東京都港区のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容CJ Olive Young Japan株式会社 【港区】中途採用責任者◆韓国最大級コスメPBブランド◆少数精鋭で裁量時差出勤可・土日祝休 【仕事内容】 【港区】中途採用責任者◆韓国最大級コスメPBブランド◆少数精鋭で裁量時差出勤可・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【美容業界で高い認知を誇るブランド展開／採用PRやブランディングに挑戦できる／韓国最大級OLIVE YOUNG日本法人の組織成長を採用から支える中核メンバーを募集】 ■採用背景 2024年設立以降、事業拡大に伴い組織強化を推進しています。今後さらに多様な職種の採用を加速するため、中途採用業務全般を担う責任者ポジションを募集

仕事内容リーテイルブランディング 株式会社 【青山】法人営業◆大手飲食・小売の本部向け／サプライチェーンに踏み込む◆既存中心・裁量◎《伊藤忠G》 【仕事内容】 【青山】法人営業◆大手飲食・小売の本部向け／サプライチェーンに踏み込む◆既存中心・裁量◎《伊藤忠G》 【具体的な仕事内容】 ★業界未経験歓迎◎成果を正当に評価/入社半年で3階級特進や100万超の賞与実績も有り ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。急成長中で業績右肩上がり ★大手含む3000社以上との取引実績あり ■求人概要： 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立され、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。 事業拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デザイナーとしての実務経験（3年以上。ウェブ、DTPなどの分野は不問） ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 語学力 外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。 [歓迎] ・チームでのクリエイティブ制作の経験 ・コピーライティング能力 ・外部協力会社との折衝の経験 【職種名】 【東京】Web＆グラフィックデザイナー/年収600万以上/社会保険完備/土日祝休/社内制度充実 【仕事内容】 ミッション ウェブやグラフィックなどのデザイン業務を通して、名刺アプリのブランディングと事業の発展に貢献する。 業務内容 事業の認知獲得のため、ウェブデザイ

仕事内容当社は、主に冷凍食品や水産物の加工・販売を行ない国内外で事業を展開している水産加工メーカーです。『自然解凍』シリーズなど優れた製品を提供し、成長性の高いビジネスモデルを持っています。また、医薬品やサプリメント向けのファインケミカル事業など、多様な分野にも取り組んでいます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の人事担当として、経験や適性に応じて業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■採用 中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディングなど ■研修 社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計など ■制度 目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【港区赤坂】アイドルマネージャー（女性大活躍中！アイドルのマネジメント等） 【仕事内容】 【港区赤坂】アイドルマネージャー（女性大活躍中！アイドルのマネジメント等） 【具体的な仕事内容】 【アイドルマネージャー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休 ―業務内容― KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの中核を担う当社にて、アイドルマネージャーを募集いたします。 アイドルを発掘・マネジメントいただき、チーフマネージャーを目指していただけるポジションです

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容顧客のWebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画等の制作を行う当社にて、アカウントプロデューサー（営業担当）として、既存取引先との折衝・窓口業務をお任せし、顧客と長期的な関係構築を担っていただきます。 【詳細】インタビュー動画、WebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画など、制作物の進行管理・ディレクションについては、社内ディレクターと一緒に推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客のニーズをヒアリングし、最適なコンテンツの企画・提案 ・制作物の品質管理・クリエイティブ提案 ・制作物の見積やスケジュール管理 ・

仕事内容株式会社ユニヴィスコンサルティング 【未経験から人事・採用広報へ】採用・ブランディング／採用業務全般～SNS運用◇対人力を活かす◎ 【仕事内容】 【未経験から人事・採用広報へ】採用・ブランディング／採用業務全般～SNS運用◇対人力を活かす◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から採用・広報の実務を幅広く経験 ・スカウトや候補者対応から段階的にスタート ・将来は人事企画や組織づくりにも挑戦～ ■仕事内容： まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 （1） 採用オペレーション （メイン） ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果

仕事内容―多彩なプロジェクト・一気通貫の業務領域・成長環境が当社の魅力です。 ■多彩なプロジェクト ―――――――――― ブランディング、キャンペーンサイトやイベントサイトの企画・デザイン制作・印刷物などを手掛ける当社。あなたにはまず、Web制作・印刷物などの制作ディレクターをお任せします。 ■一気通貫の業務領域 ―――――――――― 営業から制作・運用まで関わります。 ◇営業・商談 顧客課題の抽出・案件化前の要件定義（プロダクト・予算・スケジュールなど） ◇実施案件の進行 制作チームのスケジュール調整・品質担保など 例）Webサイトならデザイナーやコーダーなどの担当者がチームになります。

仕事内容【未経験歓迎｜人事・採用担当】2025年上場・創業6期目｜採用を主担当に、コーポレート領域まで ▼仕事内容 【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・

