中途採用 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!【ゲームプログラマー】研修制度充実/定着率95% 【仕事内容】 ・オンラインゲームの設計、開発、運用 ・新技術の調査、取り込み ・プログラムの品質改善や効率化など 【未経験研修】 ・未経験者に関しまして、３か月のIT研修を行います。 ・毎日家に帰れますので、安心して就業いただけます。 【求める人材】 ・ゲームやアニメが大好きな方！ ・ゲームやアプリの開発に興味がある方！ 【歓迎するスキル】 ・プログラミング言語の経験 ・ゲームプレイの経験やゲームに関する知識 【こんな方にオススメ】 ・未経験者歓迎・第二新卒の方 ・ 資格不問、専門知識不要！ゼロから始めたい方

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【ゲーム開発エンジニア】研修制度充実/年間休日120日以上 システム開発・保守をメインに各企業様よりお仕事をいただき、 担当させていただいております。 ・顧客へのヒアリング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計など 顧客への導入開発がメインですが、スキル等に応じてパッケージの開発・機能追加なども取り組んで頂くこともございます。 こんな経歴の方々が活躍！ ・事務職経験者 ・アパレル業界 ・飲食店経験者 など. 少しでも気になった方は一度お話し聞かせてください！ 沢山のご応募お待ちしております。 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容株式会社クラウドミッション 初級ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／残業ほぼなし 【求人要約】 ★30種類のカリキュラムがある自社スクールで学べる ★同期と一緒に学べる1ヶ月の技術研修で安心 ★オフも充実！年間休日125日＆残業月平均10時間 【仕事内容】 【30種類の豊富なカリキュラムで学ぶ】ITサポートなどの初級案件からスタートしてITエンジニアへ！ 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――― ◇未経験のITデビューを応援する会社 ―――――――――――――――― 自社でITスクールを運営してきた当社。 今まで300名以上の未経験を育て、 エンジニアデビューを

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【ゲームアプリのテスター】研修制度充実/キャリアアップ支援! 仕事内容 【求人のポイント】 ◆未経験歓迎 ◆正社員採用 ◆充実した研修制度あり ◆年間休日125日以上 ◆土日祝休み ◆将来的にリモートワーク可 【入社後は基礎研修からスタート】 IT基礎、コンピュータの仕組みなどから研修します！ 研修時は同期入社のメンバーと学んでいただき、専任のエンジニア講師が丁寧に研修します。 ◆開発の仕組みや流れについて ◆IT基礎研修 ◆HTML,CSS,JavaScript ◆プログラミング基礎 ◆コーディング作法 ◆Webアプリ開発研修 IT基礎からプログラミング基

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴47年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 ＼未経験歓迎／損保業界で自分らしく活躍！【総合職】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションあり】＜代理店営業・損害サービス＞など、損害保険に関する業務をお任せします◆JAグループと業務提携◆育成サポート充実希望や適性を考慮して、 以下のいずれかのポジションをお任せします。 【代理店営業】 地域の販売代理店へ、 商品の説明や販促支援などを行います。 ▼代理店は例えば… 農協（JA）／生協／信用金庫／自動車販売店 ／整備工場／一般企業／保

仕事内容【年間休日120日！】昇給・賞与あり！年休取得率73％！◎育休取得や住宅補助をはじめ手厚い福利厚生がポイント！ライフワークバランスを重視しながら働けます！ 繊維製品の製造 【仕事内容】 競技用自転車タイヤ及び自転車関連用品の製造工程に従事していた だきます。検品作業などもあります。 ※立ち作業です。 ※検品作業等には、視力が必要です。 ◆未経験者の方歓迎します。丁寧に指導しますので、お気軽にお問 い合わせください。 業務の変更範囲： １ 品質管理、工場事務、等 ２ その他会社が命じる業務 【求める人材】 人物重視の採用です！ 【必須条件】 ・モノづくりに興味がある方 ・改善意識を持って業務

仕事内容<仕事内容> 准看護師（中途採用） 看護業務全般 看護部では、「患者様に満足していただける看護」「自分がやりがいを感じられる看護」を目指し、固定チームナーシング(一般病棟）を採用し、きめ細かな看護体制を実践しています。 専門職としてのキャリア形成を支援するためのクリニカルラダー制度の体制を整えています。外部での各種研修への参加や、認定看護師や特定行為に係る看護師などの資格取得も支援しています。 新人教育では、プリセプター制度や教育研修プログラムにより、個人個人の技能習得のペースに合わせた教育を実施します。 急性期から回復期、維持期まで、また老健施設や訪問看護など、将来のキャリア形成や

