看護部長 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしてい

勤務時間(1)平日：8:30～17:30(休憩60分) ※残業あり ※勤務日数、時間応相談

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！ ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 ■職場

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしてい

仕事内容【業務内容】 病院内での看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅番：12:00～21:00/早番：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院では潜在看護師発掘や「I love Nurse program」として看護師を目指す方への支援、ワークライフバランスに応じて勤務形態を選択するなど、様

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師さんが行うなど、業務分業をしています。 ■アピールポイント ・外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。 ・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新、教育をより強化し、認定看護師も多数在籍中しており、現場で多く学べます。 ・寮があるため遠方からの応募も可能、入寮しても住宅手当を支給します。 ・日中のみ託児所の利用が可能です。子育て中の看護師さんを応援します。 ・本院独自の手当（病棟手当）により、臨床経験5年目であ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師さんが行うなど、業務分業をしています。 ■アピールポイント ・外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。 ・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新、教育をより強化し、認定看護師も多数在籍中しており、現場で多く学べます。 ・寮があるため遠方からの応募も可能、入寮しても住宅手当を支給します。 ・日中のみ託児所の利用が可能です。子育て中の看護師さんを応援します。 ・本院独自の手当（病棟手当）により、臨床経験5年目であ

仕事内容東京都板橋区《東武東上線「東武練馬駅」徒歩4分/病棟/看護師》管理職求人/常勤/8:50～17:30/年収600万円以上/日勤のみ/日曜日固定休み/週休2日/2次救急/看護部長の募集です板橋区最寄り駅から徒歩4分/131床の病院 勤務地: 東京都板橋区(東武東上線東武練馬徒歩4分 駅から近くです) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 年収：6,000,000円 ※賞与は基本給にて算出される場合が御座います。 管理職：年収600万円程度 ・賞与：賞与年2回(年間3か月分)※過去実績 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:50

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師さんが行うなど、業務分業をしています。 アピールポイント ・外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。 ・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新、教育をより強化し、認定看護師も多数在籍中しており、現場で多く学べます。 ・寮があるため遠方からの応募も可能、入寮しても住宅手当を支給します。 ・日中のみ託児所の利用が可能です。子育て中の看護師さんを応援します。 ・本院独自の手当（病棟手当）により、臨床経験5年目であれば以前より年

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやす

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慈誠会上板橋病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆病棟における看護部長職のポジションを担当して頂きます。 【病棟の内訳】 医療療養病棟28床、19床、23床、 介助療養病棟28床 一般病棟20床、6床 【事業所名】 上板橋病院 【応募資格】 ◆正看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 ケアミックス病院 リウマチ科、内科、外科、整形外科、心療内科、耳鼻咽喉科 泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、脳神経外科 【法人名】 医療法人社団慈誠会 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 上板橋駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:50～17

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>・夜勤手当:10,000円/回（4回） 【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの

仕事内容・20代、30代が活躍中の職場！新卒・中途の担当として様々な職種の採用に携わることができます！ 【新卒領域】 ・病院見学の日程調整や対応 (職種：看護師、事務職、薬剤師等のコメディカル) ・大学への学校訪問や新卒向けイベントへの参加 (出張を伴う場合もあります) 【中途領域】 ・中途応募者の面接調整や面接対応、入職対応 (職種：看護師、コメディカル、事務職) ・HP等の採用情報の更新 ・職員1,400名以上の職場！採用以外の業務のお仕事もあります！もちろんメンバーで分担して行います！ ・職員の勤務状況や有休の管理 ・職員のユニフォーム管理 ・職員からの書類作成依頼への対応 ・行政への提出書類の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］ 215,100 円 ［住宅手当］15,000 円 ［夜勤手当］75,000 円 (5 回/月) ［諸手当］11,200 円 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容■会社名 東京都板橋区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の看護師/(板橋区/病院/常勤)《管理職》臨床8年以上・管理職経験の方!都内最大規模の精神科病院での管理職募集! ■コメント ■【看護部長求人！】病院を運営する側に立っていただきながら、現場で活躍する看護師様の指示をしていただきます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の看護師 ■仕事内容 看護師長業務 ・病棟全体管理 ・人員管理、入院患者管理 ・新人看護師の教育 ・新人看護師の採用計画の作成補助 ・看護部の業務計画の作成 ・看護部の代表として対外的な交渉 ■給与 年収4510000円~ ■給与備考 ※年齢、経験、能力

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］ 215,100 円 ［住宅手当］15,000 円 ［夜勤手当］75,000 円 (5 回/月) ［諸手当］11,200 円 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>18年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細基本給]249,600円 [病棟手当]23,000円 [夜勤手当]60,000円（夜勤4回想定） [皆勤手当]3,000円 [休日手当]3,000円 ※日・祝勤務の場合 [住宅手当]2,000円-10,000円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※患者様のバイタルチェッ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>26年以上<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>55歳准看護師・経験27年 基本給:165,000円 諸手当:130,000円 夜勤手当:40,000円 賞与:2ヶ月（※賞与原資は基本給＋諸手当＋夜勤手当の合算を原資とする） 【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週