案や改善提案など、 取引拡

仕事内容こだわり空間カフェ × 自家焙煎コーヒー＝ MONDIAL KAFFEE 328でしょ！ ・ドリンク作り ・ラテアート ・メニュー開発 ・ドリンク＆スイーツの提供 ・お席のセッティング ・店舗管理 ・シフト管理 ・新人育成 ・売上管理 ・人材採用 …など ＼ ポイント１ ／ コーヒーやエスプレッソの他に、 カプチーノや抹茶ラテ、バニララテ、 スムージーなど 本格的なドリンクメニューが多数◎ ラテアートにも力を入れているので 普通のカフェでは学べないことも たくさん身に付きます！ ＼ ポイント２ ／ 当店の運営会社は不動産会社をしており デザイン性の高さが自慢の会社♪ その技術やセン

仕事内容社労士補助スタッフ／社労士補助スタッフ／フルフレックス／リモートOK／専門性を高める社労士補助スタッフ 社会保険労務士法人トルクにて、 企業の人事・労務をサポートする社労士業務または補助業務を担当していただきます。 労務の専門知識を活かしながら、企業の「働く環境づくり」を支えるお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただきます。 当法人は設立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■専門卒以上 [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ■自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務：ダンス・俳優系】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば、未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 ダンス・俳優・舞台芸術系専門学校にて担任業務をお任せします。 具体的には、 ■クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ▼マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】組織開発・人材育成コンサルタント（年収450万円～780万円） 【仕事内容

仕事内容株式会社Saiteki 【ITエンジニア】AI人材育成に向け1.5億調達★年収150万円UP実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆開発・インフラ構築・運用保守など◆月15,000件超の案件から希望に合うPJにアサイン《エンジニア出身/大手SES企業出身の仲間と、配属相談》 入社後は、現場も営業も知る豊富な知見を持つ営業担当と、配属案件を決定。 月15,000件以上の案件から、 スキル・キャリア志向に合うPJをご紹介します。 業界経験豊富な営業担当がフォローするので 技術を理解したうえで

仕事内容[大阪・大阪市] 人事(採用)経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 | 月給34万円37万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 [具体的には] 採用業務（新卒・キャリア）人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用労務管理業務業務体系化とメンバーマネジメント など

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須用件】 下記いずれも満たす方 ■設備管理や設備保全の経験をお持ちの方 ■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 第3種電気主任技術者（選任候補） 【仕事内容】 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは専任の電気主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■立場：9割元請けで受注をしていますが、フロント営業担当の方がビルマネジメント業務を担当となり、今回のポジションはビルメンテナンスの担当となります。 ■基本的に大型案件の常駐管理となりますが、場

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／幹部候補／未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■専門卒以上 [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ■自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【広報： 音楽・エンターテイメント系】国内最大級の専門学校機関！想いがあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 音楽・エンターテイメント系専門学校にて学校広報＆学生募集をお任せします。

仕事内容【梅田】有名寝具ブランド／販売／未経験OK・年休120日・残業少なめ ＊充実した研修、サポート体制あり ＊月9～11日はおやすみ ＊ユニークな休暇制度多数 ＊残業月平均5時間 接客サービス業のご経験を活かして ライフワークバランスが取りやすい職場で 働けるチャンス◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、カウンセリング ・販売 ・レジ ・品出し ・店舗運営業務 など 有名アスリート御用達の寝具ブランドで スリープカウンセラーとして 店頭での寝具の販売お任せします。 腰痛など睡眠のお悩みを抱える お客様の生活スタイルを丁寧にヒアリング。 製品知識を活かし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下、両方を満たす方 ・不動産業界での経験がある方 ・マネージャーとして人材育成および部門のP/L管理を行った経験がある方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー 【フィットする人物像】 ・自分の強みや個性を活かして働きたい方 ・型のない業務に取り組むことが好きな方 ・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方 【職種名】 【オフィス管理】部長候補／スモールオフィス／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休み／大阪 【仕事内容】 ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！

仕事内容株式会社晴れる屋 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【仕事内容】 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細： ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴： ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容センスグループホールディングス株式会社 ★完全隔週休3日★95％未経験スタート【総合職】◎U-35全員面接 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！ゲーム感覚で成長♪】《毎月インセン＆目標達成したら休みでOK》ニーズ拡大のサービスで営業・PR・人事・広報などをお任せします。【完全隔週休3日って？】 お休みのリズムは、 月火、月火水、月火、月火水…です☆ 【いずれかをお任せ☆】 通信営業／大手サービスを提案 PR担当／暮らしに密着した有名商品をPR コンサルティング営業／企業の課題解決

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ほなみ医療福祉グループでは、「人材育成」「教育訓練」において力を注いでいます。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎29床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築積算のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・施工管理の経験をお持ちの方 ・建築積算士のお資格をお持ちの方 【職種名】 【人材育成に積極的/転勤なし/リピート重視の営業戦略】建築積算/創業以来70年黒字のゼネコン 【仕事内容】 同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。一つの物件に対して意匠・構造・外構・外装・建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めるスタイルです。 ★業務詳細 ・オプション見積もり…追加工事の金額の算出／基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼／基本単価のデータ蓄積／設計に見積りを提出 ・実