労務 障がい者採用 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：慣れるまでは短時間勤務から始められます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労施設Ａ型事業所内において、軽作業（商品の検品・梱包 作業、広告チラシ折り、清掃作業、パソコン入力作業、工場内 ライン作業、紙華作り、ビーズ・アクセサリー作り、ミシン作業 等） 個々のやりがいがある仕事に携わって頂きます。 ご来所頂けますとアットホームな環境が伝わるかと思います。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※令和４年４月１日オープンしました新しい事業所です。 まずは見学から体験してみませんか。 勤務開始日は、ご相談に応じます。

仕事内容仕事内容 求人No 37625 障害者採用枠/事務/正社員｜掛川市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県掛川市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 掛川駅 アクセス: ＪＲ東海道本線掛川駅より徒歩7分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正社

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊コアタイム１３：００～１６：００ ・就業時間は週３０時間以上・月１２０時間以上です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的案件・トラブル対応 １ヶ月８０時間（年６回以内） １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材派遣業の事務業務を担当していただきます。主に契約・請求関 連業務、タイムシート集計、各種事務手続きを行うお仕事です。 【主な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・タイムシートの確認・集計業務、雇用契約書・就業条件明示書等 の契約関連書類の作成および管理補助、入退社手続き、各種申請 書類作成等の事務手続き補助、社内システムへのデータ入力およ び情報更新業務、メールやチャット等による社内対応、その他業 務管理部に付随する事務業務 ・業務は原則在宅勤務で行い、パソコンでの入力作業や事務の経験 がある方に向いています。 ・チャットやオンラインによるサポート体制が整っているため、事 務職未経

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 月間２２日勤務になるため、月間により土曜日出勤が１部発生しま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リサイクル衣料の仕分け、値札タグ付け、店頭品出し、 売場メンテナンス、クリンネス作業 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品をまとめて梱包する（オリジナル品の作成）、袋詰め、ラッピ ングをする。 梱包したもの・オリジナル品の店別仕分け作業（伝票を見て個数確 認しながら店舗ごとの段ボール箱への仕分け作業） 梱包作業に伴う清掃、物流センター内の清掃 【変更の範囲】その他店舗運営及び付随するすべての業務（ただし 会社の業務命令による）

仕事内容社会保険労務士事務所での人事・労務サポートスタッフ募集です。 顧問先企業への定期訪問や労務相談対応、各種手続きの サポートを通じてお客様の職場づくりを支える仲間を募集します。 主な仕事内容 ■顧問先企業への定期訪問 ■労務管理に関する相談対応 ■就業規則や社内ルール運用のサポート ■労働保険・社会保険手続きの補助 ■各種書類作成・データ入力 完全土日休み。 転勤なし、安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１回程度の土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※化粧品の出荷作業……ピッキング、検品、梱包 ※パソコン作業……化粧品、エステ関係入力作業 ※軽作業……シール貼り、自動車関係配線、部品組み付け作業 ※ビル清掃作業……ビル内外の清掃、屋外の環境整備 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ＊駐車場有り（有料） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は柔軟に対応しています。 いつでもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・コードのカット作業 ・マスクのシール貼り ・箱の組み立て ・重いものを運んだり、重労働はありません ※見学などいつでもお待ちしております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇期間（夏・冬・春休み、ＧＷ・ＳＷ）についてはお休みに なります。年間就労日数１９５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・下処理作業等の調理補助、調理器具・食器の洗浄等を行って頂き ます。※お任せする内容は、ご希望・適性・状況に合わせてご相談 させていただきます。 【働き方】 ・パートで働いていただける方を募集しております。 ・能力や経験を考慮し、未経験の方には簡単な作業から始めていき ますので安心して仕事を始めることが出来ます！ 【職場の雰囲気】 職場には、２０～５０代の幅広い年代のスタッフが在籍し、チーム 一体となって仕事を進めています。 【障害者専用求人】【変更範囲：なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間の４～５時間程度 休憩時間は勤務時間により法定どおり 勤務時間、曜日応相談 ※試用期間終了後は、週２０時間以上での勤務が前提となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務条件により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★全国展開しているカメラのキタムラでのお仕事です★ 「接客」を中心とした店舗業務です （１）写真プリントやフォトブックのご案内 （２）証明写真の撮影 （３）レジ、品出し、清掃等の店内業務 （４）カメラ・スマホ買取のサポート等 まずは簡単なお仕事から覚えていきましょう♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容人事企画・採用・労務スタッフ募集／安定待遇／好環境／テレワーク、フレックスタイム制導入！ 当社は、振動や騒音を防ぐ「防振ゴム」を製造している専門メーカーです。防振ゴムは、自動車や建設機械に使われています。最先端の防振技術で製造した部品を通して、安全で快適な乗り心地をお届けしています。 ＜人事企画・採用・労務の仕事＞ ■採用業務 ・新卒・中途採用計画の立案（採用イベントや会社説明会の企画） ・応募者対応、面接調整、採用ブランディング活動 ■人事企画業務 ・人事制度や評価制度の企画・改善 ・定着率向上や組織活性化に向けた施策の立案・推進 ■労務業務 ・就業規則や社内ルールの整備・見直し ・社員

