人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【接客、英語を活かせる外貨両替窓口業務】大阪・なんば・天王寺◆10連休以上OK／年間休日122日 ／ 語学力や旅行・留学経験が活かせる仕事♪ ＼ ～仕事の3つのポイント～ 【1】外貨両替で、お客様の旅をサポート！ 羽田・成田・関西・大阪空港をはじめ主要な空港、 駅、ショッピングセンター、銀行、 旅行会社、観光案内所、その他街中の 外貨両替店舗にてお客様対応などを担当。 海外からの旅行者や海外へ赴く日本の方 たちの快適な旅を支えられる仕事です。 【2】語学力や旅行などの経験が活かせる！ 日々様々な国のお客様とお話できるので、 英語や中国語、韓国語などの語学力を 仕事で活かせる

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価

仕事内容学校法人ホスピタリティ学園 鉄道科の講師／教員免許・経験不要／基本土日祝休＆年休120日 【求人要約】 ★鉄道業界勤務で得た経験・知識が教員として活きる ★基本土日祝休み&年間休日120日 ★働く安心を支える待遇・福利厚生も充実！ 鉄道業界での経験を今度は教える側で活かしませんか？ やりがいもプライベートも充実させられる環境です◎ 「鉄道業界で働きたい！」 ―この様な夢を持つ当法人の学生にとって、 鉄道業界で働いた経験を持つ方の知識・経験は正に生きる教科書です。 今回募集する「鉄道科の講師」には、これから運転士や車掌を目指す学生たちへ、どの様に勉強してきたか、鉄道の現場で学んだこ

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現

仕事内容<仕事内容> 未経験からプロフェッショナルへ！丁寧な研修とサポートで安心して成長できる税務会計スタッフ ＼ “早く成長したい” も “働きやすさがほしい” も、どちらも大事にしていい。／ 税理士を目指すあなたに、仕事のやりがい・成長やプライベートも大切にできる環境を。 【MGS税理士法人について】 私たちは、税務・会計を通して中小企業の成長を支援する、関西を中心とした税理士法人です。 「日本一“安心”を与えるパートナーでありたい」をビジョンに、業務の効率化と人材育成の両立を追求し、2032年までに売上5億円・社員数60名の実現を目指しています。 クラウド会計やテレワークなどのIT活用はも

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・分析的思考と問題解決能力 ・DX戦略の立案・実行における実績 [歓迎] ・MBAまたは同等の高等教育資格 ・複数の業界におけるDXプロジェクトの経験 ・デジタルマーケティングやデータ分析の知識 ・eラーニングやオンライン教育プラットフォームの活用経験 ・プロジェクトマネジメント資格の保

仕事内容<仕事内容> 人と話すのが得意な方歓迎！成長をサポートする人材コーディネーター 未経験から始める人材コーディネーター｜20代活躍中｜月給24万円～｜完全週休2日制 20代メンバーが中心となって活躍中。 お任せするのは、大学生スタッフと企業をつなぐ調整・サポート業務。 社内外とのやり取りが多く、ビジネスコミュニケーションが活きるポジションです。 「人と関わる仕事がしたい」 その想いを、実務を通してスキルに変えていける仕事です。 人材コーディネーターとして、大学生スタッフの配置・育成・フォローを担当します。 単なる人手の手配ではなく、スタッフ一人ひとりが安心して現場で活躍できるようサ

仕事内容<仕事内容> 未経験ＯＫ！・理美容学校の広報（生徒募集の企画・運営）◆自分がアイデアが活かせる！ 理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジを運営する当校。理美容業へ夢をもって、専門学校を目指す若者が増えています。あなたには、より多くの方に、本校の魅力を伝え、生徒募集活動を行なっていただきます。 ★学校の魅力をどんどん発信してください！ 高等学校への訪問をはじめ入学希望者への学校案内や説明会、SNS運用、HPの管理など幅広く担当していただきます。 オープンキャンパスや体験入学などのイベント企画を通して、学校運営に携わっていただきます。 入学希望の方向けに進路相談や提案もできるから、自身が対応

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/交通費全額支給！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理部』『教育育成部』『採用部』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理部】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育育成部】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用部】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までの

