児童発達支援管理責任者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において次の業務を担当 していただきます。 ・利用児の個別支援計画書の作成 ・支援内容のモニタリング・総括 ・相談支援業務 ・外勤業務 ・利用児宅への送迎業務等 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者(げんきまるみその)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「美園駅」から徒歩7分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転職活動の

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/2025年9月オープン！/週休2日制/送迎なし◎ 育休取得実績あり/月給37万円～/ご利用者の「働きたい！」をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～490,000円 【月給】370,000円～490,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/期間中は時給2,720円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 北海道苫小牧市 明徳町2丁目1番1号 募集情報 ◆当施設を紹介します♪ 2025年

仕事内容『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事！

仕事内容[PRポイント] 個性に合わせて最適なカリキュラムを提案し、サポートする施設です。交通費全額支給！マイカー通勤もOKのため、遠方から通勤の方も安心ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理業務 ・通所児童の療育プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・通所管理 ・保護者への対応 ・その他療育に関する業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／週休3日制★月給25万円以上＋賞与あり★新琴似★車通勤OK★児童発達支援・放課後等デイサービス★自発管 【jb544856】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／週休3日制★月給25万円以上＋賞与あり★新琴似★車通勤OK★児童発達支援・放課後等デイサービス★自発管 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）※取得見込も可 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 5連休年4回取得可/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ人材へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業代 88,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(1月あたり0円～20,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、0円～100,000円※過去

仕事内容【仕事内容】 ・学校の宿題のサポート ・一人ひとりの状況に合わせた成長プログラムの企画と実施 ・集団における関わり方のサポート、補佐 ・生活に関する「外出」を一緒に行い、それに伴うサポート ・事務作業（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの簡単な操作） ・送迎業務（恵庭市内）社用車のセレナを運転頂きます。 未就学・小学１年生～高校３年生までの発達がゆっくりな児童の成長のサポートを行なっています。 それぞれの児童の個性を伸ばすことを念頭に置きつつ、 下記の業務を、現場責任者としてご対応頂きます。 【給与詳細】 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※

仕事内容主任候補/ピアノなし 「ぬくもりの森 北光」は札幌市東区北11条東にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ぬくもりの森北光を利用されている子どもたちは市内養護学校に通っている子が大半で、年齢層も小学生～高校生まで多岐にわたっております。 一人ひとりに合ったツールや伝え方などで 「コミュニケーション」 「自立課題」 「運動」 を活用した療育をしてます！ 子どもたちの成長に応じて 「個別療育」と「集団療育」を 織り交ぜて療育してます◎ 将来自立した生活を送ることを目標とし 就園・就学に必要なスキル（集団活動、日常生活、学習）を 身につけ、スムーズに生活ができるようサポートしています

仕事内容<仕事内容> 就労準備型 放課後デイサービスで働こう！ 学ぶ・できる・楽しい！を子どもたちと一緒にカタチにする仕事です。 「将来、子どもたちが“自分らしく働く力”を育てていく」―― それが、私たち トランジットジュニア の想いです。 あなたの経験と資格を活かして、子どもたちの個性や強みを見つけ、未来をデザインする支援を一緒に行いませんか？ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達特性や個性に応じた個別支援計画の作成・管理、および現場での支援・指導・スタッフ育成を行っていただきます。 トランジットジュニアでは「学ぶ・できる・楽しい！」をモットーに、中高生を中心とした子ども

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リィ Lii sports studio札幌北4条 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 札幌市東区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。コミュニケーション能力・適応力が向上するサポートを行っています。資格保持者のベテランスタッフが在籍しており、相談もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回／3.5ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：年1回（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、助言、支援 ～お仕事先情報～ ・最寄駅二十四軒駅より徒歩10分 【給与詳細】 <月給>：218,000円～283,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～250,000円 処遇改善手当：3,000円～3,000円 ＜その他＞ ・役職手当：30,000円 ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・個別指導計画の作成 ・保護者との面談・支援会議の運営 ・子どもへの療育・運営に係る事務など ※令和8年4月から雇用予定ですが、ご相談も可能です。 ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 916967

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/髪色自由 【職種名】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【研修・教育について】 ・年間スケジュールによって、研修会を実施しています。 分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です♫ 【応募～採用までの流れ】 [1] 応募フォームよりご応募 [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡 [3] 面接実施 [4] 1週間～10日で採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ★この求人のオススメPOINT★ しっかりと評価される職場!! 日々の

仕事内容児童発達支援管理責任者（北見市相内町／令和８年４月～）の募集です。 ＜児童発達支援業務全般＞ ・個別指導計画の作成 ・保護者との面談・支援会議の運営 ・子どもへの療育・運営に係る事務など 令和８年４月から雇用予定ですが、ご相談も可能です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援サービスの児童サポートマネー ジャーとして、発達障害を持ったお子様の療育、施設全体の管理・ 支援計画作成。 運動療育を通して体の使い方を学び、子どもたちの自己肯定感を高 めます。 ・個別支援計画の作成 ・指導員への児童発達支援の提供に関わる技術的指導や助言 ・施設全体の統括 ・行事、イベントの企画運営 ・送迎業務（社用車使用） ・児童指導員の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆放課後等デイサービスぽっけにおいて児童発達支援管理責任者と して業務に従事していただきます ・個別支援計画作成に係る業務等 ・アセスメント（本人の様子の把握、保護者との面談） ・職員への支援方法の助言・指導・育成 ・保護者や関係機関との連携 ・支援活動の補助（送迎業務含む） ・放課後等デイサービスの運営に係る事務作業 ・その他事業を通したまちづくりに係る業務 等 【変更範囲：変更なし】