埼玉県越谷市の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/施設長(正社員)/居宅介護支援/埼玉県越谷市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◯居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー 兼 管理者業務全般◯ ★当事業所について★ 訪問看護ステーションに

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人秀峰会 居宅介護支援事業所 徳風 勤務地 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町 ４－154 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・在宅生活をされる要介護者の生活相談、介護保険を使っての支援相談、プランの提案、サービス業者との連携 業務範囲変更の可能性なし 転勤の可能性あり：法人で運営している越谷市内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291580~298580円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退

仕事内容【児童指導員】月給21万円/完全週休2日制/未経験可/託児所あり 子どもたちに笑顔を届ける家庭に近い環境で発達と成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。 「笑顔を届けよう」を理念に、

仕事内容事業所内保育所完備で残業がなく、土日祝日がお休みなので子育てをしながら働くことができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で地域に根差したケアを提供する居宅介護支援事業所徳風にて、介護支援専門員を募集いたします。 この仕事では、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプランを作成します。ご自宅へ伺い、利用者様やご家族のお話をじっくりと伺うことから始まります。お話の中から、どんなサポートがあれば安心できるのか、どんなことを大切にされているのかを丁寧に汲み取り、専門的な視点と経験をもって最適なサービス計画を立案します。 また、ケアマネジャーとして、医療機関や福祉サービス事業者など、関係機関との連携も重要な役割です。スムーズな情報共有と協力

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・在宅医療、訪問診療に特化した診療所を6か所運営している法人です。クリニックの運営を基盤に、対応サービス拡充を目指し、訪問看護・居宅介護支援事業所を直近で複数拠点立ち上げている等、勢いのある医療法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅医療に特化したクリニックです

仕事内容居宅介護支援事業所 高齢者の介護相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議、支援経過作成、認定調査等、一連の業務をスケジュール調整しながら、無理無く対応できます。 フレックス制 土日祝休み 振替可能 直行直帰可能 副業可能 合同会社Taoが併設していますので、施設入所相談、不動産売却、不用品処分、引越手配、身元保証、成年後見相談等は、任せられる体制です。 インセンティブ（歩合制）にて、業績が給料に反映できます。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援の主任ケアマネージャー/埼玉県越谷市/常勤（日勤）/月給250000円~ ■コメント 駅チカ徒歩3分！居宅介護支援の主任ケアマネ業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給250000円~ ■給与備考 【月給】250,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ）

仕事内容居宅介護支援事業所 管理者を募集致します。 経験無い方でも、一から一緒に行っていけます。 毎月の利用者様への訪問、モニタリング、支援経過記録、担当者会議開催、認定調査等、一連の流れをご自分のスケジュールで行って頂きます。 合同会社Taoが併設事業所がありますので、施設入所相談、不動産売却、不用品処分、引越手配、身元保証、成年後見相談等は同じ拠点でスムーズに連携任せられる体制です。 業務負担を軽減できる体制があります。 職員一同協力し合いながら、働きやすい体制で働きたい方大歓迎です。 インセンティブ制な為、業績を給料に貢献できています。 土日祝休み 振替可能です。 副業可能です。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵北越谷 居宅介護支援事業 勤務地 〒343-0035 埼玉県越谷市大道643 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なこと

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※配属先は入社後に下記のいずれかで決定します。 ?居宅介護支援事業所徳風 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4丁目154-1F ?越谷市地域包括支援センター 出羽 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4丁目248-1 出羽地区センター・公民館1階 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【勤務スタイルや給与・待遇】 ・月平均の残業時間は1時間と非常に少なく、仕事

仕事内容埼玉県越谷市でケアマネジャーを募集！あなたの資格と経験が輝く職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 日勤専従で働くスタイ

仕事内容主任ケアマネとして、地域に寄り添う相談支援を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し、2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容日勤中心で、ケアに向き合える居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係する介護サービス事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認や調整 ・ケアマネジャーとしての各種業務 利用者様が住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう、必要な

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネージャー/常勤/北越谷駅よりバスで5分！賞与アリ/未経験OK◯キャリアスタートを応援します！日勤のみの働きやすいスケジュール ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 今回、居宅介護支援事業所を立ち上げようとしているのは、利益のためではありません。不動産・高齢者向けアパート・まごころサポート・今後展開予定の訪問看護。これらすべてをつなぐ中心として機能する事業所を作りたいです。 ケアマネジャーが孤立せず、「自分では対応できないけど、誰に繋げればいいか分かる」そんな地域のハブとなる事業所をつくりたいです。まごこ

仕事内容・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など 【訪問について】 ・1日の訪問件数：5～6件程度（1件30～60分） ・医療保険：介護保険＝2：8 ・訪問手段：社用車（軽自動車） 【オンコールについて】 ・所持回数：月6～8回程度（回数相談可） ・出動頻度：10回のうち1回程度 ・現在、看護師を積極採用中のため、将来的にはオンコール回数の減少を予定しています。 【看取り実績】 ・年間15～20件程度 すべての人々に輝かしい生涯を ブライトライフは千葉県2拠点、埼玉県4拠点の 訪問看護ステーションを展開 流山/野田/越谷事業所には、居宅介護支援事業所が併設