労務 給与計算 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています [歓迎] ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ・100名規模以上の給与計算のご経験 ・労務業務の標準化や改善に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えら

仕事内容株式会社ハリマビステム 【スタンダード市場】 労務スタッフ／給与計算業務の経験者募集／年間休日120日 【求人要約】 【設立64年】東証スタンダード上場の安定企業 【経験者優遇】業種・業界不問で労務経験者募集 【安心の仕事環境】年間休日120日、福利厚生充実 これまでの労務経験を活かして、 上場企業でキャリアアップしませんか？ ◆60年以上の実績を持つ総合ビルメンテナンス企業◆ ハリマビステムは、オフィスビルやマンション、商業施設、 病院、スポーツ施設などから国の重要施設まで、 約2,500件の物件の維持管理を行う建物管理企業です。 大手デベロッパー、マンションデベロッパー、不動産

仕事内容社会保険労務士補助業務(給与計算、各種手続きなど) 《リスキリング》未経験から資格取！【正社員/昇給・賞与あり/待遇福利厚生充実】 [お仕事内容] ＼社労士見習い募集！／ 資格取得を目指す方、 将来独立したい方も大歓迎！ 働きながらキャリアアップ！ 未経験からのチャレンジ歓迎◎ ─…─…─…─…─…─…─…─ ・事前の職場見学OK ・未経験歓迎 ・駅チカ ・有給消化推進(取得率8割以上) ・服装自由(オフィスカジュアル) ・ネイルOK ─…─…─…─…─…─…─…─ 30代・40代活躍中！ 他業種からの転職にも◎ 経験不問、知識不問、資格不問！ ゼロからのスタートを応援♪ 鹿児島県

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上目安） 給与計算、社会保険、経歴管理、持株会等各種福利厚生制度など人事部門でのご経験 ■OAスキル：Excel、Word必須 [歓迎] ■社会保険労務士尚可 ■以下何れかの経験 （アウトソース業務としての経験でも可） ・給与計算業務（住民税・年末調整・社会保険・退職金等） ・福利厚生制度運用（持株会・生保・シッター代補助等） ・就業管理・経歴管理業務等（発令業務、就業管理サポート等） ■主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方） ■文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、給与計算領域のご経験 [歓迎] ・建設・不動産業界ご出身の方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（労務・給与計算）】東証プライム上場/高待遇企業（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 事業成長・組織進化に向け、グループ全体の人材戦略を支える人事体制強化のための増員募集です。 まずは労務・給与計算などの基盤業務からスタートし、将来的には人事企画・制度・配置戦略など、より上流の人事業務に携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 人事管理業務全般に携わっていただきます

仕事内容事務職（人事・労務・給与計算等） 【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ [お仕事内容] 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立て

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のすべて ・1～2年相当以上の給与計算業務経験 ・給与計算処理を自走して完結できること 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） ・システム開発/運用などIT系職種の経験 ・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） 【職種名】 給与計算オペレーション│給与計算業務経験を活かしたフルリモート業務 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントの給与計算運用業務をお任せします。 (1)給与計算運用 -勤怠情報の収集、確認 -給与計算実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験3年以上 ■給与計算を自社内で行っていた方 ■英語に抵抗がない方（入社時の英語力は問いません） ※英訳のサポートスタッフがフォローしますのでご安心下さい ■PCスキル（エクセル中級程度 VLOOKUP関数等が使える方優遇） ■とりまとめのみの方（ベンダー利用で実務経験が少ない方）不可 [歓迎] ■規模感のそれほど大きくない会社（20名～150名程度）で複数社の給与計算のご経験をお持ちの方 ■社会保険業務のご経験 ■シェアードサービス・アウトソーシング会社・社労士事務所勤務経験者 ■社労士資格保持者優遇 ■英語力をお持ちの方 【職種名】 外資系企業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 総務部の労務・給与担当として、 総務部マネージャー・サブリーダーのもと、 労務を中心とした総務業務全般をご担当頂きます。 社員が心地よく働くことができる職場環境作りのため、 弊社の将来を担うスタッフとしての活躍を期待します。 本ポジションにおいて社内総務部の円滑な業務遂行にあたって、協調性のある方や聞き上手な方を特に歓迎しております。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管

仕事内容東京都豊島区の給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅 (正社員) | Ｌａｂｏｒｏ株式会社 ▼仕事内容 お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算２）雇用保険、社会保険の社労士連携３）勤怠管理４）その他、給与計算周り５）上記の内容でリーダー業務現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)217970〜298370

仕事内容静岡県静岡市清水区の労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト (正社員) | 鈴与マネジメントサービス 株式会社 ▼仕事内容 鈴与グループ各社の人事労務の受託 ・代行業務１．給与 ・賞与計算２．年末調整３．人事代行業務４．労務 ・社会保険相談業務※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜429000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)238000〜429000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■給与計算1年以上 ■給与システムを利用しての給与計算 [歓迎] 【歓迎要件】 ■従業員300名以上の給与計算 ■人事・給与システム導入経験 ■社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ■社会保険労務士 【求める人物像】 ■創意工夫し、提案することが出来る方 ■変化を恐れず、楽しめる方 ■失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ■にぎやかな職場で業務を行いたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労務業務担当（給与計算）】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出

仕事内容働きやすさもキャリアも大切にできる。1人で悩まず相談し合える環境。医療法人ならではの充実待遇◎ 《人事・労務経験を活かして、安定法人で活躍！》 静岡県下最大級の医療法人グループで、 法人本部の事務職を募集します。 更に体制強化を行うため、 人事・労務のポジションでの募集です。 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 職員を支えるバックオフィス業務を担当。 1人で悩まず相談し合える環境です。 幅広い人事・労務スキルを 身につけられます。 有給取得もしやすく、 残業も月平均10時間程度。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く安定して働けます。 院内託児所やお子様へのおむつ支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：【週４日勤務】勤務時間：９時～１７時３０分（休日：水・土・日 ） 【週５日勤務】勤務時間：９時～１６時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容昔の経験を活かしたい！取った資格を活かしたい！ 専門知識やスキルを身に付けたい方におすすめです！ 「給与計算や労働保険・社会保険の手続き業務等を昔やっていた」 「社労士試験の勉強をしている（前にしていた）」 「社労士事務所で働きたい」 「社労士という仕事に興味がある」 そのような方にぜひ、応募していただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与賞与計算業務の経験 ・勤務管理の経験 【職種名】 労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・人事や労務関係の業務への興味・関心 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【職種名】 労務コンサル・労務顧問スタッフ／日常的な人事・労務関係の相談対応、給与・賞与計算代行等／女性多数活躍 【仕事内容】 当社は「会計・戦略コンサル」と「M&Aアドバイザ

仕事内容労務事務業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・約400名の社員に対する給与計算、社会保険手続き ・就業規則や労務相談対応 ・スタッフが対応した書類のチェック ・社会保険、給与計算クラウドシステムの導入支援 ・助成金対応 休憩時間 60分（勤務時間によって変動します） 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 ※上記は事務所の休日・休暇になります。お休みはご自身にて設定ください。 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 正社員登用あり 所内禁煙 フリードリンクあり 服装自由 ネイルOK 健康診

仕事内容当社は、東京都に所在する伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。経営基盤が安定しており、専門性を身に付けられる環境を提供しています。 具体的には、人事や労務に関するサポート業務、コンサルティング、採用活動、オフィス運営支援など多岐にわたるサービスを展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務などを請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■所得税、住民税の手続き対応 ■通勤費の管