施設ケアマネジャー - 茨城県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 茨城県常総市茨城県常総市水海道高野町６７１-１ 応募資格: ケアマネージャー/その他/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万9,000円～31万円 基本給：19万1,000円～30万2,000円 特殊業務手当3,000円 資格手当5,000円 昇給：1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績） 賞与：年2回・計3.0ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 関東鉄道常総線 水海道 福利厚生: 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額2万円、退職金制度あり（勤続年数1年以

仕事内容託児所完備！パパ・ママさん安心の職場です♪育児休暇・介護休暇あり◎正社員採用☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 20,000円 2人目以降：5,000円/人 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【介護支援専門員歓迎☆彡】東結城駅より徒歩7分♪マイカー通勤OK★賞与4か月分◎老人保健施設でケアマネの募集です！ ●老人保健施設入所者様、通所者様への支援相談員業務をお願いします。 ●駅チカですが無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！ ●嬉しい賞与は年2回4か月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です◎ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】日勤のみ♪経験者歓迎！マイカー通勤OK♪各種手当、福利厚生充実！長く勤めたい方にオススメです♪ ●病院にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！●日勤のみのお仕事なので家庭との両立も可能ですね！プライベートもしっかり充実させていただけます！●各種手当も充実！腰を据えて長く勤めたい方にオススメです♪ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 200,000〜350,000円 【勤務地】 茨城県常総市豊岡町丁丙６８５ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 シフト制 年間休日105

仕事内容【仕事内容】 結城市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております★ 定員100名の有料老人ホームです。 ◇ケアマネージャー未経験の方もご応募可能です！ ◇月給24万円以上！賞与年3回の実績あり◎ ◇産休・育休取得実績あり ◇託児所あり！子育て中のスタッフも多数活躍中★ ◇社員食堂あり！飲食店経営のグループ会社との連携で美味しさと栄養に自信あり♪ 緑と自然に囲まれた有料老人ホームで、ケアマネージャーとしてご活躍していただきます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、実務経験がない方やブランク復帰の方も安心してお仕事スタートできますよ。 子育て中の方も安心して勤務が継続で

仕事内容【オープニングスタッフを募集！】ケアマネージャーとして地域の高齢者のサポートをお任せします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪基本給≫ 251,000円 ≪手当≫ 20,000円～ 3,000円～ 20,000円（給与に含む） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 延方駅から4.9km 潮来駅から6km 鹿島神宮駅から7km 《勤務時間》 ①9:0

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容時間外の勤務はありません！体力的に不安を感じることなく働けますよ♪未経験者大歓迎◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 50円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 南守谷駅から0.6km 守谷駅から1.4km 戸頭駅から1.7km 《勤務時

仕事内容【仕事内容】 筑西市のショートステイでケアマネージャーを募集しております。 デイサービス併設、定員20床のショートステイです！ ◆ケアマネージャーの経験ない方も大歓迎☆ 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください♪ ◆研修制度充実◎ 実務に自信がない方向けはもちろん、スキルアップを目指したいベテランの方向けの研修も！ ◆月給22万円〜29万円の高待遇求人☆ ◆賞与・昇給制度あり♪ ◆各種手当充実◎ 資格手当・子ども手当・住宅手当など各種手当がございます！ 大手賃貸物件会社のグループが運営しているショートステイです。 関東・東海に複数の介護事業を展開し、地域に根差した温かみのある

仕事内容【未経験OK】 現施設ケアマネが優しく指導します ◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます 【施設名】： 社会福祉法人神樹会 特別養護老人ホームサントピア鹿島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給230,000円～ 基本給：190000～290000/月 資格手当：10000円/月 加算手当：10000～15000円 調整手当：20000～30000円 通勤手当：上限1000円 賞与：年2回 【業務内容】： 入居者さんが安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成して頂きます。 【応募

仕事内容仕事内容：障がいのある方やそのご家族様が様々な不安や悩み等を抱える中、お住まいの地域で安心した生活が送っていただくため、「障がい福祉サービス」の利用をご希望の際、「必要サービス」「受けられるサービス」等の支援をご利用いただくよう、相談、利用計画書の作成、連絡や調整などをさせていただき、利用後も適切かどうかモリタニング等を定期的に行う事業サービスです。 PR：身体の痛みを治すだけでなく心のケアもできるようコミュニケーションを 大切にした治療をしています。外傷治療、整体そして鍼を打つ時間、 じっくり患者さんと向き合い、笑顔で帰ってくれることが日々のやりがいになっています。 整体や鍼灸の良さは薬を

