労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容連続9連休も可能な「フリーバカンス」と、充実の教育体制。 キヤノンで、一生モノのキャリアを。 ・‥… 【 お任せする業務 】 …‥・ キヤノンの各部門にて、 事務職としてバックアップを 幅広くお任せします。 具体的には… ・専用システムへのデータ入力 ・各種書類の作成、ファイリング ・郵便物の仕分けや発送 ・電話、来客の取次ぎ（配慮可） これまでのご経験を活かせる 最適なポジションを、 一緒に探していきましょう。 業務の幅は広く検討可能です。 ・‥… 【 成長を支える社風 】 …‥・ 「成長したい」という意欲を 全面的に支援するのが、 キヤノンの文化です。 入社後もさ

仕事内容大型家電（テレビ・冷蔵庫等）の配送設置を行う物流拠点にて 運行管理業務全般をお任せします。ドライバーが安全かつ確実に 業務を行えるよう後方から支える重要な役割です。 【主な業務内容】 ・乗務前後点呼（体調・酒気帯びチェック、安全指導など） ・運行・労務管理（法令に沿った運行確認、勤務時間の把握） ・事務作業全般（運転日報の確認・入力、運行記録の整理） ・社内提出書類および各種管理書類の作成・データ入力 ※配車や問い合わせ対応は別部門が担当するため安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※シフト相談可能。週3日～OK！ 土日勤務できる方歓迎します！

仕事内容・ハイエース専門店の受付・事務をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・ご来店のお客様の受付対応、お茶出し ・書類作成や簡単なデータ入力 ・電話応対・担当者への取次 など 未経験でも問題なく始められるお仕事です 女性に嬉しいネイルOKな職場ですので、仕事でもオシャレがしたいという方も必見！ ・こんな方におすすめ！障がい者採用促進中 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 当社では障がい者手帳をお持ちの方の採用を促進中です。 条件をクリアできている方でしたら、未経験でも応募歓迎いたします 「事務未経験からチャレンジしたい」 「受付・事務の経験を活かして接客もしたい」…そ

仕事内容【主な仕事内容】 ・事務 ・経理（経理業務経験なくても大丈夫です） ・伝票入力 ・パソコン操作 ・電話応対、接客（応相談） ＊パソコン操作が必要な業務です。 ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】 【健康経営優良法人】

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容社会保険業務 書類作成・整理・ファイリング 伝票起票 電話やメールでの問い合わせ対応 その他、部署の補助業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容■病院の受付業務 来客・患者・電話対応 カルテ作成、書類管理準備 等 【変更範囲：病院の定める業務（当面は変更なし）】 【障害者専用求人】

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において概ね3年以上の人事労務に関する業務に従事した経験があり、人事業務の年間スケジュールが把握できている ・人に興味があり、人とのやりとり・調整が苦にならない ・数字に強く、定量的なデータ分析が得意 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【障がい者採用】人事労務担当（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容印刷物をはじめとした、広告媒体の制作に関する補助業務を担当し ていただきます。 ・原稿やデータのチェック、入力内容の確認 ・印刷物の校正（文字・数字・レイアウト等の確認） ・ウェブサイトの更新作業の補助 ・その他、印刷物の制作に付随する軽作業 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前の見学相談可能です。 【障害者専用求人】

仕事内容事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お 客様サービス（顧客接点・対応業務）等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容複数の業務を主で担当いただき、取引業者との折衝・交渉や グループ各社からの問合せ等にも対応していただきます。 ・電話対応（※配慮可） ・経理事務（請求処理等） ・担当業務の「予算、収益、工程（進捗）」管理、及び 契約社員やパート社員への指示 ・名刺作成、各種契約書式（書類）等のチェック ・各種データ入力、及び分析作業 ・その他一般事務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人事業務（勤怠管理、人員管理、社会保険手続き、各種データ 管理ほか）および総務業務（文書の作成・管理、来客応対、各 種事務対応ほか）に関する一般事務業務を担当していただきま す。 ・現在在籍している社員のサポート業務がメインとなります。 ・現在、人事総務部門は管理職１名、一般職３名が在籍 ・人事総務の実務経験、社会保険実務経験がある方は大歓迎 ・未経験でも、人事総務にチャレンジしたい意欲のある方は ぜひご応募ください ※雇用形態、勤務時間に関してご相談可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の都合に合わせて勤務時間の相談が可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日以外の休日はシフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊エイブルネットワーク木更津店・袖ヶ浦駅前店・市原姉崎店・市 原八幡店において事務管理全般お仕事になります。 （就業場所については相談可） ・パソコン操作による実績集計、物件受発注などの事務作業 （会計ソフトについては指導いたします） ・電話、来客応対他、庶務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・各種申請の承認、確認業務 ・勤怠、社員情報管理 ・郵便物の手配 ・データ、書類整理 ・電話対応（社内外）など ※変更の範囲：会社の定める業務