臨床開発モニター - 広島県 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア 平均年収180万円UP/還元率最大90%/年休125日/在宅勤務可/Web面接1回

株式会社Rezon

  • 広島県 広島市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容あなたの「なりたい姿」から逆算し、理想のキャリアを実現するためのプロジェクトをお任せします。100%案件選択制を導入しており、会社の都合でアサインを決めることはありません。 <豊富な選択肢から、理想のキャリアを描く> 常時30,000件以上の豊富な選択肢をご用意しています。Web・アプリ開発はもちろん、AI、クラウド、DX推進、IoTといった最先端分野のプロジェクトも多数。要件定義などの上流工程から、開発、テストまで、あなたの希望やスキルレベルに応じて、あらゆるフェーズに挑戦することが可能です。 <「なりたい姿」へ導く、伴走型のキャリア支援> 豊富な選択肢の中からあなたが最適な一手を選べる

広島/NECの高可用性ソフトウェア製品の開発リーダー候補/リモート可/常駐無し/TS58

NECソリューションイノベータ株式会社

  • 広島県 広島市中区

  • 年収683万円〜939万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容NECソリューションイノベータ株式会社 【広島】NECの高可用性ソフトウェア製品の開発◆リーダー候補/リモート可/常駐無し<TS58> 【仕事内容】 【広島】NECの高可用性ソフトウェア製品の開発◆リーダー候補/リモート可/常駐無し<TS58> 【具体的な仕事内容】 【社会ソリューション事業を担う中核企業/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/常駐・出向なし/副業可能】 ■業務概要: NECの高可用性ソフトウェア製品の開発チームに参加し、以下を担当していただきます。 ・プロジェクトリーダーとして、NECへの提案、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで全ての工程の製品開発作

登録エントリー

未経験OK・面談確約/キャリアアドバイザー/ノルマなし・土日祝休み・有給年10日消化率100%・社内環境・リモート検討中高インセンティブ・稼げる仕組み/年収350~650万/役職700万以上

非公開

  • 広島県 広島市西区 横川町

  • 月給30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

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