ハローワーク ホテル の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト、精算業務 ・電話、ＷＥＢからの予約手配、受付 ・観光案内などのお客様サービス ・資料作成（エクセル、ワード） 「何をすればお客様はホテルでの滞在を 楽しんでいただけるか？ 自発的に考え、チームで協力し、 お客様に満足いく滞在をご提供するために 良いと思った施策を実施頂けます。 ホテルマンとしての幅広いスキルを身に付ける環境がありますので 、意欲があれば短期間でのキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分又は6時00分〜0時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他・当社シフトによる

仕事内容○ホテルのフロント業務として、ホテル内の接客全般に従事してい ただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・ビアガーデンや宴会の接客業務（配膳の手伝い等） ・駐車場での車の整理、移動 ・ロビーなどの清掃業務 ※予約状況により就業時間が変更となる場合があります。 ※フロント業務はパソコンでの入力業務があるため、 パソコンの簡単な基本操作ができる方を希望します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間／日，シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により休日を決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※ホテルでの各種物品管理業務を行っていただきます。 ・発注（ドリンク類・アメニティ他）／検品 ・納品（検品）物品保管 ・在庫管理（棚卸含） ・夕食時のドリンク類管理（伝票処理含） ・各パンドリー冷蔵庫へのドリンク補充 １０ｋｇ前後のケースを複数個、台車で運び補充します。 ・その他、買い出し等の付随する業務 ＊買い出し等でワゴン（９人乗ＡＴ車）を運転する場合があり ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務でも大丈夫です（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】ホテル内にある「宴会場」「レストラン」の業務全般 －お客様／会場内対応－ ◆宴会場・・・宴会、会議、法要の接客サービス、会場担当（責任 者）、音響、調光操作 など ◆レストラン・・・朝食とランチタイムの接客サービス、レジ対応 、イベント対応 など －準備／片付け／バックヤード業務－ ◆宴会場・・・会場セッティング、食器等の備品準備、会場終了後 の後片付け など ◆レストラン・・・朝食ビュッフェ準備、食器等の備品準備、デシ ャップ業務、イベント設営 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ・１日３～５時間または８時間 ・週３回～勤務可能（曜日相談可） ・土日祝・年末年始・ＧＷ・お盆に働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ＊有給休暇については週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談。（土日祝勤務できる方は尚可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ＊有給休暇については、週の労働時間や日 数により６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※部屋数が多い場合は残業になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制。ご予定に合わせて勤務できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ケイズストリートホテル宮崎」のフロント業務 ・チェックイン、アウト業務 ・予約受付 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・玄関・フロントでのお客様のお迎え、お見送り、お部屋案内 ・全般的なお客様対応 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・備品補充（フロント周辺・客室、お客様にお届けなど） ・レストラン業務（お客様案内、配膳等） 「変更の範囲：旅館の定める業務」 ※おもてなしの心を大切にできる方であれば経験は問いません。 ※未経験の方でも、ベテランの先輩が丁寧に指導いたします。 ※社員寮や食事も希望により用意、制服も貸与されますので 安心して働けます。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状が不要です）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜0時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・希望のお休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：忙しい時は勤務時間が延びる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１１：００～２０：００ （６）１３：００～２２：００ ○１日６～８時間で相談可 ※６Ｈ未満の勤務は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時15分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜9時30分 就業時間３：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・上記（１）（２）（３）就業時間は選択可 ・勤務時間によって休憩時間も変更になります。 （１）：３０分 （２）：なし （３）：４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト制）

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。始業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）