佐賀県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：休憩６０分 （２）土曜日：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始、会社スケジュールによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（１～１０日）

仕事内容イラストや絵を書くのが好き、好きな事を仕事にしたい方大募集！ ＊ＬＩＮＥスタンプの作成 イラスト作成のみの作業です！（申請等はスタッフで行います） あなたのスキルを活かしたお仕事に挑戦してみませんか？ ＊広報用漫画の作成 ＊その他イラスト作成業務 ［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］ ◆障がい者専用求人 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容■労働保険、社会保険の手続き全般をお願いします。 （雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、 各種変更届等） ■助成金申請 ■給与計算、電話応対、明細発送作業 ■社労士業務の補佐（データ入力、問合せ対応、行政確認等） ■その他、社会保険労務士の業務範囲に付随する 一般事務作業。 （エクセル関数、ワード文書作成、パワポ資料作成等） ■仕事内容の変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 働きながら社会保険に関する知識が身につきます。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お寿司・巻き寿司・チラシ寿司の製造・パック詰め ＊値付け、品出し、陳列、商品管理、値引きシール貼り ＊作業場の清掃消毒 ◯手袋しての作業の為、臭いの心配はありません、包丁はほとんど 使いません、寿司なんて握ったことが無いという方でもご安心下さ い。 ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容社会保険労務士法人かぜよみ 西日本最大級グループ【社会保険労務士】年間休日125日／佐賀 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに合わせた社労士業務全般をお任せします！人事労務相談 アウトソーシング業務（社会保険および労働保険、給与計算） 人事・給与制度の構築 助成金相談および代行申請 企業型DC導入支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～300,000円（一律手当を含む） ※固定残業代48,000円～54,000円/30時

仕事内容○経理・労務の事務経験者募集です。 ・請求 ・支払い ・売上管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き 等 ◎事務スタッフは２名です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容佐賀県信用保証協会 ◆賞与5ヶ月以上実績あり！佐賀県の中小企業を支える【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【金融・経営支援で地域に貢献】総合職として、保証審査・経営支援・管理回収といった当協会の業務全般を担当していただきます。▼残業月約10時間程度◆保証審査業務 お客様からの保証申し込み時に財務内容を審査。今後の計画を伺って、保証の諾否を判断する業務です ◆経営支援業務 金融機関や外部専門家と連携し、お客様の経営改善支援・再生支援を実施する業務です。 ◆管理回収業務 借入金の返

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊予約の集中、シーズン時の来客の集中等で、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ○御船山楽園内における日本庭園の管理全般 ・造園 ・剪定 ・草払い ・伐採 ・その他 ○建物施設全体の保全管理 〇らかんの湯清掃 ○その他付随する業務 ◆休み前日、土、日、祝日に勤務出来る方を希望 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ■障害者トライアル雇用併用求人 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【鳥栖市】労務／主任クラス◇一般企業の実務経験者も歓迎／年収最大500万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 労務の管理職候補募集 労務管理、給与計算 【募集背景】 業務が増えてきているため増員募集

仕事内容株式会社UPホールディングス 給与計算・勤怠管理の経験を活かせる【人事労務】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】グループ6社の勤怠管理・給与データの入力などをお任せ★ゆくゆくは人事制度の設計にも携われるグループ6社（850名規模）の人事労務をお任せします。 【まずお任せするのは…】 ◆勤怠管理 ◆給与データの入力 ◆社労士とのやりとり ◆入退社手続き など 【ゆくゆくは…】 各子会社の担当や、仕事に慣れたら新しい仕組みづくりもお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：14時15分〜19時15分又は6時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６：３０～１９：１５の間の４時間以上の勤務で相談可能です（ 休憩時間は勤務時間によって異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による勤務 ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週３日の勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○配膳、下膳等 ○厨房内での調理補助、食器洗浄等 〇盛り付け、切込み ※週３０時間未満の勤務となります。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 ・給与計算および社会保険手続の実務経験 ・複数部署と連携しながら業務を進めた経験 ・正確性とスピードの両立が求められる業務に対応できる方 [歓迎] ・年末調整業務の経験 ・運送業における労務経験 ・制度設計や規程整備に関わった経験 ・人事コンサルティングの経験 ・将来的にグループ会社のマネジメントに関わりたい志向 ・バックオフィスから事業成長に貢献したい志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 500名規模の労務を担う給与計算・労務担当 【仕事内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）又は「１０～１８時の間の６時間程度」 より選択可。 ＊時間・日数は応相談します。土日に勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：毎週火曜日・水曜日 その他シフト制 盆・正月・ＧＷ（各５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【洗車スタッフ（中古車の商品化）】未経験ＯＫ！ 洗車・タイヤホイール洗浄や車内の清掃を行い 商品車両をきれいにしていただきます。 カーシャンプーやコーティング剤の使い方、洗車道具の使い方や 拭き上げ方法など、車をキレイに仕上げる為に先輩がしっかり フォローします！ ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし・転勤なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日の勤務 休憩なし ８：３０～１８：００の間の４～８時間程度 勤務時間、勤務日数等の詳細は相談にて決定します。 ※週２０時間以上で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後休診、盆、年末年始休み 年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊３０代～４０代の子育て世代活躍中／無資格、未経験ＯＫ！ ＊通院、通勤時間、勤務時間、残業ゼロへの配慮あり 経験や適性等に応じてご依頼する業務を決定します。 眼 科：医療事務、電話対応、診断書などの文書作成補助 眼科検査補助、診察介助、病室の環境整備 婦人科：看護補助（診察介助、器具の滅菌・洗浄、環境整備） ラボアシスタント（作業データの記録、統計処理） その他、上記に付随する業務 業務内容の詳細はホームページの求人をご確認ください 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は一例です。 ＊就業時間はご相談に応じます。 ＊お昼を含む時間帯の場合は、休憩６０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇３日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○経理業務・請求書作成・電話対応 等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望を聞いて決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．商品販売 ２．バック及び小物類や雑貨等の製造 「変更範囲：会社の定める業務」※詳しくは面接時に説明します。

仕事内容仕事内容 求人No 35729 障害者採用枠/物流センターの倉庫作業｜鳥栖市 転職求人情報: 物流センターでの倉庫作業♪賞与5ヵ月以上♪資格取得支援有り♪福利厚生充実♪ マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 佐賀県鳥栖市 最寄駅: 九州新幹線 新鳥栖駅 アクセス: 九州新幹線新鳥栖駅より徒歩16分 業種: 貨物自動車運送事業 求人企業名: 大和物流株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/物流センターの倉庫作業 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・コツコツと正確に作業を進めるのが得

仕事内容スマートフォン、ＡＩ、自動車等に利用されている 電子部品用電子材料（金属粉末・塗料）の製造 【主な業務】 原料の計量、投入／製品の取出、検査／機械操作、メンテナンス等 マニュアルや手順書に従って作業を進めます。 業務を行いながらの指導のため未経験の方も安心して働けます。 習熟度に応じて ・工程管理（工程改善／検査分析／設備設計など）業務へ とキャリアアップ ※業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望条件を加味して設定します。（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 ・事務所内でのアシスタント的役割を行っていただき、適性や習熟 度に応じた業務を対応していただきます。 ・データ入力作業、伝票処理 ・社外からの電話については業務習熟を考慮して対応していただき ます ・業務内容はパソコン入力中心とし、本人の能力、状況をみたうえ で調整いたします 「変更範囲：会社の定める業務」