ファシリティ 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（5年～） ・リーダーポジション以上でのマネジメント経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務・法務業務の実務経験 【職種名】 【徳島県】総務 【仕事内容】 【徳島本社／転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション 総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会事務局業務 ・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ・コンプライアンス対策 ・社内環境整備、業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門におけるファシリティ管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 総務・ファシリティ 【仕事内容】 ■同社管理部門において、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が所有するビル、事業用不動産などにおける資産の維持管?、契約管?、BCP管?、決算資?作成及び資産の有効活用、運用方針の検討等 ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・ 庶務業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 事業系収益不動産のコンサルティングに特化した企業。収益不動産である「区分所有オフィス」を核とした資産形成コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・英語または中国語のできる方（ビジネスレベル） ・製造業における総務経験 ・人事、労務管理経験者 【フィットする人物像】 ・企画提案力、折衝力、行動力のある方 【職種名】 総務部門における事務全般／世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 総務部門における事務全般 総務部門における事務全般（ご経験により下記いずれかの業務）をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・工場内施設管理 ・社内宿泊施設管理、

仕事内容【募集部門・室・課】総務部 スタジオ管理室【採用背景】増員【業務内容】適性により検討しますが、当初はスタジオ（自社ビル）のビル管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。▼具体例・スタジオ内外から寄せられる問い合わせや電話対応・スタジオ設備・施設の保全・管理・スタジオ内ルールの作成や改定と社員・スタジオないスタッフへの周知徹底・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、保険加入手続き等）・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、パーティー企画等）・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（総務業務全般）交通費全額！経験者優遇！ 【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】

仕事内容当社ホームページの管理 社員の教育、研修業務 内定、入社後のサポート業務 受電対応 その他、営業をサポートする事務業務 ＩＳＯ９００１の審査対応、事務局対応 エコアクション２１の対応 ＳＤＧｓ活動、ＳＤＧｓ施策の企画、運営 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティマネジメント実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（レポート資料作成、Globalとの折衝あり） ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方 ・オフィス環境改善に関する提案・実施経験 ・消防、空調、電気系統に関する基礎知識、安全衛生の知識、CADの利用経験 ・ExcelWordPowerpointなどの作成や編集 ・社内関係部門、店舗、外部パートナーを巻き込む調整能力 ・実行力（新しい手法や仕組みなどに対して前向きに取り組む姿勢） [歓迎] . 【職種名】 ファシリティマネージャー：外資系ラグジュアリーブランド 【仕事内容】 ■ファシリティマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場での総務・労務に関わった経験 ・読み書きレベルの英語力（PCの機能も活用） [歓迎] ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳位まで、※但し、条件にマッチした方であれば年齢は問わず。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【工場総務・施設管理】 【仕事内容】 ■総務業務全般（工場内の運営支援） ■人事・労務関連業務（本社人事との連携） ■施設管理業務（工場インフラの維持・改善） ■その他 ■総務業務全般（工場内の運営支援） 工場内の備品・消耗品の管理および発注業務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】エンターテインメント＞音楽 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられる

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 CBREのファシリティ・コーディネーターとして、顧客のサイトに常駐し、顧客やサプライヤーと連携しながら、総務関連の業務や作業指示（ワークオーダー）が確実に遂行されるよう対応していただきます。 又、オフィス管理の事務、庶務、総務関係に加えてベンダー委託業務(警備、清掃、緑地管理、除雪)の年間計画を基にベンダー管理を行います。 【ポジション】 ・ファシリティーコーディネーター/施設管理コーディネーター ・正社員/契約社員 【主な業務内容】

仕事内容東京国際エアカーゴターミナル株式会社 【羽田空港】総務◆三井物産グループ／残業月平均20時間／土日祝休み／フレックス／住宅手当や社員寮有 【仕事内容】 【羽田空港】総務◆三井物産グループ／残業月平均20時間／土日祝休み／フレックス／住宅手当や社員寮有 【具体的な仕事内容】 【フレックス／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／三井物産株式会社100％出資／国際物流の玄関口として日本を支えている企業／羽田空港勤務】 ■職務内容： 羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対し貨物事業を展開する当社の総務職として社内規程、重要文書の管理や、会議体の事務局対応、保険に

仕事内容総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用、採用業務 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・労働安全衛生業務 ・社内宿泊施設管理、お客様対応 （国内・海外含） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・幅広い総務庶務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】・上場企業またはIPO準備企業における就業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務課長 【仕事内容】 非公開での募集です。 株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。 ■事業拡大・グループ企業の増加に伴い、総務部門にて課長クラスを増員します。 実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファシリティマネジメント領域での実務経験（目安3年以上） ■オフィス環境維持管理（レイアウト変更、設備更新、修繕対応等）の実務経験 ■経費処理や支払手続きなど、会計処理に関する基本的な知識・経験 ■基本的なPCスキル（Excel〔関数・ピボットテーブル〕、PowerPoint、Word） [歓迎] ■不動産・設備に関する基礎知識 ■安全衛生、防災、BCPに関する知見または運用サポート経験 ■契約・コスト管理、経費削減などの改善活動への関与経験 ■オフィス移転や改装プロジェクトへの参画経験 【フィットする人物像】 ■社内外関係者と協働し、調整を円滑に進められるコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウス総務の立場として工事とりまとめ経験者 ・下記いずれか保有者もしくは今後取得予定の方 認定ファシリティマネージャー取得者 一級／二級建築士 一級／二級施工管理技士 [歓迎] ・CAD（AutoCAD）での図面作成 ・建築学科卒やファシリティに近しい業務経験のある方も歓迎 【職種名】 【ファシリティマネジメント】オフィス関連のプロジェクトリード 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 ファシリティマネジメント部は同社グループの従業員が生産性高く、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、従業員の働きがいや生産

仕事内容当社の総務部に在籍し、 総務業務（人事・総務・経理）を行って頂きます ※最初は人事業務がメインとなります ・人事業務（給与計算、社会保険、労務管理全般） ・総務業務（文書作成、リース管理、各会議事務局等） ・経理業務（給与・保険等に関わる簡単な伝票入力等） 当社は、創業１５０年を超える地元都城の醤油・味噌製造メーカー です 地元で長く働きたい方、将来における幹部候補者を歓迎します 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・能力（優遇する資格など）】 (1)事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など） ・重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等） ・個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など） ・決済権限管理（組織変更対応、規程管理等） ・上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等） のいずれかのPM、リーダー経験者（合計２年以上）、またはそれに準ずる総務経験 (2)基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） 【人物・マインド】 ・明るく前

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景同社は、地域に根差した調剤薬局の運営を通じて、地域医療への貢献を大切にしております。 今後も質の高いサービスを提供し続けるため、体制強化および利用者様への対応を充実させていきます。 この度事業拡大に伴う人員確保のため、調剤薬局事務員を増員募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・和歌山県拠点での事務業務全般を担当していただきます。 ・社長直下のポジションにて、様々な業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ●以下の業務が発生しますが、できるところからお任せし、徐々に対応範囲を拡充していただきます。 ・総務業務 許可申請・登録業務（行政対応） 資産管理（エアコン・