ファシリティ 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜21:30 12:30〜21:30 14:30〜21:30 09:00〜18:00 09:00〜16:00 ＜シフトについて＞ ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週3日以上勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方（土日祝日は調整のうえ交代で休み） ◆月85時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 商業施設や医療施設の空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションを手がける会社で、総務人事として活躍いただきます。まずはこれまでの総務経験を活かし、機器・備品管理、行事対応、ファシリティ管理、出張手配、保険会社とのやり取り、株主総会対応、名刺管理などをメインに担当していただきます。その後は給与・社会保険実務や入退社管理、勤怠管理などの労務業務、自社お

仕事内容総務業務全般をお任せいたします。 ＊電話応対／来客応対 ＊小口現金管理 ＊売掛金処理 ＊各種書類作成・管理 ＊その他総務関連業務 ◇先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験者の方でも安心 して仕事に取り組んでいただけます。 ◇バックオフィスから会社を支えるお仕事です！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキルや経験】 ・人事・総務業務経験 ※経験年数4年以上 ※衛生推進者の経験または衛生管理者の資格保有者歓迎 ※人材派遣企業での勤務経験歓迎 【職種名】 総務 【仕事内容】 【総務のお仕事内容】 管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ▼労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ▼法務・コンプライアンス領域 ・契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務の実務経験 【職種名】 総務【物流倉庫の運営を支える各種管理業務／残業月5h以下／業界のリーディングカンパニー】 【仕事内容】 ファッション業界に特化した物流事業を展開する同社にて、複数の物流拠点の円滑な運営を支える総務業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い業務でスキルアップ ●残業月5時間以下で私生活も充実 ●安定企業で腰を据えて活躍 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 複数の物流倉庫を支える立場として、設備管理から各種契約管理まで、倉庫運営に欠かせない幅広い業務に携わります。社内外の多くの関係者と連携しながら、業務を推進していくことが期待さ

仕事内容福岡県北九州市八幡東区の総務 (正社員) | 大石産業株式会社 ▼仕事内容 ・株主総会運営（招集通知、想定問答、臨時報告書他） ・取締役会、監査等委員会運営、 ・適時開示業務、上場規則、コーポレートガバナンスコード対応 ・株式実務、法務業務 ・広報業務他総務業務全般 ・銀行や自社工場への外出業務（社用車あり）※課長をサポートして頂きながら実務に携わり、将来的には課長の後任を担っていただける方を求めています。 ＊業務の変更の範囲：会社が定める範囲 (福岡県北九州市八幡東区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265350〜351600円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容池袋◇東京支店立ち上げ【バックオフィス統括】★総務労務、人事経験者歓迎★/リー ダー候補/賞与年3回◎ ▼仕事内容 【会社・グループの紹介】 株式会社エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、電気設備・冷暖房設備・空調設備など、建物のライフラインを支える設備工事を中心に事業を展開しています。 一般住宅から公共施設まで幅広い建物を対象に、設備の提案・設計・施工まで一貫して対応。快適で安全な住環境づくりを通じて、生活に欠かせないインフラ分野をグループ全体で担い、地域社会の快適で安全な暮らしを支えています。 グループ企業の技術力とノウハウを結集した体制を強みに、設備工事の

仕事内容【総務課】和気あいあいとした職場です 病院内総務課にて業務を行って頂きます。 総務課の行っている主な業務内容 ・病院の経理、決算 ・職員の給料・手当などに関する業務 ・職員の福利厚生、健康診断の手続き等の業務 ・消耗品の管理・発注など ☆みどり病院の紹介はこちら☆ httpsmidori-hp.or.jp/ 私たちは病院の経理業務、職員の諸手続き、物品管理など、幅広い業務を行っています。 患者様との関りは少ないですが、職員の皆さんが働く上で必要なことを、必要な時に行っていく、職員との関りがとても深い部署です。 その為、総務課のスタッフは、職員の皆さんがなんでも相談できるような雰囲気づく