仕事内容新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【雇入れ直後】人材育成 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 【1 新入社員研修の企画・運営】・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 【4 階層別研修（若手・中堅・管理職）】・役職・フェーズごとに必要な教育を設計。 【5 評価制度

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容株式会社ドリームラボ 《大阪》飲食業界特化！【人材コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 飲食業界特化の求人サイトを運営する当社にて、候補者様・企業様を双方担当する両面型の人材コンサルタント業務をお任せ！＜対企業様＞ ■洋菓子店／飲食店等に求人ニーズのヒアリングとご提案 ■候補者様のご紹介／面接同席 ■定着・人材育成のフォロー ＜対求職者様＞ ■キャリア面談 ■お仕事のご紹介 ■面接のアドバイス・面接同席 ■入社後フォロー 「一人ひとり、一社一社の想いに応える」 両者の本音が共

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来、毎年連続増収増益！ 担当売上が給与に反映される評価制度！ 税理士法人（創業以来10年連続増収増益・顧問年間350件純増）が 母体となって設立された創業4年目の社労士法人です。 グループの税理士法人からの紹介・提携により、 良質かつ高単価(年間平均顧問料50万円前後)の顧問先を多数担当！ また、担当者の売上に応じてインセンティブも支給。 個人の成果を正当に評価する職場です。 ▼仕事内容 人事労務業務に関して、日常業務のアウトソー

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェのパン製造スタッフ！平均年齢28歳/賞与年2回/Le Petit Mec Le Petit Mec【正社員】製造スタッフ募集！積極採用中 パン製造工程からマネジメント業務まで、幅広く知識とスキルが身につくお仕事。社内でのジョブチェンジ、キャリアパスが可能！ 本格フレンチスタイルのブーランジェリー「Le Petit Mec」で製 造のお仕事です。パン製造業務では、仕込みから面台（成形）、 焼成（釜）、仕上げまでをご担当ください。また、シーター業務 やサンドウィッチ製造、販売補助などもお願いいたします。スキ ルUPに合わせて商品開発や人材育成に携わることが可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 （未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能） ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ＜歓迎＞ ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種運転免許を持つ方 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・リーダー、マネジメント経験 【職種名】 【人材育成支援事業】コンサルタント営業職（大阪） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研

仕事内容「ピンポン玉の製造」人材育成重視／若手中心の職場 ▽支援体制▽ フォローあり 初めてでも安心です 【仕事内容】 若手スタッフ活躍中 ピンポン玉の製造スタッフ募集。 ＜作業工程＞ 1 ピンポン玉の製造 2 原材料の加工 3 成型 4 乾燥 5 表面の仕上げ 6 品質検査 これらの工程の中から 担当工程に配属されます。 工場勤務が初めての方でも大丈夫。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 【喫煙エリア】屋外に設置済み。 屋内は禁煙となっております。 安心してお過ごしください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画・運営に携わりたい方！ 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴う未来のプロeスポーツ事業企画・運営としての業務。eスポーツチーム運営者としての育成環境を用意し、プロの業界人になる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！チームマネージャーアシスタント！店舗運営・人材育成・法人営業を経験しながら成長できる！ ／ 販売店の店舗運営、人材育成、チームマネジメント、法人営業の業務をお任せします！ ＼ 最初は未経験の方でも安心して始められるよう、チームマネージャーのアシスタントとして弊社業務に携わっていただきます。 その後、経験を重ねながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームマネージャーとしてご活躍いただけます。 さらに意欲のある方には、管理職としてのキャリアステップもご用意しています。 ＜具体的には＞ ◆シフト管理・育成 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの育成フォロー 一人

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせるギャラリーレア心斎橋本店勤務のラグジュアリーブランド品の買取バイヤー ブランド品（エルメス、シャネル、ロレックスなど）の 商品査定・鑑定をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆ブランド品の鑑定・査定・買取査定 ◆お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ◆資料作成 ◆商品移動、発送等の管理 ※あなたのご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 バイヤーとしてブランド品の 知識、鑑定、交渉スキルに磨きをかけるだけではなく、 ゆくゆくは⼈材育成や、 店舗の運営管理といったマネジメントも お任せしたいと考えています。 その先には、複数店舗を束ねる エリアマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