ハローワーク 総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、週所定労働日数は応相談（週２０時間以上の勤務） 年次有給休暇日数は労働基準法３９条のとおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理のアシスタント業務・総務業務 支払い全般 税務補助 予算管理 経費精算 事務用品の調達と管理 その他サポート事業 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容テレビＣＭ、ラジオＣＭ、Ｗｅｂ広告などの総合広告代理店です。 ■長く働ける環境でお迎えします 〇残業ナシ／基本的には毎日定時退社 〇私服勤務ＯＫ、髪型・ネイル自由 総務としてバックオフィス関連のさまざまな業務をお任せします。 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 ■具体的な業務内容 〇来客・電話対応、備品管理などの庶務業務 〇勤怠管理や採用業務のサポート 〇伝票処理や請求書管理、 会計ソフトへの入力などの簡単な経理業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容世界的な教育団体で、留学、ボランティア、ホストファミリーなど を通じた異文化体験の機会を提供する事業を共に担いませんか 学びの多い職場で、新しいことにも挑戦し、 教育や国際交流事業をバックオフィスで支えてください！ 【主な業務】 総務業務 ・オフィス管理（備品貸出、在庫管理、郵便対応、請求処理） ・規程管理、文書管理、契約手続き ・ポータルサイト管理 ・働き方やオフィス環境改善の企画 人事業務 ・勤怠管理 ・社会保険、給与労務関連事務 ・採用入退職事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の総務のお仕事は、社会保険業務、給与計算、仕分け、経営企 画補助、イベント立案など総務業務全般を担当していただきます。 社員をお客様として、会社を中から守っていくお仕事で、業務は多 岐にわたります。 スペシャリストとして将来的に会社を担っていただけるような方を 募集します。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・主な業務は会計ソフトへの仕訳データ入力（使用ソフト：勘定奉 行）、月次・決算業務補助、交通費等の経費清算、Ｅｘｃｅｌに よる所定フォーマット入力、銀行振込、社会保険手続き、勤怠管 理、資料整理、郵便物や宅配便の対応、電話応対、来客対応です ・今回募集するのは、弊社バックオフィスの総務経理のお仕事です ＊まずはできるところからお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１～３日程度の仕事量です。 頻度、曜日、時間帯などご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・乳児院における事務業務 ・経理業務 ・給与、社会保険業務 ・補助金に関わる業務 ・施設の設備管理 ・その他庶務業務 変更範囲：変更無し

仕事内容＜経理＞ ・売掛金の管理 ・請求書の処理 ＜総務＞ ・入社手続き ・備品管理、調達 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務、庶務業務全般 ・パソコン業務（エクセル・ワード・指定ソフト使用） ・他部署への応援、電話対応あり ・指定ソフトとＰＣを使用した経理事務の補助 ・月次、年次決算対応補助 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■総務・庶務等を始めとする間接部門の業務全般 ■ＰＣを使った資料作成等 ◆先輩社員の指示や指導に基づいた業務遂行になります。 ◆応募者のスキル・経験に応じた配属を検討します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務全般 会社事業登録・許可申請・更新、入札資格申請、車両管理、交通事 故対応、業務事故対応、入館カード管理、リース物件管理、携帯電 話・固定電話管理、賃貸借管理（建物・駐車場）、保険管理（賠償 責任保険、車両保険他）、法定調書、廃棄物、慶弔関係対応、信用 調査会社対応、会社イベント、協会対応、社員福利厚生、得意先提 出書類対応、弁護士対応、その他 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００を休憩時間とする。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日に祝日のある週の土曜日は出勤日（欠勤相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下内容は業務の一例です。 入社後はできることから始めていただき、 徐々に新しい業務を覚えていただく予定です。 【業務内容】 ・電話対応、来客対応 ・郵便物受発信対応 ・データ入力及び資料の作成、管理 ・経費立て替え手続き（実費対応） ・その他事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容総務のお仕事です。経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 【人事】中途採用、異動、考課 【労務】給与計算、入退社手続き 【総務】電話対応、来客対応、文書管理、稟議管理 【庶務】備品管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容．労務管理 ・勤怠管理（出勤・残業・休暇など） ・社会保険・雇用保険の手続き ・給与計算・年末調整 ・健康診断（手配・結果・集計・産業医手配など） ２．研修・採用業務 ・中堅社員研修などの企画・実施 ・求人票の作成・掲載、応募者対応 ３．オフィス管理 ・備品・設備の管理（ＰＣ、文具、什器など） ４．契約・文書管理 ・契約書の作成・保管、社内文書の管理（稟議書、社内通知など）

仕事内容管理部門（総務・法務・労務）の事務作業および統括 ・一般的な総務・法務・労務の事務作業 ・部下（５名程度）の作業管理 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間・日数は、週２０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週の労働日数が３日・４日の場合など、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日