人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験をお持ちの方 ■M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 [歓迎] ■主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DX人材育成・全社DX推進を担うデジタル戦略企画【大阪本社】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべ

仕事内容学校法人平成医療学園 学校職員／未経験歓迎／基本土日祝休み／実働7時間／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】複数の大学・専門学校を運営する学校法人 【未経験OK】中途入社・異業種出身者多数活躍中！ 【働き方】実働7時間／基本土日祝休み／残業少なめ 一人ひとりに寄り添い、 夢を叶える教育現場の一員として活躍しませんか？ 医療系の国家資格取得を目指す教育機関として、大学や複数の専門学校を運営している「学校法人平成医療学園」。医療分野の人材育成のみならず、外国人留学生の日本語教育や、今年は新学科を設置するなど、年々その規模を拡大させています。 今回は、そんな当法人が運営する「平成医療学

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 人材コーディネーター大募集 ～介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・分析的思考と問題解決能力 ・DX戦略の立案・実行における実績 【職種名】 戦略立案・運営＜全社DX人材育成＞ 【仕事内容】 ■全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基礎的なタイピングと、ITスキル（G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 （メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） [歓迎] ・スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など） ・教育業界以外での勤務経験 ・サービス業での勤務経験 ・人材育成や社員教育の経験 ・マネジメント経験 ・店舗ビジネスの経験 ・営業経験 ・転勤が可能な方(日本国内のみ) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容<仕事内容> 人材育成・イベント企画運営スタッフ候補 藤井寺市 当社の仕事は、人材コーディネーター または イベント管理。 どちらも「人を支える力」が求められる職種です。 現場稼働の経験をしていただいたのちに、その経験を活かして活躍していただきたいと考えております。 【人材コーディネーター】 スタッフの成長支援やクライアント提案を行い、人と企業を結ぶ懸け橋になります。 【イベント管理】 イベントの企画から運営までをリードし、成功体験を重ねながらスキルアップできます。 入社後は基礎研修から始まり、現場経験やメンター制度を通じてしっかり成長できます。 詳細はぜひご面接時にお話しできればと

仕事内容総合人材サービス会社にて人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします♪ 《具体的なお仕事内容は…？》 ・求職者の電話対応や面談 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・人材の育成や教育 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ()/ 少しでも気になったら【応募する】をクリック★

仕事内容【アピールポイント】 マンション管理会社の業務代行サービス員 ●未経験OK！ ●土日祝休み・年休120日以上 ●残業少なめ(月平均5h) ●資格取得支援あり 【仕事内容】 《未経験OK・年間休日120日以上》 マンション管理会社の代行サービス員を正社員募集！ 【仕事内容】 代行サービスとして以下の業務をお願いいたします ・オーナー様へマンションのメンテナンスや改修に関するご提案 ・入居者のお困りごとへの対応 ・業者の手配 など 快適な住環境を守るという重要な役割を担うマンション管理業務です 未経験から始める方を応援 丁寧な研修としっかりとしたサポート体制が万全 ビル管理や不動産業界など

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・DX戦略の立案・実行における実績 【職種名】 全社DX人材育成の戦略立案・運営 【仕事内容】 ■同社のDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】 ・D

仕事内容<仕事内容> ブランディング・クリエイティブ会社が新規カフェ立ち上げ！＜飲食経験必須、カフェ社員＞ ＜ブランド立ち上げ、オープニングスタッフ募集！＞ 2025年9月にOPEN予定の新規カフェブランドの立ち上げ、オープニングスタッフを募集します！ 日本にはない、ハイセンスで非現実な世界観を楽しめるあるカフェを構想しています。 海外のお客様が多く来られるエリアなので、英語が話せる方、外国の方、優遇です！ 【職場環境】 従業員数：16名 男女比 ：男性3名 女性13名 20代・30代のスタッフが活躍中！ 【待遇・福利厚生】 ● 交通費支給 ● 労災保険 ● 社割販売あり ● 制服貸与 【仕事

仕事内容燦ホールディングス株式会社 【大阪】人材教育部（管理職）～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【仕事内容】 【大阪】人材教育部（管理職）～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】 燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、 人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし 持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。 ■業務内容 ・全社人材開発戦略の策定と実行 ・タレントマネジメント方針の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【職種名】 安全衛生管理者【大阪】リモートワーク・フレックス勤務可 【仕事内容】 同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 【業務イメージ】 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、 労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担っていただくポジションです。 また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の

仕事内容スナダ建設株式会社 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～ニーズ高く安定事業／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤なしで働き方◎～ ■仕事内容： 『技能実習生の受入事業の立ち上げ』『外国人実習生の受け入れ支援』業務をお任せします。 当会の事務局員として、建築技術の保全・発展・継承や児童養護施設などの児童・青少年の健全な育成へ寄与を行っていただきます。 ■具体的には： （1）外国人技能実習制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容<仕事内容> 一般事務｜完全週休二日制（土日休み）｜未経験歓迎｜学歴不問・職歴不問｜ボーナス年2回支給｜ 2019年設立のベンチャー企業。 採用コンサルティングや人材育成を手がけている当社。 WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができればOK。 ＜学歴不問・職歴不問・転職回数不問＞ WEB面接も実施中！ 【仕事内容】 一般事務業務全般をお願いします。 <具体的な業務内容> ■来客応対 ■電話対応 ■メール対応 ■データ入力 ■資料作成 など 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており、和気あいあいとした

仕事内容情報技術開発株式会社 【50代活躍】PM◆プライム案件8割◆賞与実績6か月／退職金制度あり◆創業50年超の安定SIer 【仕事内容】 【50代活躍】PM◆プライム案件8割◆賞与実績6か月／退職金制度あり◆創業50年超の安定SIer 【具体的な仕事内容】 【賞与直近実績６カ月分／働き方改革／有給入社初年度から最大20日間付与／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】 ●チーム制の配属が基本です ●エンドユーザーの近くで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・教育の実務経験（業界不問） ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本的な操作） [歓迎] ・通信業界での業務経験 ・研修の企画・実施経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・インストラクター、トレーナー資格をお持ちの方 ・eラーニングコンテンツ作成の経験 【職種名】 楽天モバイル 店舗スタッフ教育・育成トレーナー 【仕事内容】 楽天モバイルでは、お客様へ最高のサービスを提供するため、店舗スタッフの育成に力を入れています。 この度、全国の楽天モバイルショップで活躍するスタッフの教育・育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など）5年以上 ◆プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ・部下や後輩の育成／指導経験 【職種名】 組織開発・人材育成コンサルタント（大阪） 【仕事内容】 コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 ■コンサルティング営業 －対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験お持ちの方（個人/法人、商材問わず） ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・新規プロジェクトのリーダー経験 ・塾や教育機関における教室長や校舎長の経験 【職種名】 大学職員_専門職大学の幹部候補 【仕事内容】 【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る安定基盤／将来の幹部候補として大学ブランド強化を担うポジション】 ■仕事内容 関西で唯一の「情報系」専門職大学にて、大学全体のブランド力を高めることをミッションに、幹部候補として大学運営業務全般をお任せします。 社会のニーズに即した教育を展開するため、新しい施策の企画・立案から実行まで主体的に取り組んで