埼玉県川越市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時00分 就業時間３：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：日によって午前のみや、午後のみの勤務シフトもご相談に応じます 。午後は、１６時半までや１７時までといった働き方も可能です。 勤務は決まった曜日ではなく、事務所の仕事量によって事前にシフ トを組んでお知らせします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり。週２０時間以上の勤務は雇用保険あ り。週４日の場合、６か月経過後の年次有給休暇は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・雇用保険手続、給与計算その他社労士業務に伴う事務補 助。運転業務若干あり。週３～４日勤務。お子様の用事等での勤務 時間や曜日変更など応相談（ご事情によって半日勤務や時間短縮な ど）。学歴不問。 ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１１２】 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・労務業務経験者 【職種名】 総務・労務・経理マネジメント業務 【仕事内容】 会社運営を支える重要なポジションとして、業務改善や組織づくりにも関われるやりがいのある仕事です。経験を活かしてキャリアアップしたい方、将来的に管理職を目指したい方を歓迎します。 総務・労務・経理などの事務業務全般（各種事務業務、マネジメント業務）。 日常業務をより円滑に、効果的に行うための改善活動等の発案・実行 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 創業75年以上。研磨技術を核に、半導体製造装置や精密機器向けの部品・装置を開発・製造しています。日本

仕事内容武州製薬株式会社 【川越】給与社保・労務担当◆フレックス勤務可／年休126日／医薬品受託製造の大手企業 【仕事内容】 【川越】給与社保・労務担当◆フレックス勤務可／年休126日／医薬品受託製造の大手企業 【具体的な仕事内容】 【年休126日・土日祝休／フレックス勤務可能／大手製薬メーカーとの取引多数有／安定性・成長性◎】 【募集背景】 従業員数も年々増加しており、部署強化のための増員募集です。自社の給与社保・労務業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ■給与・賞与計算、勤怠管理、証明書発行業務 ※給与計算はアウトソースしています。 ■入社・退職手続（雇用契約締結後および離職時）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝休み。その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇下記のお仕事をお任せします。 ・給与計算業務 ・入力業務・顧客とのメール等のやり取り ・電子申請結果の処理 ・電話対応等の一般事、簡単な清掃など ※専用ソフト、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等パソコンを使用する作業が メインなため、パソコン操作に慣れていることが必須条件となりま す。■郵便番号検索（〒３５０１１２３） ※変更範囲：会社の指定する業務 ※事務作業ができる方であれば、給与計算の経験がなくても、丁寧 に指導いたしますので安心して応募してください。給与計算経験の ある方や社労士資格に興味のある方であれば尚大歓迎です。

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、経理業務を管理・ 統括やその補佐していただく仕事です。また、総務グループとして 会社全体の美化活動やその他従業員対応にも幅広く携わっていただ きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容埼玉県川越市の一般事務 (正社員) | 三津石社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ◇社会保険労務士事務所で一般事務のお仕事です。 業務の内容は、 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険許認可等の申請書類の作成、提出 ・データ入力（エクセル、ワード） ・文書作成 ・来客対応 ・顧客訪問 ・事業所内清掃 ・行政書士業務に付随する書類作成 ・許認可申請変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)170000〜190000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容株式会社ＢＭＬメディカルワークス 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【仕事内容】 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与システムの運用経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事労務の実務経験 ■人事給与システムやタレントマネジメントシステムの設定変更、バージョンアップ、移行、導入経験等がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/労務・人事システム運用】トヨタ子会社◎時差出勤可（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◇トヨタ自動車G／残業20h程／福利厚生充実◇ドクターヘリ運航など社会貢献性◎の事業展開■定年65歳（再雇用70歳まで）■トヨタ自動車を親会社に持つ、航空・空間情報のパイオニア企業 ■女性活躍推進企… 人事部門にて労務勤怠管理、人事給与シ

仕事内容経理、人事、労務を中心とした管理部門業務（実務担当及び管理者 業務） 【経理】 ・仕訳、会計ソフトへの入力 請求書、領収書等の管理 ・売掛金、買掛金の管理、入出金管理、経費精算 ・決算業務 税理士との連絡・調整 【人事・労務】 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険等の各種手続き 給与計算、勤怠管理 ・労務管理、各種届出・書類作成 ・年末調整 ・求人掲載 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・シフト制 ・子供のお迎えなど希望によりシフト変更を柔軟に対応 ・家庭の都合により当日急なお休みも可能です ・夏休み、年末年始等の期間は変則的なシフトも対応可能。週3日から週4日～などの勤務可能。 扶養の範囲内で勤務可能。 例 ・月曜９時～１６時 ・火曜９時３０分～１６時 ・木曜９時～１５時 ・金曜１１時～１７時