仕事内容【人と組織の“これから”をつくる】採用起点で企画・育成・制度まで幅広く挑戦できる環境です ブレインズテクノロジー株式会社 - 先鋭技術・AIを駆使し、研究にとどまらない革新を社会に提供するITベンチャー企業 仕事内容 採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心に、現場と近い距離で会社を理解するところから

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 NHNグループ各社のコーポレートおよび事業ブランディングに関わる制作物のデザインを担当するポジション です。 WEBサイト、商品ページ、バナーなどのWEBデザインから、 パッケージや販促物などの紙媒体制作まで幅広く手がけます。 ブランドのトーン＆マナーに沿って制作物の品質を担保し、 必要に応じて外部パートナーとの調整などの簡易的なディレクションも行います。 所属チームでは、ブランドアイデンティティ構築や社内外掲示物、イベント、 サービス関連のマーケティングやプロモーション制作まで一体的に担当します。 内製中心の制作フローの中で、戦略から実装、改善まで関わりながら、 自

仕事内容【美養と老化を科学する】自然美を追求したクリニックで主に受付と広報に関する業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ️受付事務業務全般 ・電話/メール対応 ・予約管理 ・クライアント対応(CRM) ・カウンセリング ・会計/集計業務(自由診療のためレセプトはありません) ️広報業務 ・SNS運⽤（投稿内容の企画・実施など） ・各社メディア対応 ・⾃社サイトの運営 ・その他各プロモーションの企画/実施 ・院⻑事務サポート（希望およびスキルに応じて検討） 上記の全ての経験は必要ありません！ スキルやご自身のチャレンジ精神によってキャリアア ップが可能です。

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に採用・組織づくりが追いつく状態をつくるべく、採用・人事（HR）機能を担う初期メンバーを募集しています。 本ポジションでは、中途採用の戦略設計から母集団形成・選考・クロージング、入社後の労務・制度整備まで、経営陣・各事業部と協働しながら人事の当事者として関わっていただきます。 【職務内容】 ▼ 採用領域｜獲得力の設計と実行 ・中途採用の戦略設計と母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェント連携／リファラル等） ・スカウト文の設計・媒体運用、選考プロセスの設計と改善 ・カジュアル面談・候補者対応・クロージング、面接官フォローと候補者体験（CX）の向

仕事内容YouTube・Instagram・TikTokなどのSNS動画や、VTuberのキャラクターモデリング、企業のPR映像など、幅広いジャンルのクリエイティブをお任せします。「PCスキルに自信がない」「編集ソフトなんて触ったことない…」そんな方でもプロの技術を学べる環境です。 ■PCの基本操作から徹底サポート タイピングやショートカットキーなど、PCの基本操作から丁寧にレクチャー。マンツーマンで着実にスキルアップできます。 ■自由に選べるカリキュラム 動画編集だけでなく、Web制作やSNSマーケティングなど、多彩なカリキュラムが学び放題。「バズる動画を作りたい」「デザインも学びたい」とい

仕事内容【SNS企画を一貫担当】 ◎企業の魅力を引き出す戦略設計から、撮影ディレクション・ブランディング提案まで、ブランディングマーケティングの企画運用 具体的には ◆クライアント企業のコンセプト設計・世界観づくり ◆SNS投稿の企画立案・動画台本の作成 ◆撮影ディレクション（現場での構成指示・進行管理） ◆提携クリエイターへの編集指示・品質チェック ◆効果測定・改善提案・クライアントへの報告 「この社長・社員をどうキャラづけするか」まで踏み込むのが当社流です！ 入社後の流れ ▼最初の3ヶ月 SNSマーケティングの基礎を座学で学びつつ、 先輩の撮影や企画会議に同席。 マンツーマン指導で現場感覚を

仕事内容20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【具体的な業務】 担当クライアントの窓口として顧客折衝から進行管理まで主体的に担いながら、社内メンバーのフォロー・育成も行います。 大手広告代理店・直クライアントの双方と連携し、プロジェクト全体をリードする役割を担います。 ・主要クライアントのニーズ、課題をヒアリングし、ブランドビルディング戦略の立案から実施までのトータルコンサルティング ・顧客開拓、折衝からPRプランニング、進行ディレクション、予算管理までプロジェクト全体の進捗管理 ・チームメンバーのフォロー、育成 ・大手広告代理店、各業界大手企業との

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。 『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートを

仕事内容アイドルタレントの一番のサポーターとして、その才能を世に広めていく仕事です。ライブやレッスンのサポートから、今後の活動を左右するブランディングまで。二人三脚でアーティストの未来を創り上げていきましょう。 具体的な仕事内容 所属タレントが活動に専念できるよう、幅広いサポート業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・グループ制作に関わる業務（SNS管理、現場帯同、資料制作、イベント制作など） ・ライブ、レッスン現場でのサポート業務 ・ライブ会場での受付や物販の支援 ・グッズ・コンテンツの企画・制作 ・予算計画の立案 ・活動にともなう事務手続き など 未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様