ファシリティ 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容【総務部/総務職】施設・設備の維持管理や社内行事運営など幅広くお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など (東京都中央区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） (

仕事内容総務・経理業務全般（主査） 学校法人に関する総務業務・経理業務・庶務系事務全般 ・私学関連の補助金申請から実績報告までの手続き ・労務関連の諸手続き及び給与計算 ・諸規定の改廃 ・官公庁等への書類提出（社用車の運転） ・入出金伝票の処理 ・学校予算の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容コーエイ・デライト株式会社 総務事務／土日祝休／年休120日～／残業なし／安定安心の経営 【求人要約】 【働き方◎】土日祝休み・年休120日以上でオフ充実 【製造業界】スタッフ管理の総務・採用や労務事務も 【安定経営】食品製造特化の人材サービスで成長中 人材の管理・サポートで、食品業界を支える。 働きやすさ抜群の環境で、事務のスペシャリストに◎ 「事務経験をこれからも活かしたい」 「人をサポートして“ありがとう”がもらえる仕事がしたい」 「オフィスを飛び出す仕事にも取り組みたい」 そんなあなたにご活躍いただきたい、当社の総務事務ポジション。 安心して長く働ける環境をご用意していま

仕事内容経理・総務業務、電話対応、給料計算、入出金管理など。一般企業 での上記業務と大きくは変わりません。労働保険年度更新、社労士 補助という耳慣れない業務もありますが、先輩職員が親切に教えま す。 経理経験が活かせます。土日祝休み。 ４０代５０代が活躍しています。 労働保険事務組合って何ですか？など気になることやご質問はお気 軽に電話かメールでどうぞお気軽にお問合せください 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：3年以上） ■オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） [歓迎] ■総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ■IT/エンタメ業界での総務経験 ■ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験 ■防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験 ■業務改善やルール見直しを主体的に行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務ファシリティ担当（リーダー候補）【プライム上場】（年収6

仕事内容＊総務業務 （事故・労災対応、車両管理、社労士対応、就業規則改訂等） ＊駐車場契約及び土地管理 （不動産関連の外回り、営業活動含む） ＊会計管理 （月次・決算処理、銀行対応等） ＊数年後にはリーダー業務を担っていただきます 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【正社員/経験者歓迎！】人事総務スタッフ/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 社員の働きやすい環境を整備し、会社の円滑な運営を支える重要な役割です。幅広いスキルを身につけ、会社の中枢を担う存在としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】 ＜主なルーティン業務＞ ・オフィス環境の維持管理（備品発注・管理、施設メンテナンス手配など） ・来客、電話対応、郵便物・宅配便対応等の庶務業務 ・各種福利厚生制度の運用管理（提携施設の利用管理、慶弔関連手続きなど） ・ファシリティ管理（レイアウト変更、業者との折衝など） ・社内行事イベント運営 ・衛生管理に関わる業務全般（定

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で 、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務を お願いします。あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内 の環境を整え安全かつ効率的な生産を実現していくポジションです 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務（バックオフィス）成長中のITベンチャー企業で“会社づくり”を担う｜戦略総務を募集！／ 経営視点が身につく ／ 新規事業にも関われる ／ IPO準備中 ▼仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担うポジションですが、まずは総務業務を中心にご活躍いただける方を歓迎しております。 ご経験やご希望に応じて、労務や情報システム、法務などの周辺領域にも徐々に業務を広げていただける環境です。 現在は2〜3名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性を踏まえて業務をお任せしていきます。 総務：ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会・会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、

仕事内容【三島市】30代活躍中！総務・人事（課長候補）〜裁量年休124日/残業10H/無借金経営の安定性 ▼仕事内容 ■業務内容： 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、 人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細： ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域での実務経験（目安3年以上） ・オフィス環境維持管理（レイアウト変更、設備更新、修繕対応等）の実務経験 ・経費処理や支払手続きなど、会計処理に関する基本的な知識・経験 [歓迎] ・不動産・設備に関する基礎知識 ・安全衛生、防災、BCPに関する知見または運用サポート経験 ・契約・コスト管理、経費削減などの改善活動への関与経験 ・オフィス移転や改装プロジェクトへの参画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファシリティ/総務◆スーパーフレックス制度/リモート可（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容【静岡/焼津】バックオフィス責任者候補｜安定基盤×DX推進。実務の知見を活かし、次世代の組織を創る。｜総務経験者歓迎 ▼仕事内容 【業務内容】 人事業務を核に、労務・総務・DX推進まで、バックオフィス領域全般のマネジメントおよび実務の最適化を担っていただきます。 経営陣と密に連携し、現場のオペレーションから人事戦略までを一気通貫で見渡し、会社の成長を支える「強い組織」を形にする役割です。 【業務詳細】 ■人事業務 ・採用計画の立案・実施（新卒・中途） ・人事評価制度の運用・改善 ・教育・研修制度の企画・推進 ・就業規則・社内制度の整備と運用 ・経営陣との連携による人事戦略の立案 ■労務・

仕事内容事務(総務・経理) ＼ブランクOK／数字を見ればわかる…だけじゃ勿体ない！縛られず、チャレンジできる環境！ [お仕事内容] 人気の正社員の事務！ ブランクOK！ キャリアアップを目指せる環境です。 ご自身の経験を生かして、働けます。 月給248000円〜月給268000円 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 次世代育成のための募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 有資格者・経験者 月給268，000円〜 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 未経験者 月給248，000円〜 [勤務地] 神奈川県横浜市泉区弥生台72-13 [時間・勤務日] 8:30〜17:30(休憩

仕事内容日本法人初の総務・労務担当として、労務・総務・庶務業務をお任せします。顧問弁護士・社労士・税理士と連携しながら、自らの知識と経験で会社の成長を支える基盤づくりを担います。 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務関連 ・勤怠管理（タイムカード集計・月次申請フォロー） ・顧問税理士への給与計算データ連携 ・年末調整の社員アナウンス・書類回収 ・労災発生時の申請手続き（顧問社労士と連携） ・健康診断の手配・アナウンス ◆総務関連 ・ハローワーク・法務局・労働局への各種申請 ・外国籍社員のビザ申請サポート（在籍証明書等の作成） ・本社からの英文オファーレター（内定通知書）の日本語翻訳・要約 ・契約書・請求書

仕事内容グループ会社のバックオフィス業務を中心に経理業務を一部含む総 務全般の業務をしていただきます。 ・総務 ・労務（安全衛生、健康診断等） ・人事（入退社手続き） ・給与計算（勤怠集計、給与、年休、年末調整） ・社会保険（資格取得喪失、算定月変、賞与、給付請求） ・庶務（車両、作業服、備品什器） ・福利厚生（行事、弁当、慶弔、等） ・経理（販売管理） ・ＩＳＯ業務（ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１） ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題