三重県のケアマネジャー 時短勤務ありの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~262000円 【住所】 三重県四日市市南松本町2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 施設におけるケアマネージメント ・仕事内容の変更：同法人内のグループホームで計画作成担当者や居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務への変更はあります。 ・転勤：なし 勤務先 社会福祉法人慈童会 特別養護老人ホーム くすのき園 勤務地 〒510-0222 三重県鈴鹿市若松西6丁目28番18号 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設におけるケアマネージメント ・仕事内容の変更：同法人内のグループホームで計画作成担当者や居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務への変更はあります。 ・転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護老人保健施設まとかた（８４床）における ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） 【給与】 月収 190000~285000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市東黒部町835 【アクセス】 近鉄山田線櫛田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

勤務時間9：00～18：00(休憩60分) 週4日

仕事内容[仕事内容] 「資格を活かして、スマートに働く。」高時給×週4日のゆとりでケアマネ復職！ 四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、ケアマネジャー（パート）を募集中です。 「ケアマネとして活躍したいけれど、フルタイムは少し重い…」「家庭と両立しながら、相談業務のスキルを維持したい」そんな方にぴったりのワークスタイル。看多機併設なので、現場の看護師や介護職とすぐに連携でき、スムーズにプラン作成が進められる環境です。 ＼ ゴールドエイジさつきで働く「ケアマネパート」の魅力！ ／ 納得の高時給1,455円スタート： パート勤務でも、あなたの専門スキルをしっかり評価。さらに日曜日は終日時給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~240000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県桑名市内堀28-1もりえい病院内 【アクセス】 三岐鉄道北勢線西桑名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235200~285500円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県三重郡朝日町大字柿字熊之田564番地 【アクセス】 近鉄名古屋線伊勢朝日 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215300~260000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県伊賀市平野清水641-1 【アクセス】 近鉄伊賀線上野市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,555円～1,567円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県三重郡川越町大字高松203-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環

勤務時間シフト制 ※10時00分～15時00分の間の4時間程度 ※10時00分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2393(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容入所定員９人の入居者のケアプランの作成。 入居者への介護業務も行ってもらいます。 認知症の方への介助 食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,585円～1,597円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県伊賀市四十九町2450番地7 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～269,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県伊賀市四十九町2450番地7 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

勤務時間8:30～17:30の間で応相談 ※1日4H～勤務OK 休憩時間は法定通り

仕事内容介護支援専門員業務をお任せします ★週2日～、1日3h～勤務OK！ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービスの調整と提供 ・モニタリングと評価 ・家族や他職種との連携 ・記録・報告 ・事務的作業 ・研修・自己研鑽

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム南部陽光苑では、ケアマネジャーとしての《やりがい》を感じる職務をお任せします！ 日勤のみでの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。 《業務内容》は、利用者様の《ケアプラン作成》や《サービス調整》を中心に、様々な方との連携を図ります。利用者様の《ニーズ》を把握し、最適なサポートを提供することが求められます。 さらに、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にした職場環境が整っています。 充実した《研修制度》や《サポート体制》も完備しているため、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの《スキル》を活

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~331000円 【住所】 三重県鳥羽市小浜町浜辺300-73 【アクセス】 JR参宮線 / 近鉄鳥羽線鳥羽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. 清掃は専門のスタッフが行っていますので、汚れが目立つといったことはありませんでした。 2. 定期的に行われる職場会議や勉強会が行われ

勤務時間7:00～10:00 入荷商品の品出しです。 1カ月20日程度 月間60時間程度 お仕事されたい方歓迎 ☆短時間勤務OK！ ☆午前のみOK ☆選べる時間や曜日！ 皆さんが無理なく働けるよう、 シフト相談には柔軟に対応します。 どうぞお気軽にご相談ください♪

仕事内容早朝3時間のお仕事！日祝は時給アップあり♪未経験者歓迎！ブランクOK♪扶養控除内OK！ 地域の皆様に愛されるお店として 一緒に働いて頂ける方を募集中！ 10代･20代の学生さんやフリーターから 30代･40代の主婦(夫)の方、 50代･60代の中高年～シニアの方々まで 幅広い年代の方が活躍しています！ ＼ここがポイント／ ＊学校･家事･趣味の合間に働ける！ ＊日祝時給アップあり♪ ＊社内割引あり！ 従業員割引制度で少しお得にお買い物♪ ＊パートさんもボーナス支給あり！ ＊ハローワークで求職中の方にもオススメ！ ◆女性活躍中！子育てママ在籍中♪ ブランクから仕事復帰の主婦が活躍中！ お子

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「居宅介護支援事業所惠」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 三重県四日市市下之宮町字御熱田326番地1シティハイツポプラ105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220800~290800円 【住所】 三重県度会郡南伊勢町下津浦767−8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210300~267000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 三重県四日市市西坂部町1127 【アクセス】 三岐鉄道三岐線山城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・介護予防ケアマネジメント、相談支援等の業務 ・総合相談 ・権利擁護 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内 勤務先 医療法人尚徳会 桑名市南部包括支援センター 勤務地 〒511-0836 三重県桑名市江場776-5 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護予防ケアマネジメント、相談支援等の業務 ・総合相談 ・権利擁護 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内 給与 月給：234,200円～239,200円 給与詳細