仕事内容＼転勤なし！上場グループの安定感×未経験から挑戦できる葬祭ディレクター／ ・エリア限定勤務◎米子・境港・松江で地域に根ざして働く ・未経験からステップUP！3年目で年収400万、5年目で500万も可能 ・東証プライム上場「燦ホールディングスグループ」の正社員採用 ・【未経験歓迎】手厚い研修制度で一生モノのスキルを身につけることが可能です！ ・残業代は1分単位で全額支給◎充実の福利厚生と手当あり ■「頑張った分だけ評価」5年目で年収500万円も可能！ 初年度は年収300万円前後のスタートですが、経験を積むごとに 着実な年収アップが見込める評価制度を導入しています。 【年収モデル例】 ・入社3年目

仕事内容<仕事内容> 看護師・保健師（中途採用） 看護業務全般 看護部では、「患者様に満足していただける看護」「自分がやりがいを感じられる看護」を目指し、固定チームナーシング(一般病棟）を採用し、きめ細かな看護体制を実践しています。 専門職としてのキャリア形成を支援するためのクリニカルラダー制度の体制を整えています。外部での各種研修への参加や、認定看護師や特定行為に係る看護師などの資格取得も支援しています。 新人教育では、プリセプター制度や教育研修プログラムにより、個人個人の技能習得のペースに合わせた教育を実施します。 急性期から回復期、維持期まで、また老健施設や訪問看護など、将来のキャリア

仕事内容中日本高速道路株式会社 【全国】施設・設備系総合職◇第二新卒者歓迎／安定企業／スキルアップ／社会貢献／中途社員活躍中 【仕事内容】 【全国】施設・設備系総合職◇第二新卒者歓迎／安定企業／スキルアップ／社会貢献／中途社員活躍中 【具体的な仕事内容】 ★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ★育成とキャリアの見取り図：中途多数活躍／ジョブローテで保全・建設

仕事内容・あなたの手で車を綺麗に修理しませんか？自動車の【板金塗装スタッフ】 あなたに担当いただくのは、自動車の鈑金塗装です。 自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなど修理する作業です。 技術を要する仕事ですが、あなたの経験を活かし、一緒にASAPの鈑金事業を盛り上げませんか？ ・鈑金経験者歓迎、技術確認の為の研修制度あり！ ◇奥が深い板金塗装、綺麗に仕上げるには相応の修練が必要になります。 様々な車両に携わってきた頼れる先輩社員がサポートしますので、技術経験者・未経験者問わず、悩み事があれがすぐに相談してくださいね。 1人で行う作業や

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

勤務時間又は8時30分〜20時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★上記時間の中で、ご希望の勤務時間をご相談下さい。 シフト例） ９～１３時、１０～１６時、１４～２０時 などなど ※労働時間に応じて法定通りの休憩時間を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を聞き取りの上、シフトを調整いたします。

仕事内容○無印良品店舗内での接客・販売のお仕事です。商品陳列やレジ、 店内の清掃もお願いしています◎ 週２日～×４時間～相談ＯＫ♪ 【子育て支援求人】 【シニア応援求人：６０歳以上活躍中】 ▽詳しいお仕事内容はこちら▽ ・接客＆販売（お客様への商品提案や店内案内、レジ業務など） ・その他業務（商品陳列や店内の清掃作業） ★未経験者歓迎：先輩スタッフによる充実したサポート体制◎ ★正社員へのステップアップ制度あり◎ →中途採用者は全員パート雇用からのスタートになりますが、 正社員へステップアップした社員も多く在籍しています♪ ★年４回制服支給◎ 社割制度あり◎ （変更範囲： 変更無し）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／受付スタッフ／経験を活かしてスキルアップ 【仕事内容】 【仕事と私生活を両立できる！】SoftBankショップの受付・接客、キャンペーンやイベント運営など 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業務の実務経験 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中国四国】転勤なし！不動産ビジネスマッチング＆企画◎給与・賞与充実！ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務 ・企画・推進業務・不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など） ・不動産マッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません