東京都新宿区の看護部長の求人・仕事・採用

仕事内容≪年収600～800万円≫ 埼玉県・神奈川県にて介護施設を運営する法人にて全施設の看護部統括をお任せします！ご担当いただくエリア施設へ直行直帰となります。ゆとりある年間休日116日☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 看護部門責任者として、各施設の

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 ・ほどよい急性期で、人間関係が良好です。残業も少ないため、働きやすいです。（20代看護師） ・職場の雰囲気がよく、転職してきて良かったです。（30代看

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・その他:書類作成、カンファレンスへの参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【訪問看護事業部長のメッセージ】 ・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、QOLを重視したケアを大切にしています。 ・疾患ごとのエビデンスや医師の判断に基づいた

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 ・ほどよい急性期で、人間関係が良好です。残業も少ないため、働きやすいです。（20代看護師） ・職場の雰囲気がよく、転職してきて良かったです。（30代看

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・その他:書類作成、カンファレンスへの参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【訪問看護事業部長のメッセージ】 ・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、QOLを重視したケアを大切にしています。 ・疾患ごとのエビデンスや医師の判断に基づいた

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容"中核病院を対象に、医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」の新規導入を提案します。単なるツール導入に留まらず、各病院が抱える外国人患者対応の課題を解決し、医療安全と業務効率化を実現することがミッションです。病院経営層のパートナーとして、地域医療の未来を支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●病院経営層と直接対話し、課題解決を導く。 ●医療のセーフティネットを構築する社会貢献性。 ●自ら営業の型を構築できる、裁量の大きい環境。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」。10年以上の実績があり、全国の医療機関・自治体で導

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ◆利用者の日常生活支援 ◆医師の指示に基づいた医療処置 ◆オンコール対応（月8回程度・実働はほぼありません） ◆訪問手段…電動アシスト自転車 ◆訪問件数…5～6件/日 ◆記録方法…電子カルテ（iPad使用） 【アピールポイント】 各線「高田馬場」駅から徒歩3分◆新宿区の訪問看護ステーション◆正社員の看護師募集｜月給31.8万円～スタート・8:45～17:45勤務・年間休日122日｜キャリアプランが充実しています（five-10911） ◆―――――――――――― ◆月給31.8万円～スタート ◆8:45～17:45勤務 ◆

仕事内容看護管理、統括業務、各病棟管理、監査対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします ・病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【変更内容：変更なし】

仕事内容・【業務内容・応募要件】 ＜業務内容＞ 江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします ・病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など ＜応募要件＞ ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください ・【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科

仕事内容・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療法人社団城東桐和会 【江戸川】病院の副看護部長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎ 【仕事内容】 【江戸川】病院の副看護部長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～江戸川区のケアミックス病院で【副看護部長】を募集／福利厚生充実創設から30年以上のタムスグループ～ 【業務内容】 江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集しております。 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1850円～2150円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやすく、相

仕事内容・タムスグループが運営するケアミックス病院で副看護部長を募集します。 経験者のみの採用となります。 活躍のフィールドは多数あり、今まで培った経験を思う存分発揮できます。 【業務内容】 ・病棟全体の管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【応募要件】 ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください 【院内見学OKです！】 実際の職場環境をご覧いただくため、面接時に院内見学が可能です。 お気軽にご応募ください。 ・【タムス瑞江病院について】 開

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1850円～2150円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやすく、相

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやす

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～1850円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやすく、相

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>52歳看護師・経験約20年 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:40,000円 賞与:2ヶ月（※賞与原資は基本給＋諸手当＋夜勤手当の合算を原資とする） 【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待