居宅介護支援 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護支援専門員/正社員＞お持ちの資格を活かせます◎ 【施設見学OK】【昇給・賞与あり】【育児休暇あり】【経験なし可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般◎ 求人ID 1030025

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市越ケ谷1-11-33第一海野ビル201号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援において、要介護者や要支援者の生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成・管理を行い、質の高い介護サービスの提供をコーディネートします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様の状態変化に応じた支援内容の見直し ・介護保険制度に関する手続き・書類作成 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのやりが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579210

仕事内容利用者新規獲得営業管理、居宅介護支援事業所、包括、行政、医療 機関などの連携、ご家族様との連絡調整、通所介護計画書作成、帳 票作成管理、請求事務管理、シフト調整、スタッフケアマネジメン ト調整、オンコール対応、緊急時対応、送迎、通院同行など 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及びチームマネジメント業務 ・原則、直行直帰の勤務です。 ・主任ケアマネが4名、その他総勢12名のケアマネジャーが在籍 ＊更新研修費用免除制度あり 業務の変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 株式会社礎 特定居宅介護支援事業所 奏 勤務地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷２-１７-６ 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及びチームマネジメント業務 ・原則、直行直帰の勤務です。 ・主任ケアマネが4名、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所徳風では、介護支援専門員を大募集しています♪ ★あなたのスキルを活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です！ 具体的には、利用者様やそのご家族との面談を行い、最適な介護サービスのプランを作成します。 また、関係機関との連絡調整や、サービス提供のモニタリングも行います。☆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 《あなたの経験を活かして、あたたかい支援を提供しませんか？》 チームでの協力を大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現していきましょう！ あなたの情熱と知識が、利用者様の笑顔を生み出し

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※配属先は入社後に下記のいずれかで決定します。 ?居宅介護支援事業所徳風 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4丁目154-1F ?越谷市地域包括支援センター 出羽 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4丁目248-1 出羽地区センター・公民館1階 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【勤務スタイルや給与・待遇】 ・月平均の残業時間は1時間と非常に少なく、仕事

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの状況に適したケアプランの作成 ・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立でき

仕事内容【《埼玉県春日部市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅ケアマネとしての業務全般 ・介護や支援を必要とする方の相談や心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整を行う など ■業務内容の変更：なし ■就業場所の変更：なし 求人ID 839170

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 埼玉県越谷市花田５－１－６ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市袋山1503-30 株式会社 ReaR LiB内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護や支援が必要な方の生活をサポートするケアマネジャーとして、個別のニーズに合わせた最適なケアプランを作成します。利用者様の心身の状況を丁寧に把握し、必要なサービスへのつなぎ役として、質の高い支援体制を構築するお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の相談対応と心身の状況把握 ・訪問介護やデイサービスなど最適な介護サービスの提案とケアプラン作成 ・自治体や介護事業者、施設との連絡調整 ・ケアプラン実施後の状況確認と見直し ・利用者様やご家族との関係構築と継続的なサポート ■募集情報

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市西方2-10-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問看護リハビリステーション内に併設された居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般に従事いただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の相談対応及びケアプラン作成 ・訪問調査の実施及び利用者様宅への移動 ・サービス事業者との連絡調整及び関係機関との協働 ・利用者様の状況把握及び定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する説明及び手続き支援 ■募集情報 ＼経験を活かして働きませんか？／ ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい、利用者

仕事内容【年間休日121日以上☆】土日祝休み！居宅介護支援事業所での事務スタッフを大募集！＜越谷市大沢＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 指定相談支援 アットコレット越谷の事務員になります 一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ 介護保険の請求業務 備品管理、発注業務 利用者様、関係事業所との電話応対業務 など ケアマネージャーのバックアップをお願い致します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,247円～210,000円 賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ★＞ケアマネジャー募集中＜【昇給・賞与・退職金あり】☆年間休日115日以上☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ 求人ID 709507

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/☆2025年1月オープン予定☆昇給&賞与あり！年間１２５日お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ☆2025年1月オープン予定☆ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 686190

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホーム ケアマネスタッフ を募集しております。 ※仕事内容※ 「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務。 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 5000円〜5000円 住宅手当 8500円〜13500円 調整手当 40000円〜40000円 【住所】 埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12-12 【アクセス】 【必須資格】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・住宅型老人ホームご利用者様の介護支援計画作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務内容 求人ID 638059

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所の運営管理業務全般◇ 高齢者や障がいをお持ちの方々に対して、日常生活のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・訪問介護事業所の運営 ・サービス提供責任者、訪問介護員のサポート ・スタッフの健康状態の確認やコミュニケーションを通じた心のケア ・必要に応じて、家族との連絡や情報提供 ・介護記録のチェックおよび報告業務 ・研修の開催 ・定期的なスタッフとの交流会の実施