ハローワーク 総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務全般をご担当いただきます。 ・インフラ管理 什器手配及び管理、社内ネットワーク及びセキュリティ全般保守 ・人事管理 人事システム使用、勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険 ・従業員健康診断管理 ・取引先依頼事項処理（契約書及び調査票作成） ・社内規則改定 ・会社保有資格更新 ・その他総務に関連する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・正月、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：毎週の出勤日、出勤時間は自己申告可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容総務・人事に関する業務 備品管理や勤怠管理、給与計算等 【具体的には】 社員が安心して働き、生活する為の様々な手続きをサポート。 社宅・車両・備品の管理、保険契約管理、各種証明書発行、 人事情報の管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、 社会保険・労働保険に関する手続きなど ＊本人の希望を考慮の上、徐々にお仕事をお任せします！ ［変更範囲］当社の全ての業務（説明会又は面接時に詳細説明）

仕事内容◎会社を支える総務・経理 事務全般のお仕事です。 主な取引先は官公庁／航空・防衛関連の輸入商社です。 （１）支払・入金の伝票記入ほか経理業務 （２）電話対応、備品発注など庶務業務 （３）都道府県入札参加資格等 申請業務 （４）社内ＰＣ環境整備 （５）ギフト・年賀状管理など事務全般 ★完全週休２日制／年間休日１２０日以上 ★長くお勤めいただき将来は業務の中心になって頂ける方を希望し ています。 ★産休育児休暇取得実績があります。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就業日数、曜日については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２，４土曜日は開院 年末年始・お盆 祝日は法人規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊総務 ・事務所事務用品・備品管理 ・事務所賃貸借契約管理 ・社員の冠婚葬祭処理とタイムカード管理 経理 ・入手金伝票管理 ・給与計算（ソフト導入予定） ・各種振込 ・小口現金管理 税理士事務所と社会保険労務士事務所との連絡 通関業務は通関業者に依頼しているので、通関業者への代金振込。 変更の範囲：なし

仕事内容総務の業務全般をご担当 （ご経験に応て徐々にお任せ） オフィス、備品、社宅、契約書管理、システム対応など、 総務部門を統括し、社内の事務業務を幅広く管理。 ゆくゆくはリーダーや管理職になっていただくことを期待します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社員の勤怠管理や給与業務、請求書振込業務、ＰＣスマホ等のデバ イス管理・発注、備品管理等の総務・雑務全般。 法人の入金確認等も行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務の垣根がなく、日々多岐にわたる業務をお任せ！ 安全衛生関連やコスト削減、助成金など 自社やグループ会社各社の事業運営を支える 「総務事務」としてサポート業務をお任せします！ 一見難しく思えまずが、現在活躍中のスタッフも 全員未経験スタートです！一つ一つ覚えながら一緒に 進めていきますのでご安心ください♪ 社員の声に耳を傾け、快適な環境づくりをリードしましょう！ 変更範囲：変更なし（管理職候補採用となります：３年目安）

仕事内容総務事務職として以下の業務に携わって頂きます。 ＊請求資料の集計 ＊ＰＣを使用してデータ作成・整理 ＊電話対応 ＊名簿整理 など ◆入社後は主に上記の業務を行いながら、取引先や社内体制の把握、技術や商 品の理解をしていただきます。社員としての育成を図る。 ◆最初は先輩社員がチューターとして十分な指導をします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、１箇月、１００時間 未満、かつ２箇月から６箇月までを平均し８０時間を超過しない事 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・請求書等帳票類作成 ・車輌管理（増廃車の台帳管理及び車両保険諸手続き業務等） ・事務用品および名刺発注 ・社会保険・労務補助 ・郵送物の仕分け等総務関係業務 ☆配属先の総務部門は４名です。仕事は先輩社員が丁寧にお教えし ます。慣れてきたら、できることから業務をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容管理部門（総務・法務・労務人事）の事務作業 及び統括 総務：業務執行に必要な各種契約 法務：関係諸官庁への各種申請 （自社保有許認可資格の更新） 労務人事：勤怠管理 採用業務（求人・面接等） 入退社手続き（雇用契約業務 ・各種社会保険） 定期的な社会保険手続き業務

仕事内容当社は全国の小中学校に外国語指導助手を派遣している会社です。 今回の求人は外国語指導助手を支えるコーディネーターをはじめ 各部署、会社全体の人事総務・採用・自治体との契約、 ＡＬＴの生活面のサポート等に関するお仕事です。 これまでの経験を活かして頂きながら、 様々な国籍の外国籍社員とも社内で交流を行うことで、 英語のスキルアップも間違いなし！ 共に学びながら働ける方、大歓迎！ ・人事採用、総務業務全般 ・契約書、申請書類等の作成、労働者派遣業務に係る事務全般 ・ＡＬＴの生活面でのサポート（アパート・車の手配・管理） 「業務内容変更の有無及び範囲：有（範囲 当法人業務範囲内）」

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆経理業務 ・会計ソフト入力 ・テナント様へ家賃等の請求書作成 ・賃料等の入出金確認 ・財務諸表作成、決算業務など ◆総務全般業務 ・ＰＣ・ＬＡＮ等の機器管理等 ・採用関係 ・保険関係（更新手続き等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容本社総務部のメンバーとして、会社全体をサポートする業務です。 会社の運営に幅広く携わることができ、一生成長できるお仕事です 。 ・経理業務（給与計算、資金管理、月次業務） ・人事労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続） ・総務業務（電話対応、備品管理、車両管理） ・社内行事の運営 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理 ・現金や預金口座の出金確認 ・買掛金の支払い対応 ・経費精算 ・給与・賞与の計算 ・税金や社会保険料の納付 ・請求書・領収書の作成、発行、管理 など 総務 ・備品・設備の管理 ・労務・勤怠の管理 ・人事・採用業務 など セールスのサポート業務 〈変更範囲：変更なし〉