神奈川県川崎市多摩区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容まずはお客様の案件をサポートする仕事、それが我々の仕事になります。 身につけたいスキルに応じて案件を選択して頂きたいと思います。 ・上流工程スキルを高めたい！ ・プラムスキルを高めたい！ ・マネージメントする力をつけたい！ ・・・etc 様々なお考えがあるかと思いますので、最大限考慮し一緒に案件を決めることが出来ればと思います。 個人の様々なスキルが会社を創り上げると考えていますので、皆さんのスキルを最大限に活かせる場所としたいです。 ★リソース不足で進め切れていない新規の事業があります。 構築に向けて皆さんのスキルを活用させて頂きたいです。

仕事内容お客様の案件をサポートする仕事、それが我々の仕事になります。 未経験採用のため開発スキルは問いません！ まずは基本的なシステム開発がどんなものなのかという観点で学んで頂きます。 【成長に向けてのフロー】 1.開発の進め方を把握する。 2.より興味のある分野を見つける。 3.スキルアップ出来る案件に参画する。 →IT業界の移り変わりは激しく次から次へと面白そうな技術が現れるので、1～3の繰り返しになるかもしれません。 新しい技術を身につけ、新しいサービスを構築できたら楽しいと思いませんか？ 【会社としてのフォロー】 ■実務に関してはOJTにてフォローします。 →教える側も新たな発見がある

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【仕事内容】 担当エリア内の不動産会社に訪問し、ニーズの確認やフォローを行う法人営業 個人向けのリフォーム営業ではありません! 【手がけるサービス】 アパート・マンションの退去後の部屋を入居前の状態に戻す“原状回復”サービス。 当社はその分野において、業界トップクラスのシェアを誇っています。 【お客様】 工事の対象となるアパートやマンションを管理する、不動産管理会社。 創業以来、お付き合いが続く得意先のほか、クチコミや紹介などでつながる新たなお客様も! 【具体的には?】 お客様先に訪問 └当社サービスのご案内や退去予定の物件確認など 見積作成・ご提案 スケジュール調整 など ＜“

仕事内容何れかのシステム開発に携わって頂き、先輩社員の指示のもとエンジニアとしての仕事を覚えて頂きます。 ※進みたい方向性などご希望があれば面談時にお聞きします。

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容【横浜】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (横浜)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など経営層から管理者まで （

仕事内容お任せするのは、クライアントの採用ニーズの要件ヒアリングから 転職媒体等で集客及びキャリア面談を実施し、企業求人とのマッチングを行う業務を担当して頂きます。 Talent Fit Japanは以下のカテゴリーのクライアントを取り扱っております。 IT職種 グローバル職種 新規事業/M&A関連職種

仕事内容「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。決まった商材を提案するのではなく、本質的なマッチングを実現する仕事です。 ■大きな事業課題を持つ優良企業 取引先は、外資系企業や大手・中堅企業、スタートアップ企業など様々です。あなたの経験を踏まえ、最初から大手企業を担当することも。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わります。 ■キャリアに前向きなハイクラス人材 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。「キャリアアップしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベルの英語力 (目安：TOEIC 750点以上を想定) 【職種名】 人材コンサルタント（リーダー候補）【英語を活かしたい方必見／年休132日】 【仕事内容】 転職希望者と企業双方のサポートを行いながら、人材紹介プロセス全体の進行管理をお任せいたします。 社内外の関係者と連携し、面接調整や候補者対応、英日サポートなど幅広い業務を通じてチーム成果最大化を支援いただきます。 ■業務内容 ・転職希望者への案件紹介（電話・メール・面談） ・クライアント企業との商談同行 ・面接日程調整、進行管理 ・必要書類の作成、準備 ・英語⇔日本語の翻訳、通訳対応 ・新入社員の育成サ

仕事内容「スピード感のある会社で働きたい」 「裁量を持って働きたい」 「経営に近いポジションで働きたい」 「組織づくりに大きく貢献していきたい」 普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか？ 特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。 下記に詳細記載していますので、少しでも興味を持たれた方いらっしゃいましたら、ぜひお話しさせてください！ ■ 募集ポジション 採用人事 ■ 募集背景 「経営の根幹を担う、人事を募集します」 株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上さ

仕事内容株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やして

仕事内容株式会社ユウクリ 渋谷／営業経験者【人材コンサルタント】◆年休125日◆リモート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援の事業展開している当社にて、人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せ。既存企業・求人掘り起こし 求人内容等のヒアリング・求人票の作成 人選から企業への人材提案 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 <1日のスケジュール> 10:00-11:

仕事内容【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【

仕事内容企業の採用支援と求職者の転職支援を一貫して担う両面型エージェントです。 おすすめポイント ・営業または販売・接客などの折衝経験を生かせる20代にも合います。 ・企業と求職者の双方を担当し、人材紹介の専門性を身につけられます。 ・インセンティブあり・年間休日120日・土日祝休みです。 【ゲツラクの魅力】 会社説明資料：httpsspeakerdeck.com/getsuraku/zhu-shi-hui-she-geturakucai-yong-zi-liao ・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼー経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案

仕事内容企業の採用要件ヒアリングから求人紹介、求職者の初回面談、内定獲得や意思決定支援まで一気通貫で担当する仕事です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・完全週休2日制に加えて月給40万円以上の収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定

仕事内容◆「紹介する仕事」から、「事業をつくる仕事」へ。 「もっと求職者一人ひとりと向き合いたい」 「企業の採用成功まで深く伴走したい」 「営業として成果を出すだけでなく、事業そのものを育てたい」 そんな想いを持つ経験者の方と、新しい人材紹介事業を創っていきたいと考えています。 ◆私たちについて 私たちはRPO事業を中心に、多くの企業の採用を支援してきました。 現在、人材紹介事業を会社の最重点事業と位置づけ、今後3年間で10億円規模を目指して本格的な事業拡大を進めています。 毎月200～300名の求職者が登録する集客基盤もあり、集客だけに追われず、企業・求職者への支援に向き合える環境です。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 ファル・メイト 【横浜】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機