労務 障がい者採用 の求人・仕事・採用

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容つるや正社員求人「総務部」スタッフ募集！ 縁の下の力持ち！ 従業員を支えるバックオフィス業務 ・給与計算 ・初回保険手続 ・勤怠管理 ・特定技能者の対応 ・社宅管理 ・制服等の発注、備品管理 等 【スキルを活かして働ける！】 食品業界での製品開発経験、飲食の調理経験がある方は経験を活 かして働けます！また新しい事を生み出すことが好きな方も大歓 迎です。一緒により良い製品を作り上げましょう！ 【グループ会社のご案内】 2020年に岡山木村屋グループの一員となりました。 つるやの「お惣菜」と、木村屋の「パン」をコラボし、 会社をまたいだ新たな「美味しい」を世に生み出していきます。 【職

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は9時30分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください 職務内容により時間が異なることがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月２２日出勤の為、土曜・祝日は、月によって、出勤の場合が 有ります。＊夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊古着屋の業務 ・古着の仕分け、クリーニング～品出しまでの作業 ・店内でのお客さま対応、清掃など ＊ケーブル加工・工具クリーニング ＊インターネット販売（出品～発送準備） ＊施設外 企業様にて請負作業 （ギフト商品の箱おり～セット詰め） ＜就労継続支援Ａ型事業所「ライム」での仕事です。＞ 変更範囲：変更無し

仕事内容京都府京都市右京区の事務職（社会保険労務士業務補助） (正社員) | Ａ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士事務所経験者大歓迎！一生成長できる仕事です。 ▽主な業務▽社労士アシスタント業務 ・ＰＣを使った資料の作成 ・給与計算業務 ・事務作業（書類の整理 ・電話応対 ・来客対応など）オフィスステーションを使ったことある方歓迎社会保険労務士法人ならではの給与データの作成や就業規則の修正などのアシスタント業務から一般的な事務作業まで幅広く携わていただけます。 中小企業のサポートを行うやりがいのある仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市右京区) ▼職種 事

仕事内容【スターバックスコーヒージャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働く上

仕事内容・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 ※変更の範囲：変更の予定なし ※慣れるまで丁寧に教えていきます。安心してご応募下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在 地へ送付してください。

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容間仕切製品の製造に関わる業務です。 以下のような作業を担当していただきます。 ・鋼板加工機械を使用した金属部品の加工作業 ・間仕切製品の塗装・溶接・組立・梱包作業 ・間仕切部品の積込み・出荷作業 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容は、障害特性に応じてご相談のうえ決定いたします。 【備考】 ・石川県の「障害者職場実習制度」の利用が可能です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務 時間相談可（実働６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○次の業務に従事していただきます。 事務文書作成、データ入力、ファイリング、その他事務補助 簡単な電話対応（対応が難しい場合は相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループ会社のバックオフィス業務全般を請負します。 一例として、書類チェック、システム入力、書類作成など ほぼＰＣ作業となります。 数種類の業務を受け持ちますが、各業務に管理者がいて マニュアル、レクチャーがあります。 気軽に質問できる環境です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理、 会社の定める業務などそれに付随する業務 ※当社では「限定正社員」という呼称になります。 ※正社員（フルタイム）登用制度あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆４ｔトラックの運転手募集（大型車希望の場合も相談下さい）◆ どんな仕事をするのか、わからない方まずは見学にきてください。 ◎より良い職場環境づくりを目指し長く勤務できる会社となるよう 取り組んでいます。 ◎経験者の方には、即戦力として能力に応じて運行計画を立てます 未経験の方には、研修期間を設け無理のない体制を整えています ◎その方の経験等に合わせて運行内容を設定いたします。 ※仕事内容・賃金は「求人特記事項」及び「その他手当付記事項」 を参考にしてください。 変更範囲：変更無

仕事内容【具体的な担当業務】 1. 人材育成業務 ・研究所の人材教育体系（育成プログラム）の構築・運用 ・人材育成環境・制度の整備 ・所内研修（新人職員研修，管理職研修など）の企画・運営 ・研修スケジュールの調整 ・外部研修機関との連携や講師の選定 ・研修参加者へのサポート 他 2. 人事労務業務 ・人事業務（採用，人事考課など） ・労務業務（労務管理，給与・社保など）他 【組織体制】総務部 人事労務グループ ７名 【募集背景】欠員および業務強化のため、新しいメンバーを募集 【中立・公平な立場から自動車技術の評価方法や評価基準を確立するとともに，社会実装に向けた標準化活動を推進しています。】 ■日本

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の時間帯で要相談 ※社保適用の場合は就業時間・勤務日数等 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交番表に基づくシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ヤマト運輸山形ベースでの宅急便の仕分け作業 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時20分〜14時20分又は9時20分〜14時20分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）基本 就業日数・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ、お盆、年末年始休み 基本土曜日は休みだが、当社カレンダ ーにより月１～３回出勤の場合あり（無い月もある） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 ・一般軽作業 １）マンション定期清掃 ２）剪定、草刈及び除草剤散布 ３）ポスティング ４）飲食店での接客 ５）農作業補助 ＊施設外での作業になります。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間６．５時間（週２６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇。勤務日は月～金曜日のうち４日。 勤務日数は原則週４日、月１８日以内となるよう割り振ります。

仕事内容委託訓練（民間の教育訓練機関等に委託して行う職業訓練）事務に おいて次の業務に従事します。 ・訓練委託先に対する就職支援等に関する技術的援助及び指導 ・求人情報等の委託訓練受講者への提供 ・委託訓練受講者等の早期就職の促進を図るために必要な業務 ・業務報告 ・その他知事が必要と認める事項 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、祝日出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障がい福祉サービス事業所『あめ・はる』の就労継続支援Ａ型 利用者として、野菜や果物等の出荷準備（選別・袋詰め） 作業等を行っていただきます。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫により、著しく多忙な業務に従事するとき 年６回を限度として、１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便物を郵便局へ提出 ・社内の郵便物の受け取り・発送・配布 ・書類整理、備品補充、日常業務における様々な補助的な作業 ・社内巡回 ・パソコンへの簡易なデータ入力（エクセル・ワードなど） ・電話応対など 変更範囲：会社の定める業務