仕事内容行政書士事務所にて書類の作成業務をメインに仕事をしていただきます。すでに働いているスタッフは未経験の方が多くはじめての方も歓迎です。行政書士事務所で作成する書類と聞くと難しく感じるかもしれませんが、専用のソフトに書類の内容を入力していただくので３ヶ月から５カ月ほどで仕事は覚えます。建設業許可の書類作成に特化している事務所なの仕事を覚えればスムーズに仕事もできます。 業務をを覚えるまでは既存のスタッフがサポート致します。 お客様と打合せや役所での打合せはありません。 勤務時間（例）月曜日９時３０分～１６時、水曜日１０時～１３時など様々ですプライベートと仕事の時間を両立できるような職場環境を整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・社会保険労務士事務所での経験3年以上 [歓迎] ・税理士法人や他士業事務所での連携・実務経験がある方 ・チーム立ち上げや組織づくりに興味・関心がある方 ・コミュニケーション能力が高く、他部署と柔軟に協働できる方 【職種名】 川越市(埼玉) 社会保険労務士・税理士法人チーム立ち上げメンバー◎完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 埼玉支点のクライアント様よりいただく、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応いただきます。 【具体的には…】 ・社内からの顧問先労務に関する相談対応 ・年末調整業務 ・労働保険料申告書作成・算定基礎等

仕事内容特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人にて、法人の未来を担う「採用担当」のお仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・求人媒体の選定および手配 ・SNS投稿、ブログ掲載、ホームページ更新等の採用広告活動全般 ・就職説明会への参加 ・学校等への求人票の持参 ・施設見学会の企画および実施 ・応募管理、面接設定 ・内定者のフォロー ★「i respect you」の理念のもと、求職者様や学校関係者様と誠実に関わりながら、法人の魅力を発信していくやりがいのあるポジションです。転勤もないため、地域に根ざしてじっくりと採用活動に専念できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士事務所での実務経験（3年以上） ※出向が発生する際の諸条件ついて※ 具体的な出向先（OAGコンサルティンググループ各拠点のうちいずれか）および出向期間については現時点で未定となっており、 ご入社後に企業様との相談・調整の上で決定いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るい挨拶や笑顔での対応を心がけられる方 ・協調性のある対応ができる方 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 【埼玉】社会保険労務士※川越 ※土日休み ※年間休日1

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容川越商工会議所 小江戸川越の発展に貢献！【事務系総合職】★20～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ビジネスカジュアルOK♪堅苦しい雰囲気はありません★「中小企業支援」「地域振興」「バックヤード業務」をローテーションで担当いただきます◆中小企業の経営支援 └資金調達・事業計画の作成・補助金申請 └企業交流会・セミナー運営 など ◆地域振興 └各種イベントの企画・運営 └商店街振興 └資格試験の運営 など ◆バックヤード └総務全般（人事・労務・経理） └SNSを通した情報

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： 【仕事内容】 管理部門を統括する室長（女性）の「右腕・助手」として、社内の仕組み化やバックオフィス業務の推進をサポートしていただきます。 決まったルーティン作業をこなすだけでなく、業務の目的を理解し、ご自身の裁量で主体的にスケジュールを組み立てて自走していただくポジションです。 自分のキャリアやスキル、知識を活かして働きたい方を募集します。 【この仕事の魅力・メッセージ】 「高いスキルやキャリアがもったいない」 「今は家庭の事情や子育てを優先したい」 「今はフルタイムの正社員としては難しい」 そんな方にこそ、力を発揮していただきたいポジ

仕事内容年間休日・休暇120日、残業ほぼなし♪家族手当や住宅手当の支給あり◇医療費・昼食代一部補助もご用意☆【川越市、鶴ヶ島駅/川越駅、総務課、総務・労務スタッフ、正職員】 誕生日休暇や夏季・冬季休暇の取得もできるのでプライベートも充実させやすい☆お子様の体調不良などの発生時には柔軟に勤務変更に応じます！子育て世代も勤務しやすい環境です◎このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金を支給致します◇外部研修受講支援制度を使ってスキルアップもしていけます★ ◆職種 総務・労務スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万6900円～27万2400円 ※月給に

仕事内容年休127日｜組織を支える上流業務にも挑戦！/kphrom1 。・＊･･･････････････････＊・。 あなたの人事労務経験は、 もっと磨きあげられる。 。・＊･･･････････････････＊・。 これまで培ってきた人事労務の知識も、 仕事を通じて身につけた判断力も、 ブランクだけで消えるものではありません。 プライベートも大切にしながら、 社会に必要とされる仕事を続けていく。 スキルにも、もっと磨きがかかっていく。 そんな理想のキャリアを、 ここ、川越から叶えていきませんか？ 知識と経験に、もっと深みを。 「前職では業務が細分化されていて、

勤務時間就業時間１：9時50分〜17時00分 就業時間２：9時50分〜18時00分 就業時間３：9時50分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります ・人事データ登録 ・各種人事書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務