兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間・曜日応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のハートランドリトルベイ舞子台にて 入居者１２名の介護補助業務をおねがいします。 ・配膳・下膳・食事介助・排せつ介助・コール対応 ・移動補助（車いすを押したり一緒に歩いたり） ※上記業務はすべて慣れるまでは必ずサポートします さらに介護を学びたい方は資格取得支援制度もあります 「人間関係の良さ」が自慢の職場です。 分からないことは何でも先輩に相談しやすい雰囲気です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームご入居者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご入居者様の健康管理、レクリエーションの企画実施 等 ＊社員登用制度あり ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 ＊夜勤４回以上必須 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用者様の入浴介助をお願いします。 主な業務は、 ・浴室への誘導 ・衣類の着脱介助 ・洗身、洗髪のお手伝い ・浴室内の見守り ・浴室の清掃や準備 です。 午前または午後のみの勤務も可能です。 最初は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方やブ ランクのある方も安心してご応募ください。 ご利用者様との会話を楽しみながら、安心して入浴していただける よう支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩１時間） 週２～３日勤務で相談応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容生活相談員【時給１３８０円～】処遇改善改定で給与大幅アップ！ 日勤のみ／地域密着型デイサービス／生活相談員を担いつつ、介護 業務にも積極的に取り組んでいただける方を募集 ■経験と生活相談資格を、地域の笑顔のために活かしませんか？ ■当施設では、経験豊かなあなたの力を必要としています。 ■デイサービスでの介護業務、定員４０名を６名体制でお任せ。 ■主な業務 ＊デイサービスでの日常生活支援（食事介助、入浴介 助、排泄介助など） ＊利用者様やご家族への相談対応、支援計画 の作成 ＊ケアマネさんや他事業所との連携調整 ＊レクリエーシ ョンの企画・運営 〔変更範囲：会社の定める業務〕＃マザーズ

仕事内容老人ホーム、グループホームへの食事提供。 調理および献立考案等の業務をお任せします。 １つの厨房で、２つの施設分の調理をします。 （朝食、昼食、夕食、おやつ） ※クックチルスタイルではありません。 ※土・日・祝・早朝勤務可能な方 介護付有料老人ホームＭボヌール：約４１名分 グループホームＭボヌール：約１８名分 ＊施設運営を行う（株）陽楽より食事提供業務を委託されています 雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容老健での入所介護業務 ・起床・就寝介助、 ・食事介助（朝・昼・夕・おやつの食事介助など） ・更衣介助や口腔ケア ・排せつ介助、おむつ交換 ・入浴介助、清拭 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力 【早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制勤務になります】 日中は１フロア３０～３５名の入所者様を５～６名で担当します。 入所者様の平均要介護度は３程度です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は４時間勤務でも相談可 （※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まんてん堂グループホームたるみ神陵台で介護業務をお願いします 【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 等 ※１ユニット９名様のみの介護です。（３ユニットあり） ※※スタッフは、２３名所属。（正社員１３名、パート１０名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※１日雇用のお試し勤務ご相談可（カイテク登録必須） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者さまの生活全般のフォロー 新規のご入居者さまの受け入れや、日常生活での困りごとの フォローなど、ご入居者さまが自立した生活を目指せるように サポートするお仕事 日中の見守り・服薬確認 昼食支援（買い物同行など） 利用者とのコミュニケーション（イベント企画など） ご入居者さまとの面談（困りごと・悩みなどの相談） ご入居者さまの金銭管理・お小遣い帳作成等 ご入居者さまの通院同行 ご入居者さまの支援会議の開催 変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者が、その人らしく・ゆったりとした時間を過ごせるよう支 援しています。また、地域の高齢者福祉の拠点となるよう、併設の 地域包括支援センターとも連携を図りながら運営しています。 特別養護老人ホームご入居者及びショートステイご利用者への 生活援助及び介護業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週２～３回未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者グループホームにて、夜間帯のご利用者様の生活全般を支え る介護業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事準備や清掃、服薬確認、排泄、就寝・起床介助 ●巡回・安否確認、ナースコール対応 見守りを中心に、緊急時対応や記録、申し送りなども担当し、安心 して夜間を過ごせる環境を支えます。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※深夜時間帯で２時間休憩 ※１８：００～１９：００開始も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０名定員の介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 ・２名体制で１名は有資格者なので無資格未経験の方も 安心です。 ・お着替え、歯みがき、洗顔、コール対応、排せつ介助 朝食準備、３時間おきの巡室等。 ・勤務時間は１７：００～９：００（仮眠２時間） （※１８：００～１９：００開始も相談に応じます） ＊資格取得支援制度有り正社員登用有り◎ ＊スタッフ紹介制度有り５０～６０代も活躍中！ ＊Ｗワーク（副業）可能 週１日～相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添いなど 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームご入居者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご入居者様の健康管理、レクリエーションの企画実施 等 ＊社員登用制度あり ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 ＊夜勤できる方に限る 変更の範囲：会社の定める業務への変更有

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 事業所休日 会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスご利用者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご利用者様の健康管理、レクリエーションの企画実施、送迎 等 ＊社員登用制度あり ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容○介護業務を行っていただきます。 食事の見守り、配下膳 入浴介助 身体介護 レクリエーションなど ※経験により賃金考慮します ※ＪＲ垂水駅からの送迎車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：日数は応相談 土曜日・祝日勤務できる方優遇 （１）または（２）いずれか選択も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者デイサービスにて、高齢者の方の身体・生活をサポートして 頂くお仕事になります。利用者さまの状況に応じたさまざまなレク リエーションのほか、食事や入浴の介助を総合的に行います。 ※介護関係有資格者優遇。 ※送迎は専任ドライバーがいますので送迎業務はありません ◆是非お気軽にお問い合わせください◆ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１６：３０の間の４～６．５時間 ＊９：００～１３：３０に勤務できる方歓迎 時間・曜日については柔軟に対応可能 諸事情がある方は面接時にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季８／１４～１５・ゴールデンウィーク 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容土・日曜日が休みです。異業種からの転職の方歓迎いたします。 人柄重視で採用しているので人の良いスタッフが揃っており安心し て働ける環境です。 介護業界を目指す方にとってスタートしやすいリハビリ型デイサー ビスで介護業務全般を行っていただきます。国家資格を目指すなど スキルアップが可能です。 大型施設ではないため、未経験者の方も馴染みやすいです。 施設見学も可能です。面接前にぜひ職場見学におこし下さい！ ※送迎業務は希望スタッフでおこないます。基本ありません。 ※利用者様の安全、スタッフの業務負担軽減のため、ゆとりのある スタッフ数で対応しております。 【業務の変更範囲：変更なし】