児童発達支援管理責任者 - 北海道石狩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 産休・育休取得実績あり/遊び・運動・学習を通して笑顔を増やす個性を大切に楽しく育ちをサポート/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上の方は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道石狩市 花川東一条2丁目86番2階 募集情報 ◆当施

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社生和 児童発達支援・放課後等ディサービス こども館あいいろ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 産休・育休取得実績あり/遊び・運動・学習を通して笑顔を増やす個性を大切に楽しく育ちをサポート/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 石狩市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 給食などのフードサービスを展開している法人が運営しています。 子どもたちが安心して活動できる施設を目指し、日々の支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴について 「楽しく、遊びから学ぶ」をテーマに、子どもたちの笑

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道石狩市 緑苑台東2条2丁目71番地 募集情報

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社クリーンテック アポロ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給23万円～/正社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第一歩となるように支援しています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞児童発達支援・放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です＠石狩市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です 児童の生活支援のほか、施設の運営業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・児童の生活指導（挨拶や礼儀作法、食事作法、学校で

仕事内容【この求人のポイント】 車を降りるときの「ただいま」の一言に、その子の一日の疲れが見え隠れします。 【放課後全体を見渡す、という正社員の役割】 正社員として放課後等デイサービスに携わることは、日々の活動計画から保護者との連携、送迎の管理まで、子どもの放課後全体を組み立てていく仕事です。変形労働時間制のもと、9時からの日も13時半からの日もあり、子どもたちの生活リズムに合わせてシフトが組まれます。時間外勤務がなく、マイカー通勤もできるため、無理のない体制でこの役割を担い続けられます。 【こんな方へ】 子どもの放課後全体に責任を持って関わりたいあなたに向いています。 【働き方のポイント】

仕事内容【この求人のポイント】 18時に業務を終えて事業所を出る。その日子どもと交わした言葉を振り返る余裕が、次の日の関わり方を変えていきます。 【児童発達支援という仕事に集中できる環境】 あすなろすてっぷは児童発達支援施設として、その子の発達段階に合わせた関わりを積み重ねる仕事です。時間外勤務がない環境だからこそ、目の前の子どもとの時間に集中でき、記録や準備にも落ち着いて向き合えます。送迎業務では車の中での何気ない会話から、その子の学校での様子や気持ちの変化に気づくこともあります。マイカー通勤ができる立地で、無理のない通勤から一日を始められます。 【こんな方へ】 残業に追われず、一人ひとりの発達

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事は、子どもの発達を丁寧に支援し、その成長を見守る仕事です。ただ、多くの施設では記録作成や準備で夜遅くまで残ることになります。あすなろグランデは違う環境が整っています。 【3つのシフトから選べる、残業ゼロの働き方】 勤務時間は3パターン用意されています。9時開始、13時半開始、さらには終日対応のシフトから、自分のライフスタイルに合わせて選択できます。そして驚くべきことに、この体制で時間外勤務はゼロです。記録業務も勤務時間内に完結するため、定時で家に帰ることが当たり前になっています。 児童発達支援の質を下げず、なぜこれが可能か——スタッフの働き方を尊重

仕事内容【この求人のポイント】 9時から18時30分までの間で組まれるシフトは、子どもの通所時間に合わせて設計されています。児童発達支援施設で保育士として働くということは、その子の発達段階に合わせた関わり方を毎日組み立てることです。 【シフトの中でその子のペースに寄り添う】 09:00〜18:00、13:30〜18:30など複数パターンの勤務時間の中、送迎から療育プログラムまで一人ひとりの特性に応じて関わります。時間外勤務なしという体制のもと、その日の支援をその日のうちに終えられる環境が整っています。資格手当や送迎手当など、専門性を評価する仕組みも用意されています。 【こんな方へ】 子ども一人ひと