居宅介護支援 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用

仕事内容正社員（正職員） 株式会社明昭 ケアプラン湖街のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／越谷市】月給：26.3万円～◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.3万円 ～ 26.3万円程度（諸手当込み） 勤務地 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12 ＪＲ武蔵野線「 越谷レイクタウン駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問 ※未経験・ブランク

仕事内容在宅「介護が必要になってもその人らしい毎日を送れるように」 「住み慣れた地域で、いつまでも暮らせるように」 「人生の最期までごく普通の暮らしを送れるように」 日常の"当たり前"を支え続けられるよう、プラン作成します。 川柳町/居宅介護支援のケアマネ/月給22万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 8:30~17:30 休日・休暇: ・基本土日祝日休み(月1回程度出勤日あり) ・年間休日113日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 住宅手当 産休・育休取得実績あり 扶養手当

仕事内容アートケアプランで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？越谷市中心の居宅介護支援施設で、貴方のスキルを活かしてください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 資格手当:主任ケアマネージャー 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:管理者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 越谷駅から0.2km 南越谷駅から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579210

仕事内容お力を貸していただける方を募集中です！『ふくしのまち越谷』は「最も身近な相談相手として」お客さまに寄り添った支援を行います。安定した待遇です◎ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護

仕事内容事業所内保育所完備で残業がなく、土日祝日がお休みなので子育てをしながら働くことができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 インセンティブ:3,000円/件 ※月20件以上の場合 特定事業所加算1手当:30,000円/月 予防給付費 :1,232円/件 認知調査費 :2,000円/件 初回加算費 :1,687円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容要介護者の生活を支える！昇給・賞与ありでやりがいも十分、車通勤可で通勤も便利♪産前産後休業・介護休業・育児休業の取得実績あり◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅生活をされる要介護者の生活相談、介護保険を使っての支援相談、プランの提案、サービス業者との連携 業務範囲変更の可能性なし 転勤の可能性あり：法人で運営している越谷市内の事業所 資格: 介護支援専門員（実務可能な状態にあること） 勤務時間: 1ヶ月変形労働時間制（シフトによる） 勤務時間 8：30～17：30 休憩は 上記時間中 60分 ・月の残業時間：ほぼなし 休日・休暇: ・年間休日数：107日間以上 福利厚生:

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容【越谷市／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 越谷西ケアセンターそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー募集中!/1000180334 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーを募集しています！社名は「居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷」で、正社員（常勤）として安定した職場環境を提供します。 このお仕事では、利用者様からの相談を受け付け、彼らのニーズに基づいた居宅サービス計画を作成し、サービス事業者との調整や給付管理業務を行います。居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が自宅で快適に生活できるよう支援する重要な役割を担っています。 私たちのチ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容《ふくしのまち越谷》 ◇居宅介護のやりがいを感じながら働きましょう！ お一人ずつにとって適切な介護サービスとは何か？ ともに考えながら、医療機関や行政との連携を取り、 最適なケアプランをスピーディーに提供していきましょう！ ◇うれしい日勤固定！ 決まった時間帯で働けるから、仕事とプライベートのON・OFFをしっかりメリハリつけて働けます。 仕事内容： お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 アクセス

仕事内容介護支援アドバイザー／介護支援アドバイザ 無資格OK・未経験OK 日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上 r 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事で

仕事内容賞与実績4.6ヶ月分！有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほとんど100％◎新卒・第二新卒の方もぜひ◇研修が充実しているので未経験の方も安心♪【越谷市・越谷駅、療養通所、事務、正社員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組み中です☆埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営する訪問看護ステーションでお仕事しませんか？日曜・祝日はお休み！年間休日112日あり◎有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与します♪残業はほぼありません☆ ◆職種 事務 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万612

仕事内容＜給与は経験や年齢考慮☆事前に給与試算＞有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほぼ100％◇「くるみん認定」「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」◎月給30万円～35万円★【越谷市、居宅、ケアマネ、正職員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組み中です★日曜祝日はお休みです！埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜在宅ワークが可能な事業所です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I

仕事内容デイサービスの介護職/生活相談員募集/サ高住に併設のデイサービス勤務/日勤のみ 【生活相談員募集中】サ高住に併設されたデイサービスでの勤務です！★日勤のみ★年間休日124日で理想的なワークライフバランスを実現！ ●このデイサービスでは、お客様やご家族、ケアマネージャーとの調整業務や相談業務を担当していただきます。また、ご利用契約の締結や各種書類作成、居宅介護支援、病院や地域への広報活動と幅広い業務をお任せします。 ●年間休日124日、内訳にはリフレッシュ休暇17日も含まれており、残業はほとんどありません。プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています！ ●さらに、東武伊勢崎線「大袋駅」か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日・祝日休み。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集@越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 905302

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】越谷市蒲生西町｜居宅介護支援のお仕事｜駅から徒歩３分｜完全週休二日制｜研修制度充実｜社員の半数が女性！働きやすい環境を整えています♪ ■ アピール 働きやすさを追求！ 株式会社トータルライフケアの一員としてあなたも活躍しませんか？ ◇株式会社トータルライフケア 東京/埼玉を中心に、医療依存度の高い方でも安心してご利用いただけるケアマネジメントを提供しています。 近隣医療機関との緊密な連携や柔軟なプランニングで、ご家族やご利用者様に寄り添う施設づくりを行っています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊ トータルライフケア越谷]でケアマネジャーを大募集● -トータ

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含