労務 昇給あり - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》 ＊勤怠管理 ＊給与計算、税金の徴収・納付 ＊社会保険手続き ＊福利厚生手続き ＊健康管理 ＊拠点採用：新卒・中途採用 ＊教育：人材育成部門からの研修募集対応、育成計画 【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あ

仕事内容人事総務労務【山梨】管理職候補/完休2日～ソフトクリーム関連でのトップクラスメーカー 【仕事内容】 同社の総務部にて以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・人事労務（採用・退職・就業管理・安全衛生・教育・健康管理・賃金・休業者対応・障害者雇用etc.） ・福利厚生（社会保険・社宅寮・慶弔・従業員サービスetc.） ・予算実績管理 ・資産管理（施設設備・車輛管理…リース購入・維持修繕・行政手続きetc.） ・渉外（総務連携・業者・監査・従業員組合・学校・地域etc.） ・マネジメント業務 入社後はまず、給与計算・勤怠管理を行っていただく予定です。 将来的には全生産拠点、また同社の

仕事内容労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多 【年

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【労務職】～若手から中堅まで！～上場企業案件 【仕事内容】 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容【山梨】労務職※国内トップシェア 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アッ

仕事内容【仕事内容】 ＼20代から30代、成長の瞬間！乳製品の軽作業スタッフ／ 未経験でも安心して始められる楽しい仕事！ ユーモアあふれる環境で、笑顔で製品を作り上げましょう。 ・・・・・・・ クリーンルームで快適な環境。 冷暖房完備で効率的な仕事。 お金が必要な方へのサポート！ 未経験者歓迎、気軽にお問い合わせください。新たなスタートが待っています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤

仕事内容地域の社会福祉に貢献 資格者歓迎 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 50代以上応募可 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円〜 職務経験による考慮あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒400-0123 山梨県甲斐市島上条３１６３ 敷島保健福祉センター内 【最寄り駅】 竜王駅 【アクセス】 竜王駅北口下車、敷島方面へ徒歩30分程度 【仕事内容】 市内の権

仕事内容「TCB 東京中央美容外科」の受付事務として、患者様の対応や施術サポートなどをお任せ。医療の知識や特別な経験・資格は一切不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＜TCB 東京中央美容外科について＞ 全国に112院を展開する美容クリニックで、美容整形や医療脱毛、痩身・ダイエットなど豊富なメニューでご好評をいただいています。テレビCMやSNSでも注目を集めており、年代を問わず多くの方が来院されています。 ＜入職後の流れ＞ ▼新人研修（1ヶ月目） 座学中心の導入研修です。「社会人マナー」「電話での話し方」「カルテの作成方法」「器具の名前や種類」といった基礎知識を学びます。 ▼OJT研修（

仕事内容労務職／東証プライム上場／日本を代表する総合設備企業 【仕事内容】 大手サブコン企業における労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生関連） 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は5～15（時間/月）です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 労務事務所でのお仕事です。 【労務管理に関する事務業務】 ・出退勤の管理 ・給与計算 ・電話受付（PCに電話がつながっていてそこから出てもらいます 頻度少な目） ・稀に客先に伺うこともあります ・社内外システムを利用してデータ閲覧 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 人気の事務業務！勤務形態の融通も相談可能！同じ業務をしている人が何名もいるので誰にでも聞きやすい職場です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容日本トップクラスの総合菓子メーカー！若手活躍中✧ 3年連続で基本給1万円ベースアップを実現！賞与2回/産休・育休実績有年間休日116日 Iターン・Uターンでの転職もOK！ お菓子好き・甘いもの好きなスタッフがいっぱいの会社です✿ データ分析等の知識を身に着けることができます。 洋菓子を中心とした食品メーカーのシャトレーゼで 営業事務業務・店舗運営支援をお願いします！ ＜具体的には＞ ・FC店舗の本部機能として店舗管理を担当 （FCオーナーの契約管理、店舗情報管理など） ・本社法務部門との連絡対応 ・全国直営店55店の従業員の労務管理（勤怠管理） ・SV、店舗開発者の業務管理 など 【

仕事内容地域の社会福祉に貢献 資格者歓迎 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 50代以上応募可 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,400円〜 ※職歴による加算あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒403-0004 山梨県富士吉田市下吉田4-2-15 【最寄り駅】 月江寺駅 【アクセス】 月江寺駅から徒歩10分 【仕事内容】 市内の権利擁護支援の体制づくり ネッ

仕事内容<仕事内容> 検査スタッフ（未経験歓迎）◆シンプル業務からスタート／官公庁と長年取引／残業月10h程度／賞与年2回 官公庁や民間企業から寄せられる、水質や土壌、廃棄物にまつわる検査をお任せします。経験がない場合、まずは簡単な業務からスタート。段階を踏んで検査スタッフとしてレベルアップできる環境です。 【人々の安全安心を保つための検査です】 ■水質検査 飲料水や、川や工場排水、などの水質を検査していきます。月に1回や、半年、年に1回などの定期的なご依頼がほとんどですが、災害のような有事の際の突発的なご依頼に対応することもあります。 ■土壌 工場や焼却施設などの周辺が汚染されていないか、土壌

仕事内容大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ■健康管理 ■拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ■教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ■拠点の人員数：100～700名 ■担当者数：3～8名（庶務業務担当者を

仕事内容<仕事内容> ≪未経験OK≫医療器具製造の作業スタッフ｜20～50代活躍 ／年休129日（K015） 力仕事も少なく、20～50代の幅広い世代が活躍中！ 清潔で綺麗な環境で働くお仕事です。景気の影響を受けにくい安定業界で、山梨県から転勤も無く、腰を据えて働きませんか？ ★扱うのは小さな医療器具！ チカラ仕事は少なめで、足腰への負担はほとんどなし。 ★長期連休が充実！ 土日連休もあり、年間休日129日でしっかり休めます。 ★未経験でもしっかり稼げる！ 入社1年目の月収例27万円、安定した生活が手に入ります。 ≪仕事内容≫ 病気の検査や治療に使われる各種医療機器を製造している工場でのお仕事

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容<仕事内容> 【製造スタッフ】未経験歓迎｜昨年度賞与4.97ヶ月分｜遠方者向け独身寮完備 『日本ガイシ』の製造子会社として決められた手順を守り、お客様の要求に応える製品を作っていきます。先輩社員がOJTで、丁寧に業務内容を教えていきますので、専門的な知識がなくてもご安心ください。 ◎電子部品の製造をお任せします。 当社の製造はライン作業ではなく前後の工程と連携を取りながらの作業。 一人ひとりが活躍できるように適性に合わせて配属先を決定します。 ＜主な業務内容＞ ・機械のオペレーション 機械に製品をセット、要領書通りに機械を設定し動かす ・手作業による部品の組立や加工 ・改善活動など ＜

仕事内容【仕事内容】 「20代から40代、活気の職場！缶やペットボトルの軽作業スタッフ」 幅広い業務に挑戦しませんか？工場未経験でも手軽にスタート可能。 ユーモアを持って新しい職場で活躍しよう！ ・・・…… 未経験から高収入へのチャンス。 研修と先輩の支えで成功に向けて前進。 高収入の夢を実現できるチャンス到来！ 新しい一歩を共に踏み出そう。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給