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜13時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）又は８：００～１６：００の間の ４～５時間でご希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 日曜日・祝日は、自社営業カレンダーによって出勤相談する事が出 来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊日替わり弁当の盛り付け作業 お惣菜の計量、調理補助など ＊チラシ折り、データ入力など内職作業を含む軽作業 ＊事業所内休憩室や厨房等の清掃作業 ＊施設外業務としてチラシのポスティング作業 体調や習得度合いに応じて作業して頂きます。 障害の状態・相談支援事業所やご本人の意向により作業内容を 決定します。 ※勤務時間は８：００～１６：００の間の４～５時間で応相談 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

仕事内容＊当社請負先にて ・製品の集荷・梱包作業をお願いいたします。 及び ・当社請負先スタッフさんの労務管理 「請負業務」 「変更範囲：事業所の定める業務」 【オンライン自主応募可】

仕事内容下記の業務をすべて担っていただくことはございません。 希望と適正により担当業務を判断させていただき従事していただきます。 ・かけがわ地域クラブ（中学校部活）の運営 ・総務・経理・労務管理 ・スポーツ教室の運営（入退会手続き、教室の準備など） ・プール・トレーニング室の管理・水泳指導・レッスン管理 ・施設の予約受付、管理業務（施設貸出後の点検や開館閉館時の館内点検等） ・スポーツイベントの企画・運営 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 物流会社の支店にて、障がい者採用を積極的に行っています。 現在、4tトラックのドライバーを各支店で募集しています。 大型免許は不要です。 【仕事内容】 4tトラックに乗務し、エリア内（1.5時間以内の範囲）の運転をお任せします。 扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品などです。 荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。 集荷業務もあり、重量物（重い物で20～30kg）も持って運んで頂くこともございます。 【研修】 入社後に約1週間、大阪本社で研修があります。 その間は宿泊施設を用意しますので宿泊を伴う研修となります。 近隣の方でも同様です。 トラックの運転技術指導

仕事内容■採用業務 ・新卒・中途採用計画の立案（採用イベントや会社説明会の企画） ・応募者対応、面接調整、採用ブランディング活動 ■人事企画業務 ・人事制度や評価制度の企画・改善 ・定着率向上や組織活性化に向けた施策の立案・推進 ■労務業務 ・就業規則や社内ルールの整備・見直し ・社員が安心して働ける職場環境づくりの推進 ■人材派遣管理 ・人材派遣会社との連携・調整 「変更範囲：会社の定める業務」 ・人材派遣社員の受け入れおよびフォロー

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 ＊ＧＷ・夏季休暇・年末年始連休有り／会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主に、経理事務を担当するお仕事です。 ＰＣ（ソフト：ＴＫＣ、弥生会計）を使用する業務。 ・決算業務等（会計事務所のサポート有り） ・接客応対、電話対応 ・消耗品管理 ・事務所内の清掃 他 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※欠員募集に伴う新規求人です。 ※６０歳以上の方の応募もお待ちしています。 【 急募求人 】

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【総務・人事・労務を担う将来の管理職候補】＜おすすめポイント＞＊総務・人事・労務領域を横断的に担当し、将来の管理職候補として成長できる環境＊車通勤OK・オフィスカジュアル・フル出社で、メンバーと近い距離で働ける職場＜お仕事内容＞◆総務・人事・労務全般に関する事務・運用業務◆各種社内イベント・会議・式典の企画運営◆人事制度・社内規程・契約書の管理・整備◆社員情報管理、勤怠・社会保険等の各種手続き◆安全衛生・コンプライアンスに関わる事務サポート