仕事内容【仕事内容】 東茨城郡城里町の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集中☆ 診療所が併設☆看護師24時間常駐で医療バックアップ体制バッチリ！ ◇ケアマネージャーの経験は問いません！ ◇フォロー体制がバッチリ☆彡 実務経験がない方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます！ ◇月給23.7万円以上！賞与3.5ヶ月♪ ◇ベースアップ等支援加算金あり！ ◇実働7.5時間で働きやすい☆ 東京都・神奈川県・茨城県に複数の介護事業を展開している法人が母体です。 地域に根差した温かみのある介護サービスを提供しております。 年間休日112日◎夏期・冬期休暇もありしっかり休めるゆとりのある勤

仕事内容あなたのケアマネージャー経験を活かすチャンス! 株式会社いっしんの『ハートリビング笠間』で働く機会がここにはあります。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 20,000円～ 3,000円～ 給与に20,000円含む 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 友部駅から1.9km 内原駅から3.3km 宍戸駅から3.5km 《勤務時間》 ①9:00〜1

仕事内容【仕事内容】 託児所あり★日勤のみ♪住宅手当あり◎お持ちの資格・経験を活かしませんか？ ●有料老人ホームにおけるケアマネ業務に従事していただきます！お持ちの資格・経験を活かせるお仕事です☆彡●育休取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！●託児所完備★小さいお子さまがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけますよ♪ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000円 【勤務地】 茨城県小美玉市野田1339-1 【勤務時間】 （1）09:00～18:00 【休日・休暇】 シフトによる月

仕事内容社会福祉法人元気村グループ 元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。 【施設名】： 社会福祉法人長寿の森 特別養護老人ホーム阿見翔裕園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給238,330円～ 給与内訳 ・基本給 180,30

仕事内容【仕事内容】 常総市の介護老人保健施設でケアマネージャーを募集しております☆ 入所100床(短期入所含む、認知症40床)の介護老人保健施設です。 ▼ケアマネージャー未経験の方もご応募歓迎☆ ▼月給17万円〜26万円！経験を考慮しお給料を決定いたします◎ ▼賞与4ヶ月の実績あり◎昇給制度もございます。 ▼年間休日115日♪お休みもしっかり取得できます。 ▼17：30定時☆残業がほとんどなく働きやすい！ 全国に病院、診療所及び介護老人保健施設、学校、ホテル、その他関連施設を運営している法人が母体です。 研修やサポート体制がしっかりしており、ケアマネージャーの経験がない方も安心してお仕事スタート

勤務時間日勤 9:00～18:00 ※基本は日勤ですが、下記の勤務シフトの場合あり 〇早番7:15～16:15 〇遅番10:00～19:00 〇夜勤16:00～翌10:00 ※ご希望のシフトをご相談ください 勤務例） 〇日勤メイン 〇遅番多め 〇夜勤なしorあり 〇時短

仕事内容3月にオープンしたばかりのキレイな介護施設です！ 日立市東町の高齢者グループホームで ケアマネージャー（ケアマネ）パートを募集します。 40代50代中高年パートも活躍しています！ ケアマネージャー（ケアマネ）パートのポイント 〇残業基本なし※残業代は全額支給します 〇介護記録はスマホで簡単に入力できます 〇介護支援専門員の資格更新のサポートあり 〇時短パートOK 〇扶養内パートOK 〇全国340以上の介護施設を運営しています 〇転勤なし！ご自宅近くで働けます 〇学研グループのため長期安定の正社員 〇介護施設見学ツアー開催 （勤務地） 愛の家グループホーム 日立東町 （日立市東町1丁目13番

仕事内容＜正社員のケアマネージャー募集中＞利用者さまやそのご家族に丁寧にヒアリングし、ケアプランを作成するお仕事 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 小絹駅から2km 新守谷駅から2.1km 守谷駅から3.5km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

仕事内容正社員のケアマネージャーとして利用者さまが安心安全に過ごせるサービスを提供◎未経験可 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 220,000〜280,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:12,000円 配偶者：13,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 残業少なめ＊高齢者向け施設でのケアマネジャースタッフを募集しています◎ ●残業はほとんどないのでプライベートを充実させて勤務をしている職員が多いです。頑張ってくれている職員はしっかり評価しますので納得感を持って勤務ができますよご利用者様が笑顔で楽しく過ごしていただけるようお手伝いをする、とてもやりがいのあるお仕事です特養、老健、デイサービスなどでご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,

仕事内容施設ケアマネージャー 正社員 霞ヶ浦湖畔の介護施設 正社員での厚待遇が魅力 土日祝できる方、歓迎 施設ケアマネージャー ケア付有料老人ホーム ケアパレス・ナヴァーレ内での勤務となります。 ◎詳しく教えます！ケアマネージャー（介護支援専門員）のおシゴトとは・・・・・・ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。介護が必要な人やそのご家族と、介護サービスを提供する施設等をつなぐ橋渡し的な役割をお願い致します。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施な