児童発達支援管理責任者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こども発達支援かのん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■残業について ・有無：なし ・補足：ほとんど残業はありません お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ・児発管としてのお仕事は個別支援計画のみです！ 難しい仕事がほぼないので児

仕事内容＜児童発達支援業務全般＞ ・個別指導計画の作成 ・保護者との面談・支援会議の運営 ・子どもへの療育・運営に係る事務など ※新規開所予定の児童発達支援です。 令和８年４月から雇用予定ですが、ご相談も可能です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 札幌市東区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。コミュニケーション能力・適応力が向上するサポートを行っています。資格保持者のベテランスタッフが在籍しており、相談もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回／3.5ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：年1回（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面） ＊月１６０時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります ＊児童発達管理責任者、サービス管理責任者の方が対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの成長を支えるお仕事です！児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成やスタッフ育成などにご活躍いただける方を募集！ 子どもたちの成長を支えるリーダーとして、専門的な知識と経験を活かしながら支援を行います。 <具体的には？> 個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 療育の実施 スタッフと連携しながら、子どもの発達を促すプログラムを実施します。 保護者や関係機関との連携・相談支援 保育園や幼稚園と協力しながら、子どもの発達を総合的に支援していきます。また、家庭における支援方法のアドバイスや育児に関する保護者の悩み相談に対応

仕事内容ロボットプログラミングと学習支援をメインとした 放課後等デイサービスです 子どもたちの将来の不便を減らせるよう取り組みます 車を使った送迎業務はありません コンピュータを使って事務作業の無駄を省き、支援内容についての 話し合いや連携を充実させる取り組みを行います ＊要資格ですが、職業経験・実務経験は問いません ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにじいろ春日町店(仮)オープニングスタッフ募集 【児発管】新規 児童発達支援管理責任者 新規オープン予定 児童発達支援・放課後等デイサービス オープニングスタッフ <苫小牧市春日町に新しい児童発達支援・放課後等デイサービス オープン予定> お子様一人ひとりが日常生活や社会性をスムーズに送れるようにオーダーメイドのような細やかな支援を行っていきます。 また、職員・保護者の方と共に成長していける場を創造いたします。 運動やレクリエーション活動を通じお子様の運動能力・コミュニケーション能力の向上に繋げます。 このような理念のもと一緒に働いていただけるオープニングに携

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> 【急募】児童デイサービスでのお仕事♪土日祝日お休み♪ ★２０２５年札幌市北区新琴似に７月新規開所★ 管理者候補の方を募集中！ ・未経験者、ブランクのある方歓迎 【仕事内容】 ●児童発達支援、放課後デイサービス、保育所等訪問支援 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収322万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日休み 勤務日数についてはご相談ください ◇ 年間休日125日以上 ◇ 年末年始休暇 <

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、助言、支援 ～お仕事先情報～ ・最寄駅二十四軒駅より徒歩10分 【給与詳細】 <月給>：218,000円～283,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～250,000円 処遇改善手当：3,000円～3,000円 ＜その他＞ ・役職手当：30,000円 ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セ

仕事内容主任候補/ピアノなし 「ぬくもりの森 北光」は札幌市東区北11条東にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ぬくもりの森北光を利用されている子どもたちは市内養護学校に通っている子が大半で、年齢層も小学生～高校生まで多岐にわたっています。 一人ひとりに合ったツールや伝え方などで 「コミュニケーション」 「自立課題」 「運動」 を活用した療育をしてます！ 子どもたちの成長に応じて 「個別療育」と「集団療育」を 織り交ぜて療育してます◎ 将来自立した生活を送ることを目標とし 就園・就学に必要なスキル（集団活動、日常生活、学習）を 身につけ、スムーズに生活ができるようサポートしています。

仕事内容児童発達支援管理責任者(げんきまる中央)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「16条・14条駅」から徒歩7分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転

仕事内容【仕事内容】 ・学校の宿題のサポート ・一人ひとりの状況に合わせた成長プログラムの企画と実施 ・集団における関わり方のサポート、補佐 ・生活に関する「外出」を一緒に行い、それに伴うサポート ・事務作業（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの簡単な操作） ・送迎業務（恵庭市内）社用車のセレナを運転頂きます。 未就学・小学１年生～高校３年生までの発達がゆっくりな児童の成長のサポートを行なっています。 それぞれの児童の個性を伸ばすことを念頭に置きつつ、 下記の業務を、現場責任者としてご対応頂きます。 【給与詳細】 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※

仕事内容年間休日124日◎日曜・祝日休み♪児発管の経験不問☆ICTを活用する放課後等デイサービス事業所で、資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 小集団での遊びや音楽を通じ、直接支援を実施 パソコンでの記録 学校・自宅への送迎業務 ※社有車使用（3列シート車輌1台、5人乗り乗用車2台 ナビ・バックモニター付） ※発達障がいなどの機能的な困難を抱えた小学校以上の児童が対象です 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 59歳以下

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＊１歳から６歳までの児童の療育…定員１０人で午前と午後で分か れている為、５～６名程度を見ます。 ＊送迎（希望に合わせなしも対応可能） ＊個々に合わせた療育（個室にて１～２名の児童と最低でも３０分 行う）そのため自分の持っている資格や経験を生かせます。 ＊小集団活動（レク・創作・音楽など） ＊昼食支援・保護者と幼稚園・保育園との相談と連携 ＊担当児童を持ち、療育のプログラムや児発管と一緒にケア会議に 参加することがあります。 ＊その日の療育の記録作成・保護者にデータで写真と記録を送る・ 清掃・次の日の受け入れ準備など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠札幌市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ※法人採用になります ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、および助言 ・個別支援計画書の作成 ・保育士、児童指導員、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大