児童発達支援管理責任者 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須/月給50万円～ 5連休取得可/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容＊児童発達支援に係る業務全般に従事します。 ・個別支援計画作成（パソコン使用：エクセル・ワード） ・アセスメント ・モニタリング ・日常生活・集団行動等の補助 ・各関係機関との調整 ・職員、パート社員の育成 ・保護者様の対応 ・送迎（普通自動車：ＡＴ車） ※１人で全て背負わず全員で助け合うので安心して応募して下さい ※令和８年２月オープン 【 トライアル雇用併用求人 】

仕事内容【札幌市西区二十四軒3条】《賞与年3回》常勤の児童発達支援管理責任者を募集！1日定員10名までの児童（小学、中学、高校生）とじっくり関わってみませんか？スタッフ5～6名体制です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 日常生活に関する相談、および助言 その他日常生活上の必要な支援 ・児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成 ・児童の発達支援に関する会議、スタッフ指導など行います。 ＊保育士、児童指導員、OT、PT、ST

仕事内容児童発達支援管理責任者(げんきまるきたごう2nd)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「平和駅」から徒歩7分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転

仕事内容2026年1月オープン予定！こぱんはうすさくら 札幌あいの里教室の求人募集♪ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 【教室のアピールポイント！】 ・月間平均残業時間は5時間以内。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・福利厚生も充実♪住宅手当20,000円/月支給、冬季燃料手当、リフレッシュ休

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【サービス管理責任者】年間休日120日/資格必須【南郷18】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PDCA（計画、実行、評価、改善）に基づいた療育 ・個別支援計画書、原案作成 ・モニタリング作成 ・カンファレンス作成 ・保護者懇談 ・ペアレントトレーニング ・関係機関連携 ・チームマネジメント ・各種会議の参加 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ ・午前の部 9:00 送迎開始 身支度、排泄、手洗い、うがい 自由遊び 10:30 片付け、あさの会 10:40 week活動（芸術・運動・学び・外遊び） 11:00 片付け、排泄、手洗い、昼食準備 11:15 昼食、片付け、歯磨き、個別活動、自由遊び 12

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容☆未就学児が多い児童デイサービスで働く児童発達支援管理責任者募集♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童が発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・児童発達支援管理責任者として利用者および保護者対応 ・個別支援計画の作成 ・学習指導・個別療育・集団療育 ・運動療法等 ・送迎業務等 資格: ・児童発達支援管理責任者研修および相談支援従事者研修修了者 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※令和４年度より児童発達支援管理責任者になるには研修後に実務経験が必要になるので研修修了者しか応募できません。 勤務時間: 平日 ９：0０～１８:0０（休憩６０分） 土曜日 ９：００～１８：

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の策定（ヒアリング、作成、モニタリング） ・子どもたちや保護者の方との面談、連絡、調整 ・スタッフの育成および働きやすい環境づくりの推進 ・スタッフとの情報共有（気づき、見立て、支援の方向性など） ・他施設との連携 ・地域や他機関との連携、調整、情報共有 ・支援のサポート ・送迎業務（必須、車種は5人乗りのコンパクトカーを使用、添乗員の付き添いあり）など ※現時点では請求業務はありませんが、状況に応じて変更となる可能性がございます。 なお、管理者は別途配置しておりますので児発管業務に専念していただけま

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PDCA（計画、実行、評価、改善）に基づいた療育 ・個別支援計画書、原案作成 ・モニタリング作成 ・カンファレンス作成 ・保護者懇談 ・ペアレントトレーニング ・関係機関連携 ・チームマネジメント ・各種会議の参加 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ ・午前の部 9:00 送迎開始 身支度、排泄、手洗い、うがい 自由遊び 10:30 片付け、あさの会 10:40 week活動（芸術・運動・学び・外遊び） 11:00 片付け、排泄、手洗い、昼食準備 11:15 昼食、片付け、歯磨き、個別活動、自由遊び 12

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社まごころ会 児童デイサービス ショコラ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/車通勤可/未経験可◎ 正社員 年休118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を入園前の練習に♪ ◆学習支援と季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ 当施設は、幼稚園や保育園に入園するためのさまざまな練習活動をサポートをする施設です。 保育士が立案した「療育プログラム」による質の高い療育を通じて、子どもたちが自信を持って幼稚園や保育園へ入園してもらえるように支援しています。 具体的には、ことばの練習や文字の読

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） こども発達支援かのん 児童発達支援管理責任者／月給27.5万円以上／管理業務少なめ／見学可能◎とっても雰囲気が良い職場です 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／月給27.5万円以上／管理業務少なめ／見学可能◎とっても雰囲気が良い職場です2024年12月オープン北区／屯田 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 仕事特徴 未経験

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制/車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市東区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスでにおける児童発達支援管理責任者業務 ・小学生から高校生までの子どもたちへの療育全般および管理業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 または児童発達支援管理責任者基礎研修受講要件を満たしている方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】のびのびと健やかに成長して行く過程の中で、お子様一人ひとりの実態に合わせた学習、運動、創作活動、野外活動を通

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容児童発達支援管理責任者(なかよしデイサービスげんきまる)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「白石駅」から徒歩8分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着

仕事内容児童発達管理責任者/月給300,000～/2024年5月オープンの新しい施設/車通勤可/増員募集/お昼は給食があります/帯広市 《 児童発達支援 ぽっぷあっぷ 》/ ・2024年5月オープンの新施設 ・人間関係 ・お昼は給食がでます ※希望者のみ（1食200円） 嬉しい条件の児発管求人です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【 勤務 】 9時00分～17時30分 シフト制（日曜は施設定休日） 1日あたりの実働時間：7.5時間 休憩：60分 【 お仕事内容】 ・利用児の訓練・療育のお仕事をお願いします 集団の中で社会性を身につけたり、自