人事コンサルタント - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容▼お仕事内容 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■業務詳細： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【広島】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎／人的資本経営の取り組みサポート 【仕事内容】 【広島】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎／人的資本経営の取り組みサポート 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・労務 ■ 求める資格 以下のいずれの資格もお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアン

仕事内容弊社は2023年1月に広島で創業をした、人事支援を行うベンチャー企業です。 アトモニの営業は、決まった商材を売る“物売り”ではありません。 「人材紹介、媒体の販売、採用代行」を一切行わず、企業様ごとに異なる採用・人の課題に向き合い、企業様の一人事担当者のようにご支援をしながら課題を解決していく仕事です。 経営者・人事の方と直接向き合い、企業の中に採用や人事のノウハウを残し内製化することを目的としています。 課題の言語化（特定） → 提案 → プロジェクト推進まで関わり、単なる営業ではなく、企業の「採用成功とその先の定着・育成」まで伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新規開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 顧客企業の下記業務をご担当いただきます ・従業員の入社、退社時手続 ・社会保険手続／給付申請 ・給与計算 ・労務管理 ＜詳細＞ ・担当領域はクライアントの労務管理です。 ・クライアント業種は医療、介護、福祉、建設、製造、公益法人、協同組合等多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■備考／補足 ・月給20万円～30万円 - 固定残業代4.3～9.1万円（35時間

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【広島市／地域密着／企業と人の成長を支援】人事労務コンサルタント／年休１２０日 【仕事内容】 【広島市／地域密着／企業と人の成長を支援】人事労務コンサルタント／年休１２０日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ～顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です～ ◇労務コンサルティング ◇顧問先巡回、法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ◇就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ◇労働保険、社会保険手続き ◇顧問先の給与計算 などの包括支援業務 ◇法令や労務等に関するセミナーの講師対応など また入社時点で経験をお持ちの方には、 上記業務のほ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【広島】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【広島】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。 ◇マネジメント経験者（社会保険労務士、税理士などの士業または事業会社バックオフィス） ◇ＰＣスキル（Word、Excel） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇社会保険労務士資格取得者 ◇税理士事務所での経験者をお持ちの方。 ◇IF関数やVLOOUP関数を使いこなせる方歓迎。 【フィットする人物像】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。 ・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。 ・

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・労務管理 ・採用 ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 等 【会社の事業内容】 同社は土木コンサルタント業界において、その発展に寄与するとともに社会インフラの充実を目的として、より高度な品質、技術発展に日々努力を重ね、社内の技術力を向上に努めています。広島県を中心に中国地方の測量、設計、地質調査、補償、施工管理（土木）事業を行っています。受注先は主に官公庁が中心で、主に道路・飛行場・河川砂防工事等、数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許一種 ・3年以上の労務のご経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士の有資格者 【フィットする人物像】 ・責任感のある方 ・現場から経営者までコミュニケーションを図れる方 【職種名】 呉市(広島)人事労務・創業40年以上の土木コンサルタント主な受注先は官公庁◎転勤なし◎残業少なめ 【仕事内容】 人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・労務管理 ・採用 ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 等 【会社の事業内容】 同社は土木コンサルタント業界において、その発展に寄与するとともに社会インフラの

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 ★自慢の研修制度 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】人事（教育・制度設計・採用等）／東証上場企業（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー ★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実 ★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給 ★強い安定

仕事内容ひろぎんヒューマンリソース株式会社 【広島市／転勤なし】採用支援コンサルタント ー広島銀行グループ｜地域密着×課題解決型営業ー 【仕事内容】 【広島市／転勤なし】採用支援コンサルタント ー広島銀行グループ｜地域密着×課題解決型営業ー 【具体的な仕事内容】 地方×人材×金融のど真ん中 広島銀行と連携し、中四国の中小・中堅企業の採用課題を根本から支援します。 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 企業のブランドづくり・採用戦略そのものに踏み込むコンサルタントです。 法人営業経験が“そのまま武器”になる 課題ヒアリング 仮説立て・提案 社内外との調整 この一連の流れは、法人営業経験者が最

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【仕事内容】 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニン

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【労務コンサル】顧問先の包括的支援/年休120日/転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 書類作成や給与計算からスタート。★ゆくゆくは担当企業を持ち、労務環境のヒアリング・コンサル業務までお任せします。労務コンサルティング（訪問・オンライン・電話など） 就業規則の作成、賃金制度の構築 助成金の説明・提案・申請 法令・労務等に関するセミナー講師 給与計算、労働保険・社会保険手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：