ハローワーク 介護 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ・日、祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容舞子台グループホームのデイサービスにて 介護業務・送迎業務等 ※週の勤務日数については２日～ 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜18時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：３０＜休憩９０分＞ ※ご希望の時間帯で就業可能です。（求人に関する特記事項参照） もちろん全ての時間帯でシフト勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設ご利用者の介護業務全般 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【グループホームたるみ神陵台にてケアプラン作成および 介護業務全般を担当していただきます（１ユニット９名様）】 １、計画作成業務（月３日以上の専念日あり） ・ご入居者様およびご家族との面談、アセスメントの実施 ・ケアプラン（計画書）の作成・更新・モニタリング ※シフトの中で「計画作成専念日」を月３日以上設けているため 、事務作業に集中できる環境です。 ２，介護業務（現場兼務） ・食事、入浴、排泄等の直接介助、レクリエーション 等 １ユニットのみの担当なので、入居者様一人ひとりの生活リズム に合わせた深い関わりが可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪垂水区役所の福祉課≫ くらし支援窓口（生活困窮者の相談窓口）での 相談支援のお仕事です。 仕事や生活などの状況をお聞きし 一緒に寄り添った支援を行っています。 ・窓口対応や相談対応、支援記録の入力 ・就労支援、その他事務など ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です。 ＜人数構成＞４名体制です。 係長＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人保健施設ご利用者の介護業務全般 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診の付き添い など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 通所介護（デイサービス）における 通所介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ※ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※勤務時間、勤務日数相談可能です。 （扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 急募 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は４時間勤務でも相談可 （※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ＊変更範囲：変更なし