居宅介護支援 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 675474

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 288000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市七左町4-154 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎入社後の教育体制が充実！ 居宅介護支援事業所徳風では、ケアマネージャーを募集しています。運営元の医療法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I

仕事内容医療法人 秀峰会で始めるケアマネジャーとしての新しいキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験などを考慮の上決定。給与には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円/月 ※住宅手当と通勤手当はどちらか一方のみの支給となります（法人規定による） :社員食堂あり（100円/食） :福利厚生設備あり（勉強スペース、ジム機器、マッ

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 訪問介護業務。身体介護（入浴、おむつ交換やトイレ誘導、着替え、外出介助、通院介助）、生活援助（掃除、洗濯、調理、その他の必要な家事全般） 勤務先 一般社団法人歩未 ケアステーション暖歩 勤務地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷6-26-10 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問介護業務。身体介護（入浴、おむつ交換やトイレ誘導、着替え、外出介助、通院介助）、生活援助（掃除、洗濯、調理、その他の必要な家事全般） 給与 月給：200,000円～ 給与詳細 試用期間：３ヶ月（雇用

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 まずは現場で介護の基本を学びながら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合っていただきます。 ■将来的には、以下のようなキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職へ ・リーダー／施設長などマネジメント職へ ・教育研修・人事・事業企画など、本部職へのステップアップも可能！ あなたの希望や適性に応じて、多様なキャリアパスに挑戦できる環境です。 ・業務の変更の範囲：職種変更の可

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に他職種との連携を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など ※担当件数を選んでいただけます！ ※完全在宅ワークOK ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：あり（訪問以外の在宅ワーク可能） 勤務先 合同会社ELSON

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-23-2 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ・介護保険法が定義するケアマネジメント業務およびチームマネジメント業務 ・ICT完全導入事業所につきiPad、スマートフォン貸与します。 └使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします。 ※原則、直行直帰の勤務です！ ※在宅勤務も可能です！ ※主任ケアマネが4名在籍。 その他、ベテランケアマネから子育て中の方等、

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジメント業務全般のお仕事です 介護相談、ケアプランの作成、介護サービスの調整、給付管理、介護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社とも 居宅介護支援事業所とも 勤務地 〒343-0844 埼玉県越谷市大間野町4丁目21-2大間野森田事務所1階 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジメント業務全般のお仕事です 介護相談、ケアプランの作成、介護サービスの調整、給付管理、介護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給与 月給：238,000

仕事内容埼玉県越谷市に根ざし、地域社会に貢献するケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジメント 勤務先 株式会社イーアス 居宅介護支援事業所イーアス 勤務地 〒343-0823 埼玉県越谷市相模町1-153-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジメント 給与 月給：300,000円～400,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 222，000円～296，000円 ・営業手当 78，000円～104，000円（45時間分の固定残業代として支給 ※超過分は別途支給） 認定調査手当 1件につき2，200円 交通費別途支給 昇給 年1回（個人の業績による） 試

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市平方1708-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の方々が自立した生活を送るためのサポートを行います。利用者様一人ひとりのニーズに応じた介護計画の作成から、サービス調整まで、包括的にサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・要介護認定申請のサポートと認定後の相談対応 ・利用者様のニーズ把握と介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護保険サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と計画の見直し ・関係機関との連絡調整及び相談対応 ■募集情報 ＼あなたのスキルを活かしませんか／ 介護職での経験を積

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は弊社運営のケアホスピス藤塚となります。 （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成すること。 そして、自治体・事業者・施設などとの連絡調整を行うなど 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 株式会社ReaR LiB 居宅介護支援事業所 あを 勤務地 〒343-0032 埼玉県越谷市袋山1503-30 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《大袋駅より徒歩5分》特別報酬平均24.7万円の実績あり◎残業月10h＆年休17日のリフレッシュ休暇で無理なく高収入！《主任ケアマネの専門性を正当評価！》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成・見直し ● 行政対応（運営指導や監査対応） ● ご家族や関係機関との連携 ● 職員育成・マネジメント 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献していただきます。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサー

仕事内容【越谷駅】月給27.5万円～ 「あなた」だけの「あなた」のための介護を。 フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立！【年間休日120日以上】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2163(ケア