人事コンサルタント - 広島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容主に人事労務のコンサルタントや助成金補助金のコンサルタントの 補助を行っていただきます。 先輩のコンサルタントの元でノウハウを学んでいただき、最終的に は営業も含めコンサルタントとして活躍していただきたいです。

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性5割）です。 ・残業時間は月20時間です。 ■備考／補足 ＜想定年収＞ 年収：330万円～

仕事内容【会社特徴】広島県内最大級の社会保険労務士法人 【職務内容】賃金制度・人事制度の導入設計、就業規則の作成、労働保険・社会保険の実務全般、労働基準監督署の対応、労務監査業務、顧客先への訪問、電話、Eメール対応 【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応するため増員 【組織構成】所長含み約6名が社労士業務と人事系コンサルティングを担当。事務方は15名（パート4名を含む）。 【導入研修】先輩社員がマンツーマンで丁寧なOJTを実施します。 週休二日 基本的に土日祝休み（月1回程度出勤あり） 退職金（401Ｋ/勤続3年以上が対象） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳、65歳以降は相談） 新

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容【社会保険労務士法人でのコンサルタント（マネジャー）／広島市】社会保険労務士事務所全国ランキング上位 【仕事内容】 【職務内容】 ・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 ・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。 ＜サービスメニュー＞労働・社会保険関係手続代行、給与計算アウトソーシング、人事・労務関係コンサルティング、人事制度設計コンサルティング教育アウトソーシングコンサルティング、採用アウトソーシングコンサルティング、個別労働紛争解決・手続き代理業務、社内規定るの作成・整備コンサルティング 【期待する役割】 人事

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 顧客企業の下記業務をご担当いただきます ・従業員の入社、退社時手続 ・社会保険手続／給付申請 ・給与計算 ・労務管理 ＜詳細＞ ・担当領域はクライアントの労務管理です。 ・クライアント業種は医療、介護、福祉、建設、製造、公益法人、協同組合等多岐に渡ります。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■備考／補足 ・月給20万円～30万円 - 固定残業代4.3～9.1万円（35時間）を含む ※超過分別途支給 ・昇給：年1回（1ヶ月あたり3％） ・賞与：年2回 ※入社1年目は支給なし 【事業内容・会社の特長】 ■ 事業内容

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【広島】HRコンサルタント ～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～ 【仕事内容】 【広島】HRコンサルタント ～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テ

仕事内容株式会社あしたのチーム 【全国フルリモート可／未経験歓迎】組織人事コンサルタント／フレックス／残業20時間未満 【仕事内容】 【全国フルリモート可／未経験歓迎】組織人事コンサルタント／フレックス／残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築～運用までをコンサルティングする企業 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を

仕事内容財務・会計コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案／報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案／報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ホールディングス＆グループ経営コンサルティング ・管理会計制度設計／運用支援 ・事業承継、事業継続、企業再生コ

仕事内容<仕事内容> 【CAD事務】未経験歓迎_土日祝休み！研修で手厚くサポート、今後のキャリアに役立つスキルが身に付く 【仕事概要】 2ヶ月間の研修からスタート！ 事務とCADスキルを学んで、街づくりを支えるお仕事です。 ★ビジネスマナー ★基本的なPCスキル ★CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正

仕事内容経営コンサルタント【広島】 【仕事内容】 ★GO&DOグループ／広島発のコンサルティングファーム ★補助金・助成金活用、第三者認証取得支援、業務アウトソーシングに強み！ ★転勤無し・原則土日祝日休み（年間休日119日） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★主にパートナー企業（銀行、他コンサル会社）から紹介を受けたお客様に対し、課題解決を行う経営コンサルタントとして、ご活躍いただくことを期待しております。同社にはコンサルティング事業・アウトソーシング事業の2つの事業部がございますが、ご経験やお持ちのスキル、ご希望を勘案して配属を決定します。 ＜コンサルティング事業＞ お客様の経営パートナー

仕事内容コンサル型社会保険労務士法人での人事労務のお仕事です。 業界未経験の方も活躍して頂いています。基本的には顧客企業様の従業員の入 社、退社時の手続き、社会保険関係の手続き、給付申請、給与計算、労務管理 等の仕事を行って頂きます。知識、経験が積まれてくれば、顧問企業様の人事 体系、評価制度、給与体系、社員教育や労務相談に乗っていただくコンサルタ ント業務にも進んで頂けます。 【業務の変更なし】

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎

仕事内容【不動産コンサルタント・年間休日145日】業界シェアNO.1の広告サイトを活用したソリューション営業 【仕事内容】 “住まい”という領域に特化して住宅情報サービスを提供する同社。SUUMOブランドを活用し、クライアントの売上向上のためのコンサルティングをお任せいたします。 貴方様には、不動産コンサルティングとして、取引のあるクライアント（マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、ソリューションを提案いただきます。 【具体的には】 ◆自社ブランド戦略の検討 ◆人事（採用／育成）施策についての提案 ◆予算管理 ◆出店計画 など、事業成長に必

仕事内容HRコンサルタント【東京・札幌・新潟・大阪・広島・福岡】／「人」に関する課題解決 【仕事内容】 HRコンサルタントとして組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 HRコンサルタントとして組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 【具体的には】 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。 【具体的業務例】 ●現場ヒアリングやアンケート調査 ●ディスカッションやプレゼンテーション ●レポーティング等 ほか 【事業内容・会社の特長】 ■経営コ

仕事内容◇総合経営コンサルティング ◇人事労務コンサルティング ◇第三者認証・マネジメントシステムコンサルティング（RPA：Robotic Process Automationシステム導入支援） ◇ビジネススクールの運営 顧客開拓：新規顧客開拓は無く、グループ企業からの紹介や顧客からの紹介を受け、顧客企業へのコンサルティングを開始します。 【求める人物像】自走型の人材、吸収力が高く意欲溢れる方 土日祝 会社カレンダーによる（土曜出勤年８回程度あり） 確定拠出年金、退職金制度、定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容【カスタマーサクセス・人事コンサル】IPO準備中／HR×Tech／大企業のアルムナイプロジェクト支援 【仕事内容】 アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ 経営戦略としてのアルムナイを活用した戦略の支援を、コンサルタントとして担っていただきます。 ・事業戦略、経営戦略を理解した上で、人事戦略としてアルムナイに取り組む中期的なゴール設計 ・アルムナイネットワークの情報を事業や経営戦略に活用するためのサポート ・人的資本としてのアルムナイデータの活用 ・カスタマーサクセスと共に年間施策の設計、推進 アルムナイを戦略として捉え、企

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】インフラエンジニア/3ヶ月の研修あり/土日祝休み/最新のPC貸与 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 当社は世の中の様々なITインフラを支える仕事をしています。 ネットワークエンジニアとして客先に常駐の上、大手企業のネットワーク・サーバーの監視・運用・構築・設計業務をお任せします。 完全未経験でも、しっかりと研修を受けてもらうので、最初から大きな案件に関わることが可能です。 ■ITシステムの運用、保守 お客様が抱えるシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも