ハローワーク 社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日・出勤時間の調整、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント様の以下業務を行って頂きます。 ・給与計算 ・経理代行 ・営業 ・クライアント対応 少しずつ業務をお願いしていきますので、初心者の方 も大歓迎です。 事務職に挑戦したいけど不安という方でも、先輩 スタッフが一から丁寧に教えてくれますので安心して ご応募ください。 ※変更範囲：変更なし【請負業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ポラスグループ２７社の統括事業運営会社・ポラス株式会社で人事 業務に携わって頂きます。４，５００名を超える従業員を一元管理 し、経営資源の一つである「人」に関わる業務全般で力を発揮して 頂きます。 具体的には●給与、賞与計算業務●人事、給与、就業システムの管 理、メンテナンス●年末調整業務●労働保険、社会保険業務●就業 管理、契約更新手続き●福利厚生施策の運用●人事諸手当の整備、 運用改善●各種人事制度、施策の企画、運営●経営方針に基づく企 画、仕組み運用 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容川越工場の総務担当のお仕事になります。 主な内容 ・従業員の勤怠管理 ・入退社手続き（社労士事務所への連絡） ・備品・消耗品管理 ・書類作成業務 ・小口現金管理 ・駐車場管理 ・その他庶務業務 変更の範囲：なし

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２５～３０時間程度の勤務可能な方を希望しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日の並びの都合で土曜出勤を相談する場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人で勤務されている正職員、パートアルバイト職員の給与計算 に必要なデータ整理が主な業務となります。 給与計算は社労士事務所に委託しておりますので、社労士事務所へ のデータ送信、計算後のチェック、転居等による職員の状況変更の 対応。 給与担当の職員の指示に従って作業をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入社当初は電話対応・請求書の発行業務及び管理業務を行って頂 きます。 慣れてきましたら、入出金管理業務や給与計算・入退社手続き・ 会計業務を行っていただきます。 顧問社会保険労務士・税理士もおりますので手続きを進めていく うえでサポートいただけけます。 是非ご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・税理士、行政書士、社会保険労務士に関する業務の補助 ・電話応対、来客対応 ・顧問先への訪問による記帳指導等 ・会計ソフトＪＤＬによる仕訳入力 ・書類整理、書類作成 ・所内清掃 ※開業から２０年 地域のお客様と共に成長している会計事務所です。 お客様に喜んでいただけることがやりがいに繋がる仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 １日４～６時間・週３～４日程度（相談可） 休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年５０ ０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇・配偶者の出産休暇 ・忌引休暇）、有給休暇等のその他法定休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務・人事・総務関連の事務や庶務を担当していただきます。 【労務】勤怠管理・給与計算、入退社発生時の書類作成、 年末調整・給与支払報告書、健康診断の手配 等 （社会保険の実際の手続きは社労士が行います） 【人事】求人票の掲載、求職者との調整 等 【総務】社用車・郵送物・備品管理 等 ※変更範囲：会社の定める業務 □郵便番号検索【〒３５００８５６】 労務経験のある方、ぜひご応募ください。 勤務開始可能日を応募書類にてお知らせください。

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、労務業務全般を担うポジションです。 具体的には ・給与計算 給与計算ＰＣＡソフト使用 ・社会保険加入・喪失手続き ・勤怠管理・残業管理・３６協定管理 ・社員名簿管理 ・入退社手続き、入社受入れ準備 ・休日・有休管理・社内カレンダー更新 ・社労士・税理士折衝業務・年末調整対応 ・算定基礎届・月額変更届 変更範囲：変更なし

仕事内容●毎日の伝票をＰＣに入力、各取引先ごとに伝票を月でまとめ、 ＰＣ入力分と付け合わせる。 ●タイヤ及び関連商品の仕入れ、販売の伝票起票、ＰＣ入力 ●伝票記入、記帳、ＰＣ打ち込み、レジ対応 ●社外対応（社労士・会計事務所） など ◎思考力、応用力をフル回転して頂き、会社の改善や利益になる事 をご提案していただけるポジションになります。 ◎幹部への道もあります。 ★基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）ができる方 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務担当業務全般をお任せします。 ◯求人媒体の選定・対応、新卒・中途・転職サイトの 担当者・応募者の対応等 ◯面接対応のスケジュール調整サポート ◯入退職の手続き、労基署・各種届け出対応 ◯勤怠管理、給与計算、年末調整、社労士との窓口 ◯各種保険・年金手続きの対応 ◯給与規程・就業規則・労使協定等の整備 ◯その他、総務業務にも携わっていただきます ※変更範囲：変更なし