仕事内容京都府京都市左京区の総務スタッフ (正社員) | 株式会社 沖潮開発 ▼仕事内容 主な業務内容は以下の通りです。 ・社内規定の整備や改定 ・労務や人事業務 ・備品や設備関係の発注、管理 ・取締役会等の会議運営など ・諸会議の事務局業務の補助 ・社内情報システムの補助 ・ＩＰＯに向けたマニュアルの整備、社内フローの改善、ＤＸの導入など業務の効率化への取り組みなど、単なる事務作業だけではなく、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを担っていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更あり（会社の定める業務） (京都府京都市左京区) ▼職種 総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容攻めのバックオフィス／バックオフィスでスキルアップしたい方へ／年間休日125日以上／安定経営◎官公庁との取引多数 ▼仕事内容 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 【主な業務】 ・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び労務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 コールセンター経験者。特定の年齢層が少ないため、20歳台～30歳台までを希望。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コールセンターSV経験者 【職種名】 総務 労務 給与 【仕事内容】 総務 給与 労務 社会保険 【事業内容・会社の特長】 中堅大手警備保障会社 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 シフト制 【勤務地】 千葉県 【年収・給与】 400万円 ～ 649万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容電話・来客対応をはじめ、備品の受発注・管理、福利厚生関連業務、会社行事の運営、健康診断の対応など、社員が働きやすい環境を支える総務事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■電話・来客対応 ■購買備品の受発注および管理 ■月末・月初の定例業務（公共料金等の請求書の確認、市役所や合同庁舎への提出書類の作成など） ■福利厚生に関する業務 ■社内行事の運営 ■健康診断の手配・実施対応 ■その他、総務に関する事務業務全般 【必須条件】 ■高等学校卒業以上 【歓迎する人物像】 ■「変化」に対応できる方 ■「知る努力」ができる方 ■明るく、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■人と接するこ

仕事内容総務・経理・人事・庶務及び事務全般 役所、銀行等への出る場合は社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【総務職（管理職候補）】札幌｜〜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す企業〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 総務部にて自社及びグループ会社に係る総務業務における管理職を担当します。 法人登記、法務業務、社会保険、労働保険関係の各種手続、人事管理、 採用活動、賞与、備品類管理、来客対応、その他付随業務。 (北海道札幌市手稲区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務人事経験 【職種名】 【東京】総務人事／プライム上場G／年休123日／土日祝休み 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は人事制度運用(目標管理/評価運用)や総務業務を中心にお任せします。 将来的には、採用/教育/人材開発/労務/総務など、ご本人の適性や志向に応じて担当領域を拡大していただくことを想定しています。 「人事として専門性を高めたい」「人事・総務領域を幅広く経験したい」など、多様なキャリア形成が可能なポジションです。 成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ■将来、総務人事の仕事のエキスパートを目

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の３時間～７時間程度で応相談 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期

仕事内容・労務関係（社会保険、福利厚生等の事務） ・経理事務（帳簿等のデータ入力等） ・電話、来客応対 ・ＰＣ（エクセル・ワード等、簡単な文書作成等） 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【総務担当】総務業務全般をお任せ／東証プライム上場G／福利厚生充実 ▼仕事内容 【業務内容】 ■審査業務（稟議・契約書・反社チェック） ■会議運営（株主総会・取締役会など） ■バックオフィスのシステム導入、業務改善 ■総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社規定に基づく (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間3か月 ※本採用と条件変更なし ・固定残業手当あり（30時間のみなしを含む） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (東京都) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 【Must（定量）】 ■業務経験を積んでおり、かつ柔

仕事内容■お仕事内容 人事労務:給与計算事務,勤怠管理 経理:小口現金管理,請求処理,帳票作成 経営管理:実績集計,定期報告,資料作成 設備管理:営繕見積,価格交渉,協力会社対応 文書管理:契約書,各種文書の保管管理 行政対応:施設基準,各種報告対応 在庫管理:物品発注,棚卸管理

仕事内容総務課において、人事・労務に関する業務全般を担当していただき ます。 【主な業務内容】 ・採用活動、応募者対応、入退社手続き ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務 ・人事情報の管理、各種書類・資料の作成 ・社員の教育研修に関する事務 ・就業規則、社内規程等の管理・運用補助 ・その他、人事・労務に付随する総務事務全般 ・外勤あり※社用車使用 ※経験・能力に応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サイト関連業務 １．サイト管理（セキュリティーカード、カギ、来訪者、新規入場者対応など） ２．サイトインフラ・設備関連（5S, 修繕対応、点検対応、清掃管理、産廃を業者対応（確認・立ち合い等）など） ３．サイト行政対応（補助金及び神奈川県、横須賀市、YRPなど地域貢献対応） ４．サイト経費管理及び支払関連（経費実績管理、固定資産、支払処理対応） ５．サイトプロジェクト関連（ITに関する新しいシステムの導入など含む） ６．その他サイトに関連する業務 全国