宮城県仙台市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 未経験からブランド品の目利きスキルを習得できる！充実した研修あり！残業少なめ月10時間程度！ 【仕事内容】 ＼宮城県仙台市に初出店／ ☆人気のオープニング募集 ☆今後も続々とOPEN予定あり！キャリアアップのチャンスも豊富です ☆充実した研修/本社サポートあり！未経験の方でも活躍できる環境です 全国225店舗展開中の買取専門店 エコリングが 宮城県に初出店いたします！ 宮城県を中心にこれから東北エリアに展開してまいります！ その立ち上げメンバーとして 一緒に東北エリアを盛り上げていってくれるメンバーを募集 買取業務を始め その他すべの業務は先輩がしっかりサポ

仕事内容【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ︎ホール業務（接客など） ︎キッチン業務（仕込みなど） ︎企画 ︎店長のサポート ︎売上管理 ︎新メニューの提案 ︎仕入れ ︎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能で

仕事内容タイトル: 楽蔵 仙台青葉通り店/店舗スタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 中型自動車免許 中型自動車第二種免許 大型特殊自動車免許 大型自動二輪車免許 大型自動車第一種免許 大型自動車第二種免許 小型特殊自動車免許 普通自動二輪車免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 勤務先名: 楽蔵 仙台青葉通り店 職種: 店舗スタッフ（ダイニング） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジ

仕事内容【仙台】専門クリニックのカウンセラー／未経験でも月27万／残業無／年休120 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：258,000円～286,000円 固定残業代：6時間／12,000円～14,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,780,000円～4,200,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎インセンティブあり ※個人売上に応じて一定の割合で毎月支給 ※年間平均50万

仕事内容【仕事内容】 お客様からご依頼いただいたご自宅へ訪問し、楽器の査定・買取を行うお仕事です。 査定は専用システムを使用するため、楽器の知識がない方でも安心してスタートできます。 研修や先輩同行も充実しており、未経験から着実に成長できる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎ご予約いただいたお客様宅への訪問 ◎楽器の状態確認・品番などのシステム入力 ◎査定金額のご案内・買取内容のご説明 ◎買取成立後の積み込み・搬出作業 ◎帰社後のデータ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎査定・買取に関する専門知識 ◎提案力・営業スキル ◎課題解決力・ヒアリング力

仕事内容4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレーム

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【仙台市青葉区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年4月オープン予定｜週2日～OK｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は

仕事内容急募【生活支援員】月給24万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～288,700円 【月給】240,000円～288,700円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 43,000円～51,700円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 27,000円～67,000円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容掲載期間：09/23（水）～09/30（水） ネクステージ仙台泉店 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指す”も

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ペットショップCoo&RIKU 仙台太白店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ソーシャルインクルーホーム仙台七北田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 定年70歳まで◎再雇用制度あり♪長く働ける職場です♪ 管理者

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） 株式会社IDOM ＜仙台市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 正社員 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします！ お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか？ 未経

仕事内容タイトル: ウメ子の家 仙台駅前店/調理補助/正社員 このお仕事の特徴: 中型自動車免許 中型自動車第二種免許 大型特殊自動車免許 大型自動二輪車免許 大型自動車第一種免許 大型自動車第二種免許 小型特殊自動車免許 普通自動二輪車免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 勤務先名: ウメ子の家 仙台駅前店 職種: 調理補助（イタリアン） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食に興味がある」 「調理の仕事にチャレンジしてみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 当社では、未経験からでも安心して 始められるよう、マ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容[募集背景東北エリアにおける営業体制を強化するため、新たに開設予定である仙台営業所の中核人材を募集します。 自ら顧客対応を行うプレイングマネージャーとして営業所の運営を担い、東北エリアの営業基盤づくりを牽引していただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東北エリアにおける新営業所の立ち上げ、およびプレイングマネージャーとしての営業活動全般をお任せします。 【具体的には…】 ・東北エリア（青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県）の顧客への提案営業 ・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ・販売代理店への対応および関係構築 ・製品のデモ対応、展示会・学会への

仕事内容働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んでいただける接客をめざしています。 【その2】店長にならなくても、お給料アップ！ 評価は「店長」などの役職ではなく、

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容肌を磨き、心を癒す特別な技術。丁寧な研修で唯一無二の技術を未経験から習得できる♪ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 ◆スクラブエステサロンでの施術・接客を担当していただきます。 具体的には… ◇予約受付/ご案内 ◇ご要望に応じた施術 ・スクラブ（アカスリ） ・アロマリンパトリートメント ・海藻ジェルトリートメント ・フェイストリートメント ・顔ピーリング ・顔パック ・ヘッドリフレ ・デコルテリンパ ◆多様なキャリアプランをご用意◆ 現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、 店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆ その後、技術を伝授する【イ

仕事内容エリアマネージャー候補の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 エリア長の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。 各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。 幅広い業務を各施設の施設