ファシリティ 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】 ▼仕事内容 【具体的にどんなことをするの】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 23名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております

仕事内容株式会社花ごころ 総務人事（管理職候補）／転勤なし／創業75年／年休120日 【求人要約】 【安定性◎】創業75年！長年愛される園芸メーカー 【やりがい】仕組みづくりから業務改善までリード 【働きやすさ】年休120日＆転勤なし！社員還元充実 会社の“第二創業期”を支える、統括マネージャーに。 バックオフィスの経験を活かし組織を牽引する存在へ 創業75年の歴史を持つ園芸資材メーカーである当社。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、現在は第二創業期として業務効率化やDX化を積極的に推進しています。 今回募集するのは、その変革期を支える管理職候補。マネジメント経験やバックオフィスの知識を活

仕事内容・行事の計画運営 ・各種提出書類の作成・許可申請等 ・採用関係、求人票作成・学校訪問・面接 ・エコアクション２１書類作成、対応 ・各部門の管理・統括を補佐、組織全体を支える役割 ・他総務職全般 ・総務知識のある方歓迎します。 ・変更の範囲 会社が定めた業務

仕事内容リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ ▼仕事内容 ■業務概要 総務（総務、法務、情シス）領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・株主総会の運営（会場手配、資料作成、スケジュール管理 等） ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更・設備管理 等） ・契約書管理や登記手続き（弁護士、司法書士連携） ・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運営 ・社内イベント、

仕事内容【総務】バックオフィスから会社を支える総務ポジション／経験や得意分野を活かして活躍できる環境です福利厚生充実 ▼仕事内容 総務業務全般をお任せします。 基本的な入退社対応・問い合わせ対応から始め、 経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで広げられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど） ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施 ■社内外からの問い合わせ対応 ■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート 得意分野に応じ

仕事内容【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生DX推進の安定企業／働き方改革にも注力 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞ 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ＜具体的に＞ 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県尼崎市) ▼職種 総務(正社員)

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務できる方。（水、土曜日は必ず出勤できる方歓迎） 週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節に伴う健診業務増加による繁忙期。年６回、月８０時間、年間 ７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※ＧＷ休暇８日、夏季休暇８日、年末年始休暇１１日（２０２６年 度）

仕事内容◇総務パート 総務に関する庶務業務に従事していただきます。 ・清掃業務、検着補充業務、カフェ応対など ※チームワークを大切に気配りできる方を歓迎します。 ※新しく綺麗な施設でご勤務いただけます。 ◎職種の変更範囲：なし

仕事内容総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、

仕事内容【環境システムサービス】正社員！賞与２回あり！ほぼ定時帰り ◆うれしい土日祝お休み！休みが取りやすく、プライベートも充実可能！賞与で頑張りがしっかり評価される環境！自動車・バイク・自転車通勤可能で通勤ストレス少なめですね♪ 公共性の高い仕事で、景気に左右されにくい安定感があります！【正社員で就業開始】給与計算（年末調整含む）チェック、時間外労働管理、社会保険届出チェック、 健康診断・従業員対応、労働者派遣事業関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務事務の経験が必要で

仕事内容弊社総務部では、従業員が安心・安全で働きやすく、成果を発揮で きる職場環境を作るため日々活動しています。 私たちと一緒に活躍してくださる人材を募集します。 お任せしたい仕事は、総務・経理等の管理部門業務です。チームメ ンバーと一緒に役割分担・協力しながら仕事を遂行していただきま す。 総務：備品の発注・管理。ファイリング。オフィスや工場の管理。 安全衛生や防災活動等。 経理：日常の入出金管理。仕訳入力。経費精算。売掛金・買掛金管 理等。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【港区】総務・人事(マネジャー職)／月給408405円～627220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ★一般～課長までの求人となります。 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴

勤務時間07:30〜22:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆年末年始、GW、お盆などの繁忙期に勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ファシリティマネジメント（顧客総務）業務 建物内の環境整備の為、ビルオーナー、各テナント様へ提案をして頂きます！ 各種関係書類作成と整備、庶務 レイアウト空間の改善提案 各テナントの管理、工事に伴う計画工程管理 マニュアル作成、委託管理 その他顧客からの要望対応 など 入居テナント様の「安心・安全・快適」を追求し、 ビルオーナー様の資産（ビル）を向上する為に必要な業務です。 【給与詳細】 年収480万円～650万円 モデル年収 30代／2年目／未経験無資格：月収35万円×12ヶ月＋賞与＝年収500万円 40代／4年目／経験者 ：月収50万円×12ヶ月＋賞与（2.4か月）＝年収

仕事内容総務アシスタント外資系オフィス総務／月28万／土日祝休／オフィス運営・業者対応／キャリアアップ歓迎 仕事内容 外資系企業のオフィスを支える「総務・オフィス運営ポジション」です。 単なる事務業務ではなく、オフィス環境を整え、働きやすさを支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・会議室・オフィスエリアの管理・整備 ・備品・消耗品の管理、改善提案 ・IDカード・入退館管理、鍵の管理などのセキュリティ対応 ・ビル管理会社・外部業者との調整、対応 ・社内イベント・行事のサポート ・書類作成・データ管理（報告書・申請書など） ・請求書処理・事務業務 社内外と連携しながら、オフ

仕事内容【総務職】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 総務部総務課のスタッフ職として、総務業務全般を担当していただきます。 【詳細】※入社当初の想定業務 ①福利厚生関連業務 福利厚生（サークル活動、社内イベント）の運営、管理、 事務や社内外への問い合わせ 等 ②衛生管理業務 ③一般事務業務 備品管理、制服管理、掲示物管理、ファイリング、携帯電話管理、慶弔対応、 各種名簿管理、各種物品の注文及び納期調整、 WordやExcelを使用した給与計算事務補助、勤怠管理事務補助、 年末調整事務補助 等 ④庶務業務 来客対応、荷受け、郵便物仕

仕事内容総務部門の担当として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・安全衛生管理に関する業務 ・協賛活動や広報対応 ・社内教育・研修の企画運営 ・工場見学の受け入れ対応 ・各種社内イベントの企画・運営 ・その他総務業務全般 あわせて、事業継続計画（BCP）の担当として、 自然災害・感染症・システム障害などの緊急時において、 事業への影響を最小限に抑え、中核事業の早期復旧を実現するための計画立案および運用・改善にも携わっていただきます。 何かトラブルが起こった際でも、「会社・業務を止めないための準備と運用」となります。 【求める人物像】 ・主体的に考え、課題に対して自ら行動・

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務 (正社員) | コスミック流通産業 株式会社 ▼仕事内容 給与計算、年末調整、勤怠管理、人事をメインとした総務 ・人事業務給与計算、年末調整は給料奉行クラウドを使用勤怠管理はキングオブタイムを使用※変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271000〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)239000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)32000〜32000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容社内規程SaaS｜バックオフィスを支える総務担当 ▼仕事内容 総務グループのメンバーとして、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ※希望キャリアや、スキル・特性に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理、清掃など） ・社員の入退社に関わる手続き業務 ・社内規程・契約書管理のサポート ・社内イベント運営補助 ・請求書処理・データ入力などの日常オペレーション ・生成AIを活用した総務業務の効率化 ・社内問い合わせ対応および業務フローの改善 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Microso

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上 ・エクセル・ワードの技能(表計算と文書作成) ・ファシリティ業務経験5年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・二級建築士 【職種名】 大阪総務課 【仕事内容】 【管理】会社保有固定資産の管理経験者を募集 プライム上場企業の管理部門でファシリティマネジメント業務をお任せします。 ・同社が保有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、 BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方 針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 ・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 【事